職位描述

1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。

公司簡介

貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術驅動的品質居住服務平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質服務者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。

?????? ?貝殼找房將繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數據產品“樓盤字典”,研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。

???? ??貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系,為消費者甄選優(yōu)質服務商,通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。

?????? 未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經紀人,服務超過2億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。

?????? 用你的潛能,驅動住的無限可能

上班地點

工作地址: 臨桂桂康路77號,翠園雅筑后門對面 查看上班路線

可能感興趣的職位

客戶經理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2025-10-28
唐經理
經理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
本科以上 33歲以下
崗位職責: 1、負責聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。 2、負責信用卡產品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費群體、商旅人群),定向推廣匹配消費場景的卡產品與權益包。 我們需要您具備: 1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景; 2、商戶談判能力:可構建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ; 3、深度理解信用卡經營邏輯,認同“以用卡促發(fā)卡”的轉型理念 ; 4、本科及以上學歷,征信記錄良好。 崗位福利: 1、價值導向激勵:薪酬=基礎薪酬+發(fā)卡獎勵+消費活躍度激勵 2、五險一金入職即繳 3、帶薪年假,大型節(jié)假日補貼,不定期團建。 工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州、北海,可選 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉為正式行員。
2025-10-28
陳經理
招聘負責人
餐廳領班
3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-10-28
麥姐
人事專員
桂林
急招客戶經理;如有興趣可直接聯(lián)系?:*********** 張女士;負責酒店對外客戶及大型會議安排
2025-10-28
張悅
人事經理
品質經理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲
1.塑膠行業(yè)管理經驗3年以上; 2.產品生產過程中,質量的管控;品質異常及時與相關部門分析處理; 3.客訴事件,及時組織相關部門召開會議,提出解決方案并回復客戶; 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質量體系。負責組織擬定、審核、批準產品過程控制/檢驗/測試各控制點的設置和方法,并組織實施; 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強。
2025-10-27
吳小姐
招聘
售后服務
4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 22-35歲
1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。; 3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象; 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳; 2.學習掌握公司所經營相關產品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議; 3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 4.熟練掌握辦公軟件。 5、能適應長期、經常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。 6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經驗;②原則性強,為人誠信正直
2025-10-27
唐女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
一、崗位描述: 1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流, 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點:桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
2025-10-25
王經理
人事
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-10-25
王經理
人事
桂林-興安縣
高中以上
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-10-25
王經理
人事
桂林-平樂縣
高中以上 18-45歲
1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-10-25
王經理
人事
廣西桂林玥辰置業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林玥辰置業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/建筑/中介
成立時間 5年(2020年4月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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