職位描述
1.通過學習和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達成團隊績效目標；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新入職的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。
4. 根據(jù)分中心的總體指標，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)指標制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。
6. 協(xié)助分中心經(jīng)理進行部分項目管理及日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。
7.本崗位人員享受特殊崗位薪資待遇，為公司重點培養(yǎng)項目，培養(yǎng)期內(nèi)定期到上海總部進行學習，費用公司承擔。
公司簡介
? ? ? ?2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
? ? ? ?目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)，形成了由18個職能部門和56個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務(wù)體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張?！百I單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??
? ? ? ?未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神，拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點
工作地址：
廣西桂林 查看上班路線
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財稅管家3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1、解決客戶財稅咨詢； 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題； 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題； 4、客戶社保公積金的管理； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、表達能力強、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力；2025-07-14
趙女士 -
中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-興安縣 初中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-07-14
王經(jīng)理人事 -
客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉(zhuǎn)正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標2025-07-14
王經(jīng)理人事
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客戶經(jīng)理7000-50000元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達標，再獎勵2k； 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷 可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-72025-07-14
黃先生HR -
中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-陽朔縣 初中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-07-14
王經(jīng)理人事
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負責中國移動的業(yè)務(wù)營銷，重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。2025-07-14
王經(jīng)理經(jīng)理 -
商務(wù)銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 25-40歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，積極開展銷售工作； 3、負責會議、團隊業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃； 男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用2025-07-14
陳經(jīng)理
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客戶經(jīng)理1990-6000元桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 大專以上廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財富規(guī)劃與安全傳承等項目中高端高凈值客戶服務(wù)。2025-07-14
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中國移動客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-07-14
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客戶經(jīng)理2200-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責： 1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉(zhuǎn)正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標2025-07-14
王經(jīng)理人事
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酒店/交通
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酒店/交通
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- 交通銀行信用卡中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時間 9年（2016年5月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
