職位描述
1.通過公司提供的客戶資料,利用微信,QQ等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理有效跟進(jìn)客戶;
3.負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合作正常履行
5.積極完成公司業(yè)務(wù)部規(guī)定的銷售指標(biāo)
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? 桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展公司創(chuàng)立于2018年,注冊(cè)資金300萬人民幣,投資2億多元進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)??偛孔溆凇吧剿滋煜隆敝雷u(yù)的-廣西桂林,擁有興安、永福兩大苗圃、果園示范基地。逐步成長(zhǎng)為一家以高端水果、蔬菜種苗研發(fā)、種植、生產(chǎn)、深加工、營銷及服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨(dú)立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導(dǎo),形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月,由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才齊備,具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場(chǎng)開發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)營銷及運(yùn)營管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司通過前身企業(yè)多年的綜合資源積淀,并依托國家對(duì)高新農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)的政策支持,秉承“誠實(shí)守信,平等互利,共創(chuàng)多贏”的經(jīng)營宗旨,努力實(shí)現(xiàn)“四大資源”的聚集和“兩大商業(yè)網(wǎng)絡(luò)”的整合,即:高尖端農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資源的聚集,高科技信息資源的聚集,商業(yè)資本的聚集,高端人力資源的聚集,及國內(nèi)區(qū)域大規(guī)模渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)整合,進(jìn)出口貿(mào)易市場(chǎng)的開拓整合。在拓展規(guī)范專業(yè)管理國內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí),公司還特別重視國際貿(mào)易開發(fā)運(yùn)作,以資源和利益為紐帶,規(guī)范公司生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營管理,把投資商,合作商,消費(fèi)者及員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合在一起。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨(dú)立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導(dǎo),形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月,由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才齊備,具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場(chǎng)開發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)營銷及運(yùn)營管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司通過前身企業(yè)多年的綜合資源積淀,并依托國家對(duì)高新農(nóng)業(yè)項(xiàng)目
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)1小時(shí)前
唐經(jīng)理經(jīng)理 -
餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)11小時(shí)前
麥姐人事專員 -
品質(zhì)經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,質(zhì)量的管控;品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門分析處理; 3.客訴事件,及時(shí)組織相關(guān)部門召開會(huì)議,提出解決方案并回復(fù)客戶; 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過程控制/檢驗(yàn)/測(cè)試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法,并組織實(shí)施; 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。12小時(shí)前
吳小姐招聘 -
售后服務(wù)4000-8000元桂林-雁山區(qū) 22-35歲桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。; 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象; 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳; 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 4.熟練掌握辦公軟件。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。 6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠信正直13小時(shí)前
唐女士人事 -
移動(dòng)個(gè)人客戶經(jīng)理/集團(tuán)客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學(xué)歷以上,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個(gè)月+培育期1-3個(gè)月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn) 四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)2025-10-25
王經(jīng)理人事 -
中國移動(dòng)客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-10-25
王經(jīng)理人事 -
中國移動(dòng)客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-興安縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-10-25
王經(jīng)理人事 -
移動(dòng)客戶經(jīng)理(平樂)3600-8000元桂林-平樂縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-10-25
王經(jīng)理人事 -
中國移動(dòng)客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-陽朔縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-10-25
王經(jīng)理人事 -
移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)一、主要負(fù)責(zé)中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)營銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。2025-10-24
王經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管中國移動(dòng)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶主管續(xù)期管理
行業(yè)招聘
- 桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --