職位描述
1、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
2、組建、管理、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊(duì),以及建立、完善工作流程和制度規(guī)范;
3、完成公司制定的銷售任務(wù);
4、跟進(jìn)下單產(chǎn)品;
公司簡介
廣東星藝裝飾集團(tuán)股份有限公司由余靜贛先生創(chuàng)辦于1991年.1998年經(jīng)國家工商行政總局商標(biāo)局注冊.以“星藝裝飾”為品牌商標(biāo)標(biāo)識.星藝裝飾是一家以承擔(dān)各類建筑室內(nèi).室外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)和施工為主.以制造家具.銷售建筑裝飾材料.裝飾工藝品和家具為輔的大型專業(yè)裝飾集團(tuán)公司.公司注冊資本1.59億元.分支機(jī)構(gòu)遍布全國20多個省.直轄市.自治區(qū).擁有下屬企業(yè)400多家.設(shè)計(jì)師5000多人.工程管理人員50000多人.是中國建筑協(xié)會常務(wù)理事單位.中國建筑裝飾協(xié)會住宅委員會副主任委員單位和設(shè)計(jì)委員會副主任委員單位.具有國家建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級.建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質(zhì).并通過GB/T240001-2004idt ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證.是國內(nèi)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)分布廣泛.從業(yè)人員眾多.且具有強(qiáng)大專業(yè)實(shí)力的大型裝飾裝修設(shè)計(jì).施工企業(yè)和旗艦品牌.?星藝裝飾始終堅(jiān)持“設(shè)計(jì)經(jīng)典.質(zhì)量第一.顧客至上.學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的經(jīng)營理念.始終堅(jiān)持誠實(shí)守信的品牌建設(shè)道路.視質(zhì)量為企業(yè)的生命.1998年在國內(nèi)發(fā)布了“讓工地開口說話” 的裝修質(zhì)量宣言.2000年制定頒布了<企業(yè)住宅裝飾驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)>.2002年通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證.2005年公司發(fā)布<全國質(zhì)量聯(lián)保宣言>.堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)和承諾.自覺接受社會監(jiān)督.公司大批工程成為中裝協(xié)的“全國住宅裝飾裝修示范工程”.先后獲得“中國講誠信.守合同.重質(zhì)量典范企業(yè)”.“全國住宅裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè)”.“AAAA級誠信達(dá)標(biāo)企業(yè)”.“全國住宅裝飾裝修行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”.“中國十大裝飾知名品牌”.“最受消費(fèi)者歡迎裝飾企業(yè)”.“改革開放30年全國住宅裝飾裝修行業(yè)最具影響力企業(yè)”等榮譽(yù)稱號.得到中國建筑裝飾協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)的諸多贊譽(yù).被稱贊為“行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者.排頭兵”.“忠于品質(zhì).致力幸?!?“創(chuàng)新發(fā)展.行業(yè)領(lǐng)先”等.?星藝裝飾秉承“設(shè)計(jì)幸福.為愛筑巢”的現(xiàn)代服務(wù)精神.致力于中外古今家居設(shè)計(jì)文化的研究和探索.設(shè)立了星藝設(shè)計(jì)研究院和星藝設(shè)計(jì)學(xué)會.提煉出“親情空間”.“文化空間”.“思想空間”.“智慧空間”.“可收藏空間”.“水木清華”.“太和居”.“把家當(dāng)城市來設(shè)計(jì)” 和“空間的哲學(xué)美”等兼具中國傳統(tǒng)建筑文化思想和西方建筑文化精髓的家居空間文化理念.將時尚元素與先進(jìn)科技有機(jī)結(jié)合.家傳風(fēng)范與現(xiàn)代生活完美契合.深受廣大客戶的喜愛,先后多次榮獲中國室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)會(CIID)“最佳設(shè)計(jì)企業(yè)”.中國住宅委 “中國最具影響力的十大家居設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)”和中裝協(xié)“亞太優(yōu)秀設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號.時任中國建筑裝飾協(xié)會會長馬挺貴先生曾用“締造經(jīng)典.引領(lǐng)潮流”評價星藝設(shè)計(jì)文化.?星藝裝飾從2001年就推行了“綠化環(huán)保.低碳生態(tài)”的家居理念.成為國內(nèi)健康家居的先行者和捍衛(wèi)者.2001年在廣州.上海.北京.南京.天津等10多個城市同時舉行了星藝裝飾 “綠色家裝萬里行”大型系列活動.并先后榮獲中國室內(nèi)裝飾協(xié)會“綠色裝飾施工企業(yè)” .中國建筑裝飾協(xié)會“綠色低碳企業(yè)”稱號.以及新華社<國際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)>“先驅(qū)中國·年度綠色環(huán)保企業(yè)獎”.星藝裝飾擁有自己的生態(tài)板業(yè)(香杉木系列板材)基地和木門.家具工廠.并通過招標(biāo)采購全國性著名品牌材料.實(shí)行主.輔材料的全國統(tǒng)一配送.從源頭上切實(shí)保證裝飾材料的健康.環(huán)保安全和品質(zhì).質(zhì)量安全.公司一直重視對新材料.新工具.新工藝的開發(fā).采購和使用.不斷提升工程品質(zhì).滿足客戶需求.?星藝裝飾恪守“客戶贊許.員工依戀.社會尊重”的核心價值觀.始終把客戶滿意放在首位.致力于為客戶創(chuàng)造最大價值.通過公司強(qiáng)大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和體系.整合各種社會資源.每年舉辦“星藝裝飾文化節(jié)”活動.讓全國客戶充分享受省心.放心.稱心的超值服務(wù)和開心快樂的裝飾文化.公司高度注重人才培養(yǎng).努力為員工創(chuàng)造成長平臺.創(chuàng)立了星藝設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院.建立留學(xué).考察機(jī)制.每年安排優(yōu)秀經(jīng)理和設(shè)計(jì)師到國內(nèi)名校進(jìn)修和國外考察學(xué)習(xí).不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理.設(shè)計(jì)創(chuàng)作.工程質(zhì)量和服務(wù)水平,設(shè)立了“愛心互助會”.關(guān)心員工生活.幫助員工解決困難.此外.公司自覺承擔(dān)和履行社會責(zé)任.時刻不忘回饋社會.積極參與抗震救災(zāi).建校助學(xué).扶危救困等活動.?公司將始終保持“敢為人先.恪守勤儉.誠信正直.勇于奉獻(xiàn)”的星藝精神.堅(jiān)持開拓.創(chuàng)新.構(gòu)建公平.誠信.陽光.上進(jìn)的企業(yè)文化
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客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會,助力您實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)1小時內(nèi)王經(jīng)理人事
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中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-陽朔縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動大眾個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)1小時前王經(jīng)理人事
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中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-興安縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)1小時前王經(jīng)理人事
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標(biāo),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。1小時前王經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時前李小姐人事
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中國移動客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)3小時前王經(jīng)理人事
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餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)7小時前麥姐人事專員
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移動個人客戶經(jīng)理/集團(tuán)客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學(xué)歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)8小時前王經(jīng)理人事
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商務(wù)銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 25-40歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2025-09-17陳經(jīng)理
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26 客戶經(jīng)理3000-5000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)20——26歲 大專 待遇底薪:3k+ 雙休 五險 有出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng); 5.需要常出差開發(fā)、維護(hù)客戶。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-09-17戴先生HR
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- 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 13年(2011年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人