職位描述

培訓新員工上崗,熟識酒店各項業(yè)務。有良好的組織溝通能力。 

上班地點

工作地址: 七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)合心村委半塘尾村69號 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店pa保潔
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
公共區(qū)域的衛(wèi)生,衛(wèi)生間的衛(wèi)生,宴會廳的地板衛(wèi)生
5小時前
梁坤
酒樓經理
5000-7000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責前廳日常管理工作,帶領員工做好餐前、餐中,餐后服務,確保質量標準。 2、 負責前廳所有員工的日常業(yè)務培訓工作,保障服務水平。 3、 指導和評估下屬的工作質量,督導服務員認真落實公司與部門規(guī)章制度。 4、 前廳現(xiàn)場的巡查工作,及時收集客戶對菜品的意見反饋,并與后廚做好溝通,解決客戶就餐問題。 5、 負責協(xié)調客戶現(xiàn)場客戶投訴問題, 利用專業(yè)知識解決客戶疑問,獲得客戶滿意。 任職要求: 1、 熟悉餐廳的日常管理工作,了解餐廳日常工作流程。 2、 年齡25歲以上, 有同類型中餐廳工作一年以上經驗。 3、 認真負責,善于自我學習,并且有培訓能力。 4、 大專以上學歷,有良好的溝通能力。
5小時前
梁坤
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲
1、全面負責前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務; 5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象; 6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 相關要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質佳; 2、具有3年以上高端酒店相關工作經驗; 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱; 5、流利國語、英語或其他外語。
2025-09-18
趙小姐
招聘
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-09-18
曾經理
人事經理
酒店禮賓員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
1、按照服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務;2、及時撤換大堂各類告示牌,過期的告示牌并搬至指定的存放地點;3、熟悉酒店各種服務項目、區(qū)域功能和酒店客房設施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料,準確回答客人的詢問,主動做好服務工作;4、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通;5、做好迎送客人服務,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務。
2025-09-18
曾誠
酒店店長
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力
2025-09-18
李喜英
酒店銷售
2000-5000元
貴港-港北區(qū)
工作內容: 1.陌生拜訪替酒店新增有效訂房需求協(xié)議客戶 2.維護酒店現(xiàn)有老協(xié)議客戶以及新增客戶體驗感,增加粘性 3.開發(fā)會議室使用需求客戶 4.協(xié)助店長管理店面日常運營 任職要求: 1.有相關陌拜工作經驗者優(yōu)先 2.有相關從業(yè)酒店行業(yè)者優(yōu)先 3.語言溝通能力良好,形象干凈整潔
2025-09-18
李喜英
酒店ota運營
4000-6000元
貴港-港南區(qū)
崗位職責: 1、負責酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、營銷活動、線上推廣、針對指導等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理; 2、通過電話拜訪運營維護商家,全面提高商家線上運營意識和能力,給予商家可行的優(yōu)化提升方案; 3、維護好合作伙伴的長期合作關系,深入了解商家特點,落地公司策略 4、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 我們希望您: 1、大專及以上學歷,至少能一年酒店OTA銷售經驗; 2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè); 4、有較強時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團隊合作精神; 5、較強的學習能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、具備OTA行業(yè)、酒店運營經驗以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 7、熟練使用office等辦公軟件。 崗位薪資:底薪3-4+酒店銷售業(yè)績獎金 工作時間:早九晚六(行業(yè)特性6-9月單休 其余月份雙休班) 工作地點:柳州鳳凰河溫泉
2025-09-18
趙生金
酒店經理
4000-6000元
貴港-港南區(qū)
1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部 署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、能協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經驗。 薪資:4-5k (包吃住) 月休4-5天
2025-09-18
趙生金
酒店主管
4000-6000元
貴港-平南縣
主要職責: 1.做好酒店日常經營管理工作。 2.負責激勵、督導服務員,保證酒店各服務崗位的正常運轉。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務,審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務,懂得并能使用各類安全消防設施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領導交辦的其它工作。
2025-09-18
張小姐
桂林市帝達酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市帝達酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 11年(2014年5月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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