職位描述

1.服從部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標;
2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶;
3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告;
4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關(guān)部門;
5.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴大公司影響,為公司樹立良好的品牌形象;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司簡介

云之龍招標集團有限公司(原名:廣西云龍招標集團有限公司)成立于2001年,是云之龍集團母公司,注冊資本5000萬元,是一家獨立法人的綜合性招標代理機構(gòu),具有政府采購招標代理甲級、政府采購咨詢、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標代理甲級、國際招標代理等資格,并率先在同行中通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。 目前,集團旗下包括:云之龍工程項目咨詢有限公司、廣西云龍投資發(fā)展有限公司、廣西盛路商務(wù)咨詢有限公司、廣西盛路文化發(fā)展有限公司、廣西云之龍教育發(fā)展有限公司、云龍教育培訓學校、廣西云之龍人力資源管理有限公司等子公司。 多年來,集團業(yè)務(wù)已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地,代理項目涉及政府、企業(yè)、事業(yè)單位,涵蓋文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工程建設(shè)、水利電力、環(huán)保及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等諸多重要領(lǐng)域,形成了具有云之龍?zhí)厣恼袠舜盹L格。 集團擁有一批具有中高級執(zhí)業(yè)資格的人才,專業(yè)涉及機械、電氣、電子、土建、水利、電力、經(jīng)濟、財會、外語等。集團為員工制定了專業(yè)學習、考核、提高等成長機制,經(jīng)常參加國家、自治區(qū)有關(guān)部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,造就了一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,在區(qū)內(nèi)外贏得好評,形成了云之龍的人才優(yōu)勢及人才發(fā)展特色。 集團有設(shè)備齊全、技術(shù)先進、環(huán)境一流的開標廳和評標室,建立了自己的網(wǎng)站和完善的內(nèi)部OA管理網(wǎng)絡(luò),招標、投標、辦公均實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。集團制定了完善的內(nèi)部約束機制,開標、評標現(xiàn)場實現(xiàn)了全天候的監(jiān)控管理,并實現(xiàn)了采購人代表評標專區(qū)及評標專家評標專區(qū)的獨立分離,每個評標區(qū)域內(nèi)均設(shè)置了全封閉監(jiān)控,并有雙向視頻傳送系統(tǒng)將采購人代表及評標專家的評標全過程實現(xiàn)實時雙向無障礙溝通,確保了開標評標工作的嚴謹性、規(guī)范性和公正性。集團自主開發(fā)了評標管理系統(tǒng)軟件、專家?guī)旌凸?yīng)商庫管理軟件,建立了行業(yè)齊全、信譽良好的評委專家?guī)旌凸?yīng)商庫并得到了政府采購監(jiān)管部門的認可和采用?,F(xiàn)專家?guī)斐蓡T的專業(yè)涉及工程、機電、輕工、電子、衛(wèi)生醫(yī)療、儀器、經(jīng)濟、環(huán)保、法律等80多個領(lǐng)域,為實現(xiàn)項目招標代理的技術(shù)咨詢、方案設(shè)計等全方位服務(wù)提供了強大的人才、技術(shù)和信息支撐。 集團始終堅持“公開、公平、公正”的原則,以誠信、規(guī)范、高效、創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)宗旨以及高素質(zhì)的員工隊伍,得到了各級管理部門、業(yè)主單位、區(qū)內(nèi)外投標人、專家評委的一致認可和好評。我們堅信:在社會各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下,云之龍招標集團有限公司一定能夠以更高的質(zhì)量、更優(yōu)的服務(wù)回報社會!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上 18-45歲
1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點:桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-陽朔縣
高中以上
1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-興安縣
高中以上
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時前
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運營、增值服務(wù)
一、主要負責中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時前
王經(jīng)理
經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利
1小時前
李小姐
人事
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
3小時前
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
6小時前
麥姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
一、崗位描述: 1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學歷以上,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點:桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
8小時前
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲
1、負責客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負責會議、團隊業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2025-09-17
陳經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
1年以上
20-26歲
20——26歲 大專 待遇底薪:3k+ 雙休 五險 有出差補貼 餐補等 1.大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2.對奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣; 3.積極上進,學習能力強,能吃苦耐勞; 4.性格開朗且穩(wěn)重,溝通能力強; 5.需要常出差開發(fā)、維護客戶。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-09-17
戴先生
HR
云之龍招標集團有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
云之龍招標集團有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 水利/投資/中介
成立時間 21年(2003年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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