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職位描述

崗位職責(zé),
1.能接受晚班,
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.年齡18-35歲.身體健康.
4.男.168以上一小費(fèi)500起.訂臺(tái)提成20%
公司直招!非中介!
工作時(shí)間:晚上
應(yīng)一一聘:[添-加]
公司丨為,72****146信

公司簡(jiǎn)介

	     					公司主做服裝,鞋帽,現(xiàn)有員工近百人.隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),在國(guó)家提倡互聯(lián)網(wǎng)+的營(yíng)銷模式下,結(jié)合本公司在傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)下,現(xiàn)將公司的服裝產(chǎn)業(yè)與線上結(jié)合進(jìn)行推廣,公司利用網(wǎng)絡(luò)的快速傳播的模式下,在網(wǎng)絡(luò)上宣傳公司的產(chǎn)品,自己的企業(yè),品牌等,現(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模,誠(chéng)招線上客服人員,公司給員工提供良好的辦公環(huán)境,舒適的工作氛圍.員工都有培訓(xùn),晉升空間大.歡迎您的加入.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 接待員
2500-3400元·15薪

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 18-25歲

桂林鑫斗網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 招聘18-25的女生 2. 要長(zhǎng)期短期兼職不要 3. 工作勤快聽(tīng)指揮 4. 直播拍視頻 5. 需要有點(diǎn)顏值 6. 替客人開(kāi)卡充值搞衛(wèi)生上水上貨服務(wù)客人需求 7. 前七天50元一天不合格的話合格就是74一天按底薪2000來(lái)算無(wú)任何東西第2個(gè)月2500底薪加全勤100 直播拍視頻300 加提成一個(gè)月3000k 8. 前七天8小時(shí)后面就是早上八點(diǎn)到下午6點(diǎn) 下午2點(diǎn)到晚上12點(diǎn) 9. 無(wú)大面積紋身三觀端正

2025-09-06

阿元

店長(zhǎng); 小區(qū)禮賓員
3500-3900元

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 25-55歲

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、開(kāi)展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作； 2、對(duì)外來(lái)人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作； 3、熱忱待客，助人為樂(lè)，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

2025-09-05

駱小姐

人事經(jīng)理; 接待員
3000-4000元

桂林

陽(yáng)朔靜江酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2.定期整理前臺(tái)單據(jù)，并歸檔裝訂； 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化； 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行； 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無(wú)房態(tài)差異； 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排； 7.做好VIP入住的接待； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

2025-09-05

谷帥; 接待主管
3000-4000元

桂林-靈川縣

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)； 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告； 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入； 4、督導(dǎo)下屬工作，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力； 5、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

2025-09-05