職位描述

1、負責(zé)餐廳用餐客人接待、點餐、擺臺等服務(wù)工作
2、協(xié)助餐飲部經(jīng)理督促餐廳日常衛(wèi)生工作
3、基本工資+獎金+福利+月休4天+工作餐。

公司簡介

桂林市新桂大酒店是一家高星級酒店,是一家國營單位。桂林市新桂大酒店地處桂林市商貿(mào)、旅游、交通中心區(qū),距火車南站、汽車總站幾百米,距離兩江國際機場僅二十分鐘車程,地理位置優(yōu)越,環(huán)境幽雅,鬧中取靜。
  桂林新桂大酒店擁有占地一千五百平米的停車場,并秉承“以人為本,親近自然”的服務(wù)理念,,是各界人士商務(wù)、會議、觀光和度假的理想選擇。
  桂林新桂大酒店擁有兩幢客房樓,共一百四十二間房間,設(shè)有豪華套間、高級單人間、標(biāo)準(zhǔn)間等類型。房內(nèi)整潔典雅、溫馨舒適,配以獨立調(diào)控的中央空調(diào)、國際互聯(lián)網(wǎng)接口、液晶電視,國際國內(nèi)直撥電話、電冰箱、保險柜及自動消防系統(tǒng)。另設(shè)會議中心可容納200至400人,中型會議室可容納100-200人,小會議室可容納20-80人左右,貴賓廳可容納20至30人。
  附近景點:象鼻山、桃花江、漓江、兩江四湖景區(qū)、南溪山
  客房間數(shù):142間
  酒店樓層:北樓七層、南樓五層

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酒店ota專員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-07-31
陳經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲
1、全面負責(zé)前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù); 5、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象; 6、負責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 相關(guān)要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱; 5、流利國語、英語或其他外語。
2025-07-31
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲
任職要求: 1.全面負責(zé)集團旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作; 2.負責(zé)集團旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實施細則并組織實施; 3.負責(zé)酒店、民宿品牌和運營的管理,現(xiàn)階段引進品牌,后期做獨立的品牌; 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機制和程序; 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解; 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運營; 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客棧或餐飲、娛樂業(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2025-07-30
唐麗萍
招培專員
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算; 2.負責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
2025-07-30
黃小姐
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-07-29
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
酒店工程
2000-3000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺
工作內(nèi)容 負責(zé)酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗,熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務(wù)意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對工程中的各種問題及挑戰(zhàn); 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗;
2025-07-29
張煒
經(jīng)理
酒店店長
7000-12000元
桂林-象山區(qū)
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 12-36w
2025-07-29
朱總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
2025-07-21
蔣先生
人力資源部主任
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
5年以上
1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 25-40歲
1. 熟悉前廳板塊業(yè)務(wù) 2. 帶教新人;制定部門培訓(xùn)計劃,分解部門任務(wù),完成部門指標(biāo) 3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗,帶過團隊 4. 有良好的服務(wù)意識 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責(zé)任心,能有效處理客訴
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林市新桂大酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市新桂大酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 12年(2013年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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