職位描述
1.負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
2.配合銀行網(wǎng)點(diǎn)人員客戶活動(dòng)開展及保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品辦理;
3.日常的銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系維護(hù)。
公司簡(jiǎn)介
公司概況 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新華保險(xiǎn)”)成立于1996年9月.總部位于北京市.是一家全國(guó)性專業(yè)化大型上市壽險(xiǎn)企業(yè).公司主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司.中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司.2011年.新華保險(xiǎn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市.A 股代碼 601336.H 股代碼 01336. 2020年.新華保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)收入1595.11億元.營(yíng)業(yè)收入2065.38億元.總資產(chǎn)達(dá)10043.76億元.連續(xù)多年入圍<財(cái)富>中國(guó)和<福布斯>雙料500強(qiáng). 公司戰(zhàn)略 ? 新華保險(xiǎn)始終堅(jiān)持“以客戶為中心”.致力于打造“中國(guó)最優(yōu)秀的以全方位壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團(tuán)”.2019年.公司提出“1+2+1”戰(zhàn)略.即“一體兩翼+科技賦能”.以壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)為主體.以財(cái)富管理和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為兩翼.以科技賦能為驅(qū)動(dòng).以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展.堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展格局.堅(jiān)持市場(chǎng)化發(fā)展機(jī)制.堅(jiān)持漸進(jìn)式發(fā)展定力.走長(zhǎng)期健康可持續(xù)發(fā)展道路.規(guī)模價(jià)值均衡發(fā)展.穩(wěn)步提升綜合實(shí)力. ?銷售網(wǎng)絡(luò) ?新華保險(xiǎn)建立了覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò).共設(shè)立1768家分支機(jī)構(gòu).擁有36309名內(nèi)勤員工(與新華保險(xiǎn)簽訂勞動(dòng)合同的員工)及60.6萬(wàn)名營(yíng)銷員.為3320.5萬(wàn)名個(gè)人客戶及8.8萬(wàn)名機(jī)構(gòu)客戶提供全面的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù). [黨建工作] 2020年是新華保險(xiǎn)公司黨建基礎(chǔ)建設(shè)年和二次騰飛開局年.在中投公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下.新華保險(xiǎn)黨委堅(jiān)持補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng).不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè).高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐.2020年實(shí)現(xiàn)了“業(yè)務(wù)創(chuàng)新高.黨建上臺(tái)階”的新局面.2021年.公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo).不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”.堅(jiān)定“四個(gè)自信”.做到“兩個(gè)維護(hù)”.認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo).堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng).全面鞏固提升黨的建設(shè)質(zhì)量.堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨.以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展.以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年.中共新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司委員會(huì)黨校(簡(jiǎn)稱“新華黨?!?是新華保險(xiǎn)公司黨委的重要部門.是公司黨的理論培訓(xùn)主渠道和黨性教育主陣地.是服務(wù)公司改革發(fā)展和黨建工作的重要智庫(kù).新華黨校堅(jiān)定不移貫徹黨校姓黨.實(shí)事求是.質(zhì)量立校.改革創(chuàng)新.從嚴(yán)治校的原則.堅(jiān)持黨的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位.夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ).精選優(yōu)質(zhì)資源.科學(xué)分層分級(jí).拓寬辦學(xué)渠道.通過(guò)“面授培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育主次得當(dāng).網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐教育互為補(bǔ)充”的立體化教學(xué)方式.逐漸發(fā)展成為公司黨員干部教育的紅色陣地和綜合人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)平臺(tái).為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的組織保障. [人才隊(duì)伍 ] 新華保險(xiǎn)著力打造優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)并堅(jiān)持“公平.公正.公開”的用人導(dǎo)向.致力于建立“統(tǒng)一規(guī)范.