職位描述
協(xié)助店長完成店面日常經(jīng)營工作
負(fù)責(zé)人員招聘工作
工作時(shí)間、早上:9:00—12:00 下午:13:00—18:00 周三不休,其他時(shí)間都可以排休,月休6天。
資薪待遇、底薪+提成+獎金,無責(zé)任底薪加實(shí)際到崗新增員工數(shù)發(fā)放獎金提成,多勞多得,相同行業(yè)同崗位綜合資薪輕松4000+ 有能力者則更高 更有晉升店長的機(jī)會
公司簡介
貝殼找房創(chuàng)立于2018年初,定位于技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務(wù)平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,打造開放合作的行業(yè)生態(tài),為消費(fèi)者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。?
貝殼找房將繼承和升級鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力,繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”,研發(fā)和應(yīng)用VR看房等創(chuàng)新技術(shù)手段,為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務(wù)和平臺承諾,為消費(fèi)者提供安全保障。???? ??
貝殼找房還將搭建服務(wù)者的信用評價(jià)體系,為消費(fèi)者甄選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,通過營銷、經(jīng)營、供應(yīng)鏈、技術(shù)、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。??????
?未來幾年,貝殼找房將進(jìn)入全中國超過300個城市,賦能超過100個品牌,連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,服務(wù)超過2億社區(qū)家庭,推動行業(yè)正循環(huán)。??????
?用你的潛能,驅(qū)動住的無限可能
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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高新萬達(dá)店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 大專以上 3年以上 24-27歲桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1:主要負(fù)責(zé)科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓(xùn) 2:大專及以上學(xué)歷,年齡24到27歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神 5:店長需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績1小時(shí)內(nèi)李小燕人事
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旗艦店店長5000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!1小時(shí)內(nèi)唐先生總經(jīng)理
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榮耀體驗(yàn)店店長5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績目標(biāo); 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 主導(dǎo)客戶體驗(yàn)升級,處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗(yàn)日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)表及市場反饋報(bào)告。 ?【任職要求】? ?年齡28-40歲?,大專及以上學(xué)歷,1年以上消費(fèi)電子行業(yè)(手機(jī)/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力; ?加分項(xiàng)?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎金?;1小時(shí)前朱經(jīng)理總經(jīng)理
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九牧廚衛(wèi)桂林直營店店長5000-10000元桂林-秀峰區(qū) 2年以上 26-35歲桂林德邦建筑材料科技有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)九牧廚衛(wèi)桂林運(yùn)營中心直營店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長 3. 對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)1小時(shí)前韋女士人事
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儲備店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-匯通廣場桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。1小時(shí)前趙永輝總經(jīng)理
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店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522小時(shí)前何文婷人事經(jīng)理
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生鮮店店長5000-15000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)門店商品的陳列; 2、負(fù)責(zé)門店商品的銷售; 3、負(fù)責(zé)門店人員管理; 4、負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃和實(shí)施; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷 2、有零售商超經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補(bǔ)貨、陳列等流程2小時(shí)前申女士人事專員
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社區(qū)簡餐店長4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-35歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1:負(fù)責(zé)店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實(shí)、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3:主持店面工作精進(jìn)、復(fù)盤、培訓(xùn)工作3小時(shí)前傅先生總經(jīng)理
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儲備生鮮店長3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.2小時(shí)前申女士人事專員
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雅婧童裝店長/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。3小時(shí)前人資經(jīng)理
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- 桂林愛博房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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