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職位描述

職業(yè)發(fā)展方向：
玩具顧問(wèn)——店長(zhǎng)助理——店長(zhǎng)——營(yíng)運(yùn)主管
公司每季度開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)，等你來(lái)挑戰(zhàn)！??！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)門店年度、季度、月度銷售目標(biāo)，認(rèn)真完成上級(jí)分解的銷售任務(wù)目標(biāo)；
2、熟知商品品牌、價(jià)格及其賣點(diǎn)，促進(jìn)銷售；
3、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，接受上級(jí)工作分配，執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指示；
4、嚴(yán)格執(zhí)行門店MOPR各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立良好的品牌形象；
5、掌握門店各種商品的功能及玩法，提升銷售技巧。
崗位要求：
1、男女不限、形象氣質(zhì)佳；
2、良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力；

公司簡(jiǎn)介

    長(zhǎng)沙智源玩具前身“信譽(yù)玩具”，于1997年3月20日在湖南長(zhǎng)沙著名老街—下河街誕生；2000年，搬遷至高橋大市場(chǎng)；2003年成立智源玩具有限公司；2007年智源旗下連鎖品牌“格靈島玩具城”開(kāi)始運(yùn)營(yíng)；2010年攜手武漢冠興玩具成立武漢分公司；2014年智源旗下“時(shí)簡(jiǎn)玩具”品牌進(jìn)軍電子商務(wù)大平臺(tái)；目前，智源玩具是華南地區(qū)最大的批發(fā)、商超、自營(yíng)連鎖、電子商務(wù)平臺(tái)為一體的綜合性玩具服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
    智源五大業(yè)務(wù)系統(tǒng)之首的“信譽(yù)玩具”，建立有自己的批發(fā)事業(yè)部、童車事業(yè)部及母嬰事業(yè)部；批發(fā)與童車事業(yè)部以高橋?yàn)橹行?，輻射周邊省份；母嬰事業(yè)部與咿呀、孩子王、貝貝熊、媽仔谷、子母孕嬰、貝貝之家等母嬰系統(tǒng)建立良好的合作關(guān)系。
    在超市大賣場(chǎng)領(lǐng)域，我們以豐富的供應(yīng)商資源，強(qiáng)大的代理品牌陣容，與步步高、新一佳、家樂(lè)福、家潤(rùn)多、平和堂、卜蜂蓮花等超市系統(tǒng)建立供銷及聯(lián)營(yíng)合作。
    智源旗下 “格靈島兒童玩具城”是集生產(chǎn)及銷售資質(zhì)于一體的民族品牌，2011年被評(píng)為湖南省的著名商標(biāo)，目前，超過(guò)40家“格靈島玩具城”，遍及湖南、湖北、江西及廣西的商超、Mall系統(tǒng)；超過(guò)10萬(wàn)格靈島會(huì)員走進(jìn)格靈島，喜歡格靈島、信賴格靈島。
智源旗下“時(shí)簡(jiǎn)玩具”品牌，秉承智源人“用心服務(wù)，感動(dòng)客戶”的服務(wù)理念，力爭(zhēng)為客戶打造更為舒適、便捷的線上購(gòu)物體驗(yàn)。
    2008年，智源建設(shè)了屬于自己的物流中心；向集團(tuán)化全國(guó)化運(yùn)作模式邁進(jìn)了一步。2011年，創(chuàng)辦了智源商學(xué)院，將十幾年的成功基因進(jìn)行提煉和總結(jié)，制定了各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的營(yíng)運(yùn)流程，完善了培訓(xùn)體系；同時(shí)引進(jìn)了全國(guó)知名的咨詢機(jī)構(gòu)，完善了公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)。2012年，智源在馬王堆南路259號(hào)“匯達(dá)國(guó)際公館”購(gòu)置了屬于自己的辦公樓，建設(shè)了功能完善的配套辦公設(shè)施。因發(fā)展需要，2014年再次購(gòu)建物流用地10畝，物流功能全部升級(jí)，完善了整個(gè)配送體系。
    智源玩具一直秉承公平公正的人才引進(jìn)機(jī)制：有德有才破格重用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制錄用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。吸引了大批優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的加入，團(tuán)隊(duì)管理能力與凝聚力顯著提升，企業(yè)文化與管理機(jī)制逐漸完善。
    智源十幾年來(lái)，一直以“專注專業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，服務(wù)第一、堅(jiān)守承諾”為經(jīng)營(yíng)理念；贏得了供應(yīng)商及經(jīng)銷商的一致好評(píng)；500多人的智源團(tuán)隊(duì)為玩具行業(yè)的發(fā)展樹(shù)立起了一面鮮明旗幟、行業(yè)的標(biāo)桿；我們將立足湖南，以發(fā)展全國(guó)為目標(biāo)，重點(diǎn)做好渠道建設(shè)，全力將智源打造成為中國(guó)最具影響力品牌和最受尊敬的玩具公司。我們每天都在進(jìn)步，我們期待與您一起攜手并肩，合作共贏，共續(xù)輝煌……

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少1-2年門店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 店長(zhǎng)
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
高中以上
2年以上
22-35歲

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7小時(shí)前

楊先生

辦公室主任; 丹泉專賣店店長(zhǎng)（梧州）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信，熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

15小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 店長(zhǎng)—柳州萬(wàn)象匯
7000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣東駱駝服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

月度激勵(lì)

2025-10-03

向小姐; 清吧店長(zhǎng)
4000-9000元

桂林-七星區(qū)

桂林山貓啤酒有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過(guò)清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源

2025-10-03

左先生; 店長(zhǎng)
4500-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
高中以上
2年以上
18-35歲

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答疑問(wèn)； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成崗位； 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。任職要求： 1、有良好的食品安全意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守規(guī)格； 5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、良好的個(gè)人形象，18-35歲 1. 1.對(duì)工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實(shí)肯干 4.有責(zé)任心

2025-10-02

劉鑫沅

經(jīng)理; 建材/家居品牌店店長(zhǎng)（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

2025-10-01

青禾美邦

招聘專員; 陽(yáng)朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-10-01

李女士

人事; 店長(zhǎng)/客戶經(jīng)理/銷售員行政班+社保
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、開(kāi)發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶。 3、老年健康咨詢，傳達(dá)公司產(chǎn)品知識(shí)。任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，年齡22—45歲，女男不限。 2、有交通工具，至少電車。 3、具備較好的保健意識(shí)。 4、有銷售意識(shí)，較強(qiáng)的溝通和理解能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。? 5、有團(tuán)隊(duì)精神，傳遞正能量。 6、工作積極主動(dòng)，為人樂(lè)觀開(kāi)朗，能夠面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)。 7、有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心、同理心。上班時(shí)間：8:00--12：00 14:30--18:00 月休4天+法定假日薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn) 上班地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣博白鎮(zhèn)人民北路070號(hào)御好生態(tài)商城

2025-10-01

鄧經(jīng)理; 家電店長(zhǎng)
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。

2025-09-29

夏經(jīng)理

經(jīng)理