科學(xué)高效.績(jī)效導(dǎo)向.共創(chuàng)共贏”的人力資源管理體系.公司將促進(jìn)員工的全面發(fā)展作為重要發(fā)展目標(biāo)之一.致力于幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值.保障員工權(quán)益.促進(jìn)員工身心健康.為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái).努力創(chuàng)造包容.平等.互信.協(xié)作的工作環(huán)境.銷售隊(duì)伍建設(shè)方面.新華保險(xiǎn)建立了完備的培訓(xùn)體系.新人生產(chǎn)線.主管生產(chǎn)線.新人技能大比武平臺(tái)助力營(yíng)銷員職業(yè)發(fā)展.卓越經(jīng)理人培訓(xùn)鍛造精英經(jīng)理人.卓越5000培訓(xùn)引領(lǐng)績(jī)優(yōu)建設(shè).打造量質(zhì)兼?zhèn)涞闹v師隊(duì)伍.多種形式直播培訓(xùn)助力團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展.全方位產(chǎn)品培訓(xùn)助力業(yè)務(wù)發(fā)展.新華干部管理學(xué)院是為公司培養(yǎng)中高級(jí)管理干部.專業(yè)干部的重要部門.學(xué)院秉承“堅(jiān)持服務(wù)戰(zhàn)略.堅(jiān)持服務(wù)績(jī)效.堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效.堅(jiān)持變革創(chuàng)新”的辦學(xué)宗旨.通過(guò)分級(jí)分類.科學(xué)有效.系統(tǒng)規(guī)范的培訓(xùn).對(duì)接公司發(fā)展戰(zhàn)略.培養(yǎng)公司關(guān)鍵人才.為公司健康可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐.使學(xué)院成為“企業(yè)騰飛的助推器.人才培養(yǎng)的大本營(yíng)”.將學(xué)院建設(shè)成為有新華特色的行業(yè)一流的企業(yè)大學(xué). [產(chǎn)業(yè)布局 ] 新華保險(xiǎn)歷經(jīng)多年深耕發(fā)展.已形成了覆蓋全生命周期的產(chǎn)業(yè)布局.新華保險(xiǎn)將持續(xù)豐富和完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò).向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的.全方位的養(yǎng)老健康服務(wù). [社會(huì)公益] 2016年9月.新華保險(xiǎn)發(fā)起設(shè)立了新華人壽保險(xiǎn)公益基金會(huì).廣泛參與捐資助學(xué).扶危濟(jì)困.健康醫(yī)療.環(huán)境保護(hù).體育事業(yè)等公益慈善項(xiàng)目.截至2020年底.新華人壽保險(xiǎn)公益基金會(huì)為全國(guó)133個(gè)大中城市的83萬(wàn)余名環(huán)衛(wèi)工人.贈(zèng)送人身意外傷害保險(xiǎn)保障.累計(jì)捐贈(zèng)保額超過(guò)2288億元.并完成199例環(huán)衛(wèi)工人人身意外傷害理賠案.累計(jì)支付身故.傷殘理賠金1786.5萬(wàn)元.志愿者聯(lián)盟自2017年成立以來(lái).積極開展“關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工人.環(huán)境保護(hù).義務(wù)獻(xiàn)血.關(guān)愛(ài)兒童.敬老慰問(wèn)”等各類主題的志愿活動(dòng).截至2020年底.新華保險(xiǎn)志愿者聯(lián)盟共計(jì)開展活動(dòng)次數(shù)4180次.志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)246100小時(shí).新華保險(xiǎn)自2017年起主動(dòng)融入精準(zhǔn)扶貧國(guó)家戰(zhàn)略.通過(guò)新華人壽保險(xiǎn)公益基金會(huì)在12個(gè)省.自治區(qū)的36個(gè)深度貧困地區(qū)開展了系列精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目.惠及5萬(wàn)余名建檔立卡貧困人口.新華保險(xiǎn)多措并舉.寬領(lǐng)域.多層次開展包括魔芋種植.就業(yè)扶貧.消費(fèi)扶貧.消費(fèi)支持.送黨課培訓(xùn).黨建結(jié)對(duì)子.飼草料廠建設(shè).美麗鄉(xiāng)村.捐資助學(xué)等一系列扶貧工作舉措.助力貴州施秉和內(nèi)蒙古黃羊城鎮(zhèn)兩個(gè)定點(diǎn)扶貧項(xiàng)目決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān).決勝同步小康. [服務(wù)體系] 新華保險(xiǎn)電話平臺(tái)95567擁有行業(yè)首個(gè)服務(wù)云平臺(tái).為廣大客戶和業(yè)務(wù)員提供7*24小時(shí).線上線下互融共通的專業(yè)咨詢服務(wù).新華保險(xiǎn)提供客戶信息變更.滿期領(lǐng)取等60余項(xiàng)保全服務(wù).同時(shí).線上辦理渠道豐富.支持客戶自助APP辦理通道.支持為60余萬(wàn)渠道隊(duì)伍提供線上移動(dòng)保全代辦服務(wù).保全辦理“快.易.簡(jiǎn)”.新華保險(xiǎn)全天候提供專業(yè)投保服務(wù).關(guān)鍵環(huán)節(jié)即時(shí)提醒.遠(yuǎn)程互動(dòng)實(shí)時(shí)查詢.一站式投保方便又快捷.暢享服務(wù)又安心.2020年.新華保險(xiǎn)累計(jì)給付理賠保險(xiǎn)金約117億元.理賠件數(shù)近250萬(wàn)件.其中5000元以內(nèi)小額醫(yī)療險(xiǎn)理賠獲賠率超過(guò)99%.個(gè)人客戶從申請(qǐng)至結(jié)束.案件理賠平均理賠時(shí)效0.46天.
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七星區(qū)穿山東路41號(hào)彰泰天街V+國(guó)際9樓 查看上班路線
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商務(wù)銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 25-40歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用2025-09-12陳經(jīng)理
