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職位描述

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 
2、負(fù)責(zé)客戶的投資咨詢、日常維系與服務(wù)。 
3、合作銀行個(gè)人消費(fèi)信用貸款的銷售活動(dòng)。
4、收集整理市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋，參與公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)及營(yíng)銷活動(dòng)。
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)部制定的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷部署，傳遞公司產(chǎn)品及服務(wù)信息。

公司簡(jiǎn)介

 北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱捷越聯(lián)合）是一家集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額貸款咨詢等業(yè)務(wù)于一體的微金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。由上海證大集團(tuán)（旗下的證大房產(chǎn)已在香港成功上市，代碼0755.HK）和德潤(rùn)天恒投資發(fā)展（北京）有限公司共同出資成立，總部位于北京。目前，捷越聯(lián)合現(xiàn)已在全國(guó)20多個(gè)省份、110多個(gè)城市建立起強(qiáng)大的終端網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)系統(tǒng)，為客戶提供全方位、個(gè)性化的普惠金融與財(cái)富管理服務(wù)。
  公司LOGO由黃藍(lán)兩色構(gòu)成，兩色交錯(cuò)輝映，黃色代表金融，藍(lán)色代表科技，寓意著金融與科技相結(jié)合的無(wú)限可能。捷越聯(lián)合將模式創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新列為未來(lái)事業(yè)發(fā)展的“三駕馬車”，積極在小微金融服務(wù)領(lǐng)域深耕細(xì)作，在金融創(chuàng)新的路上，一路前行，共同實(shí)現(xiàn)財(cái)富與價(jià)值的無(wú)限增長(zhǎng)，生生不息。
  結(jié)合全資子公司向上360，捷越聯(lián)合實(shí)現(xiàn)了從P2P模式到O2O模式的轉(zhuǎn)換，向上360為捷越產(chǎn)品提供全新的經(jīng)營(yíng)渠道，在追求客戶體驗(yàn)、豐富產(chǎn)品類型、提升服務(wù)品質(zhì)方面，力求創(chuàng)新和突破。在“普惠金融”路徑下，以科技創(chuàng)新、完善的管理體系、專業(yè)化水平重點(diǎn)推進(jìn)小微金融業(yè)務(wù)。
  捷越聯(lián)合以創(chuàng)新和變革的精神，在不斷提升品牌價(jià)值的同時(shí)，持續(xù)追求卓越發(fā)展；并逐步建立先進(jìn)的組織架構(gòu)、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式，以及自有的互聯(lián)網(wǎng)金融征信體系，研發(fā)基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算的風(fēng)控決策引擎。未來(lái)，捷越聯(lián)合將以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的使命、愿景和價(jià)值觀為指引，以更加積極的態(tài)度助力中國(guó)微金融事業(yè)的規(guī)范與發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
7000-50000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬(wàn)； 2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，再獎(jiǎng)勵(lì)2k；誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

1小時(shí)內(nèi)

黃先生

HR; 客戶經(jīng)理
1990-6000元

桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈
大專以上

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與安全傳承等項(xiàng)目中高端高凈值客戶服務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

吳總

總經(jīng)理; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-陽(yáng)朔縣
初中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開(kāi)展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1小時(shí)前

陳經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
6000-15000元

桂林-灌陽(yáng)縣
高中以上 18-45歲

桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展；公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作等。 3.任職要求：身體健康，具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能接受出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

2小時(shí)前

黎微

文秘; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
2800-6000元

桂林-全州縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-興安縣
初中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 客戶經(jīng)理
2200-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要，就近安排工作。薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

2小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn)：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

3小時(shí)前

王經(jīng)理

人事