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職位描述

崗位職責：
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間：8小時制，雙休

公司簡介

桂林市碧居山莊建于1991年，三星級酒店，位于桂林市廣西師范大學旁，桂林七星公園東側(cè)，于青松翠竹之中，風格典雅。其間，亭臺樓閣，小橋流水，繁花似錦，曲徑通幽。庭院式的建筑頗具特色。

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。

6小時前

黃小姐; 酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
中專以上
5年以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。二、保證洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標，逐月落到實處。四、負責新招員工的崗前培訓工作。五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。六、召開部門工作例會，總結(jié)經(jīng)驗和下達工作任務(wù)。七、負責考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。九、控制洗滌成本，降低布草報損率，延長布草使用壽命。十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運行成本，提高經(jīng)營利潤。十一、加強內(nèi)部管理，嚴格按程序操作，杜絕事故發(fā)生。十二、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。任職要求：有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

6小時前

張先生

辦公室主任; 酒店店助
7000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

2025-09-08

余女士

人事; 酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-09-05

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店工程
2000-3000元

桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺

桂林市自居酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容負責酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經(jīng)驗，熟悉電氣、空調(diào)等設(shè)備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務(wù)意識; 3.具備較強的解決問題的能力，能夠快速應(yīng)對工程中的各種問題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經(jīng)驗；

2025-09-05

張煒

經(jīng)理; 酒店店長
7000-12000元

桂林

廣西甜心酒店管理有限公司

酒店/旅游

管理一家店大小事物運營有獨立的運營部財務(wù)人事配齊店長只要抓好評抓內(nèi)務(wù)，開好早、周會帶領(lǐng)好團隊氛圍每月都有專業(yè)培訓年終獎金 12-36w

2025-09-05

朱總

總經(jīng)理; 房務(wù)部總監(jiān)
8000-12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

房務(wù)部總監(jiān) 負責酒店房務(wù)部運轉(zhuǎn)和經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。工作內(nèi)容 1 全面負責酒店房務(wù)部的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導下屬員工完成酒店的各項計劃目標。 2 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

2025-09-03

張先生

辦公室主任; 酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1.全面負責和管理中心的日常工作，貫徹落實中心各項規(guī)章制度，按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標準，并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢，組織各部門完成營業(yè)指標任務(wù)，抓好財產(chǎn)管理及核算控制各項開支，提高經(jīng)濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務(wù)培訓，使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題，并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關(guān)會議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。任職要求：有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

2025-09-03

張先生

辦公室主任; 酒店店長
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上
5年以上
29-45歲

萬陽酒店管理(桂林)有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1. 負責酒店的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 監(jiān)督和管理酒店員工，提升團隊工作效率； 3. 負責酒店業(yè)績的提升，包括但不限于客戶滿意度、營業(yè)額等； 4. 負責酒店的籌開及資源整合工作； 5. 運用新媒體思維，提升酒店品牌知名度和市場競爭力。任職要求： 1. 男女不限，年齡在45歲以內(nèi)，不小于30歲； 2. 具備在桂林工作2段以上的工作經(jīng)歷； 3. 具有新酒店及民宿籌開經(jīng)驗； 4. 具備連鎖酒店及特色民宿管理經(jīng)驗； 5. 在桂林具有一定的資源，能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績。福利待遇：五險，年終獎，帶薪年假

2025-09-03

鐘永燕

經(jīng)理助理; 酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、全面負責前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務(wù)及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務(wù)； 5、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負責處理賓客投訴，跟蹤落實客人投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。相關(guān)要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力； 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力，熱愛工作，對工作飽有熱忱； 5、流利國語、英語或其他外語。

2025-09-02

趙小姐

招聘