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客戶經(jīng)理3000-15000元桂林-象山區(qū) 大專以上 22-30歲廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶,對(duì)接業(yè)務(wù)及跟單; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系; 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。 三、薪資 底薪+績(jī)效+提成2025-09-12梁老師人事
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利2025-09-12李小姐人事
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市場(chǎng)營(yíng)銷3500-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-30歲中國(guó)電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備協(xié)助支局長(zhǎng)完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷活動(dòng)組織,客戶維系及經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準(zhǔn))2025-09-12黃女士主管
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餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)2025-09-12麥姐人事專員
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)2025-09-11唐經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理6000-9000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 1年以上桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案; 3.協(xié)同售后部對(duì)回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 4.以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作; 6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析; 7.對(duì)現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理,對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析; 8.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?; 9.維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系; 10.負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成; 11.負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作; 12.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作2025-09-11胡女士人力總監(jiān)
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物業(yè)管家2600-4000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、接受客戶各類投訴,做好投訴情況記錄,做好相關(guān)的跟進(jìn)工作;及時(shí)回訪客戶,與客戶建立良好的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶接待來(lái)訪,做好相關(guān)登記工作; 3、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 4、定采集客戶對(duì)物業(yè)管理提出的建議和意見,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)管理發(fā)生的情況,并及時(shí)跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)定期派發(fā)物業(yè)管理費(fèi)通知書及租金通知書,及時(shí)通知客戶領(lǐng)取發(fā)票; 6、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)性工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。2025-09-09駱小姐人事經(jīng)理
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客戶經(jīng)理7000-50000元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場(chǎng)機(jī)遇,協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時(shí)間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬(wàn); 2、底薪7K+績(jī)效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),再獎(jiǎng)勵(lì)2k; 誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷 可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-72025-09-08黃先生HR
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移動(dòng)客戶經(jīng)理(平樂(lè))3600-8000元桂林-平樂(lè)縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):平樂(lè)縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-09-08王經(jīng)理人事
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- 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
- 成立時(shí)間 21年(2004年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人