職位描述
1、年齡21—35周歲，男女不限；
2、 大專以上學(xué)歷，綜合能力強(qiáng)或者有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、性格開朗，善于溝通；
4、 品行好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)管理；
5、 善于學(xué)習(xí)，勤奮，自信，誠(chéng)信者
a）一、 公司免費(fèi)提供專業(yè)，系統(tǒng)培訓(xùn)
b） 優(yōu)厚底薪提成超高五險(xiǎn)一金，月均4500--13000元團(tuán)隊(duì)以及公司獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)假日享受國(guó)假待遇國(guó)內(nèi)外旅游；
c）上市公司+全國(guó)最大金融公司，完善的晉升制度+超大的晉升空間
公司簡(jiǎn)介
2015年，平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù)，整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群，專注解決個(gè)人和小微型企業(yè)的消費(fèi)金融需求。[1]
從2005年開始中國(guó)平安就于深圳開展個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)；2007年成立信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部，設(shè)立保證保險(xiǎn)+銀行貸款的業(yè)務(wù)模式，幫助個(gè)人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款；2010年設(shè)立平安直通貸，開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù)；2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù)；2014年收購(gòu)富登融保，拓展小微企業(yè)市場(chǎng)；歷經(jīng)多年成長(zhǎng)并經(jīng)業(yè)務(wù)整合，最終呈現(xiàn)出了現(xiàn)在的平安普惠金融業(yè)務(wù)集群。
平安普惠歷經(jīng)11年發(fā)展，在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長(zhǎng)為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)，通過引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評(píng)分、反欺詐掃描等先進(jìn)技術(shù)手段，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力，提升審批時(shí)效；豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品，以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇；先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力，不斷提升服務(wù)水平。同時(shí)，平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分布于全國(guó)200余個(gè)城市超過570家網(wǎng)點(diǎn)。線上超過5000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，7*24小時(shí)為個(gè)人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費(fèi)金融服務(wù)，并為客戶提供愉悅、簡(jiǎn)單的貸款互動(dòng)體驗(yàn)；強(qiáng)大的外部商務(wù)合作能力，構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選，并幫助他們獲取超過1000億元的貸款。平安普惠的放款速度迅捷，不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會(huì)繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發(fā)掘客戶值得信賴的一面。
未來，平安普惠將在平安3.0時(shí)代的背景下，通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)，以更加開放的姿態(tài)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，攜手全社會(huì)、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈。
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新零售綜合客戶經(jīng)理3500-15000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 本科以上 33歲以下崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)商戶資源，開拓信用卡發(fā)卡場(chǎng)景：借助主題消費(fèi)活動(dòng)（周末餐飲滿減、商圈消費(fèi)優(yōu)惠等），以用卡價(jià)值拉動(dòng)新戶增長(zhǎng)。 2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣：識(shí)別高潛力客群（如年輕消費(fèi)群體、商旅人群），定向推廣匹配消費(fèi)場(chǎng)景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。 我們需要您具備： 1、場(chǎng)景洞察力：熟悉本地消費(fèi)市場(chǎng)，能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場(chǎng)景； 2、商戶談判能力：可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費(fèi)生態(tài) ； 3、深度理解信用卡經(jīng)營(yíng)邏輯，認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ； 4、本科及以上學(xué)歷，征信記錄良好。 崗位福利： 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì)：薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎(jiǎng)勵(lì)+消費(fèi)活躍度激勵(lì) 2、五險(xiǎn)一金入職即繳 3、帶薪年假，大型節(jié)假日補(bǔ)貼，不定期團(tuán)建。 工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海，可選 工作時(shí)間：8:30-12:00,14:30-18:00 備注：該崗位為勞務(wù)派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。2025-10-31
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人 -
客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)2025-10-31
唐經(jīng)理經(jīng)理 -
中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-10-31
王經(jīng)理人事
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餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）2025-10-31
麥姐人事專員
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儲(chǔ)備經(jīng)理人4000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司保險(xiǎn)1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-10-31
劉經(jīng)理經(jīng)理
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26 客戶經(jīng)理3000-5000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 1年以上 20-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)20——26歲 大專 待遇底薪：3k+ 雙休 五險(xiǎn) 有出差補(bǔ)貼 餐補(bǔ)等 1.大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.對(duì)奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣； 3.積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.性格開朗且穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)； 5.需要常出差開發(fā)、維護(hù)客戶。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-10-29
戴先生HR -
客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！ 第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！ 特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利2025-10-29
李小姐人事 -
銷售客戶經(jīng)理3000-5000元桂林靈川縣一號(hào)公館大酒店酒店/旅游急招客戶經(jīng)理；如有興趣可直接聯(lián)系?：*********** 張女士；負(fù)責(zé)酒店對(duì)外客戶及大型會(huì)議安排2025-10-28
張悅人事經(jīng)理
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品質(zhì)經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，質(zhì)量的管控；品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門分析處理； 3.客訴事件，及時(shí)組織相關(guān)部門召開會(huì)議，提出解決方案并回復(fù)客戶； 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過程控制/檢驗(yàn)/測(cè)試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法，并組織實(shí)施； 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。2025-10-27
吳小姐招聘
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售后服務(wù)4000-8000元桂林-雁山區(qū) 22-35歲桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營(yíng)銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議； 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力；具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 4.熟練掌握辦公軟件。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn)：①全國(guó)各地，②南安市水頭鎮(zhèn))。 6、優(yōu)先考慮：①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)；②原則性強(qiáng)，為人誠(chéng)信正直2025-10-27
唐女士人事
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
酒店/投資 50-100人 -
本公司，致力于體育事業(yè)投資，重點(diǎn)為體育彩票行業(yè)。公司計(jì)劃打造標(biāo)準(zhǔn)化體彩銷售端，從硬件設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務(wù)環(huán)境。 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè) -
一般項(xiàng)目：遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；體育健康服務(wù)；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；健身休閑活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；日用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：對(duì)營(yíng)銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營(yíng)銷員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營(yíng)銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房產(chǎn)中介服務(wù)；二手房信息咨詢服務(wù)；房屋租賃。
- 平安普惠投資咨詢有限公司桂林七星路分公司|平安普惠投資咨詢有限公司桂林七星路分公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
