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職位描述

根據(jù)客戶下單計(jì)劃出單開票，安排司機(jī)進(jìn)行配送。

1、形象氣質(zhì)佳，身高156CM及以上，22-35歲，大專及以上學(xué)歷；

2、性格外向，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、熟練運(yùn)用金蝶等財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先考慮；

4、能吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? 力源集團(tuán)始于1953年，前身為桂林市大米廠。60多年來，力源集團(tuán)建立了食品安全可追溯循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，公司主要生產(chǎn)以下食品：鎘不超標(biāo)、農(nóng)殘不超標(biāo)的大米；無添加抗氧化劑的食用油；無抗香雞蛋；無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的采購檢測(cè)體系，生產(chǎn)的飼料原料為國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質(zhì)，自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系，企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個(gè)省市自治區(qū)，年銷售額140多億元。未來30年內(nèi)，我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品，并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源，在城市社區(qū)銷售上述產(chǎn)品。 桂林力源優(yōu)選超市成立于2013年11月，主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品，經(jīng)過幾年的耕耘，現(xiàn)在桂林各大社區(qū)均有布點(diǎn)，長(zhǎng)期以來，堅(jiān)持弘揚(yáng)“吃好點(diǎn)，吃少點(diǎn)”的健康生活方式，為廣大消費(fèi)者提供安全、放心的產(chǎn)品和干凈、舒適的購物環(huán)境，在不斷為社會(huì)提供放心安全食品的同時(shí)，也培養(yǎng)員工成為有抱負(fù)、有理想、有能力、會(huì)享受生活的健康社會(huì)參與者，我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。
? ? ?如果你認(rèn)可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價(jià)值觀，歡迎加入我們力源連鎖超市，共同為美好社會(huì)生活做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：中山北路122號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

2025-10-28

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 新零售綜合客戶經(jīng)理
3500-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
本科以上 33歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)商戶資源，開拓信用卡發(fā)卡場(chǎng)景：借助主題消費(fèi)活動(dòng)（周末餐飲滿減、商圈消費(fèi)優(yōu)惠等），以用卡價(jià)值拉動(dòng)新戶增長(zhǎng)。 2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣：識(shí)別高潛力客群（如年輕消費(fèi)群體、商旅人群），定向推廣匹配消費(fèi)場(chǎng)景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。我們需要您具備： 1、場(chǎng)景洞察力：熟悉本地消費(fèi)市場(chǎng)，能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場(chǎng)景； 2、商戶談判能力：可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費(fèi)生態(tài) ； 3、深度理解信用卡經(jīng)營(yíng)邏輯，認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念； 4、本科及以上學(xué)歷，征信記錄良好。崗位福利： 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì)：薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎(jiǎng)勵(lì)+消費(fèi)活躍度激勵(lì) 2、五險(xiǎn)一金入職即繳 3、帶薪年假，大型節(jié)假日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建。工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海，可選工作時(shí)間：8:30-12:00,14:30-18:00 備注：該崗位為勞務(wù)派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。

2025-10-28

陳經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

2025-10-28

麥姐

人事專員; 銷售客戶經(jīng)理
3000-5000元

桂林

靈川縣一號(hào)公館大酒店

酒店/旅游

急招客戶經(jīng)理；如有興趣可直接聯(lián)系?：*********** 張女士；負(fù)責(zé)酒店對(duì)外客戶及大型會(huì)議安排

2025-10-28

張悅

人事經(jīng)理; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，質(zhì)量的管控；品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門分析處理； 3.客訴事件，及時(shí)組織相關(guān)部門召開會(huì)議，提出解決方案并回復(fù)客戶； 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過程控制/檢驗(yàn)/測(cè)試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法，并組織實(shí)施； 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-10-27

吳小姐

招聘; 售后服務(wù)
4000-8000元

桂林-雁山區(qū) 22-35歲

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營(yíng)銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力；具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 4.熟練掌握辦公軟件。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn)：①全國(guó)各地，②南安市水頭鎮(zhèn))。 6、優(yōu)先考慮：①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)；②原則性強(qiáng)，為人誠(chéng)信正直

2025-10-27

唐女士

人事; 移動(dòng)個(gè)人客戶經(jīng)理/集團(tuán)客戶經(jīng)理
2200-8000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位描述： 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。二、崗位要求： 1.男女不限，高中學(xué)歷以上，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流， 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1.試用期1-3個(gè)月+培育期1-3個(gè)月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn) 四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)（可就近安排）

2025-10-25

王經(jīng)理

人事; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
2800-6000元

桂林-全州縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-10-25

王經(jīng)理

人事; 中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-興安縣
高中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-10-25

王經(jīng)理

人事; 移動(dòng)客戶經(jīng)理（平樂）
3600-8000元

桂林-平樂縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-10-25

王經(jīng)理

人事