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職位描述

1.負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。

2.填寫和整理日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，向運(yùn)營部提供信息支持。

3.熟悉店內(nèi)各個(gè)崗位的工作流程，對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)配合和指導(dǎo)。

4.帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)定目標(biāo)和利潤。

公司簡介

公司位于桂林市臨桂區(qū)主營:成品家具、全屋定制、櫥柜、窗簾、燈飾、軟裝和拎包入住。，擁有2000平方的大型展廳，是目前最有銷售環(huán)境和產(chǎn)品布局的展示中心和優(yōu)越的工作環(huán)境.
企業(yè)文化:掌上明珠家居--用我們的智慧幫助客戶打造出更實(shí)惠更美好的家居生活!?!創(chuàng)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)!?!

企業(yè)使命:引領(lǐng)現(xiàn)代家居生活方式!?!

企業(yè)愿景:建管理卓越企業(yè)，創(chuàng)家居一流品牌!

核心價(jià)值觀:客戶第一、誠信負(fù)責(zé)、創(chuàng)值創(chuàng)新、共同成功

公司發(fā)展:打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)一城多店的方式服務(wù)客戶。

品牌介紹:“掌?上明珠家居”，?一線家居品牌，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代家居企業(yè)。公司致力于為消費(fèi)者提供全屋一站式家居解決方案，讓高品質(zhì)生活之美造福大眾。全國建立了1800余個(gè)家居生活館(專賣店)，分布于全國20多個(gè)省區(qū)市。服務(wù)于全國2000萬個(gè)家庭。經(jīng)營范圍:客廳、餐廳、臥室、書房、青少年、定制、櫥柜等家具產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售?？蛻舻谝皇敲髦榧揖吖煞萦邢薰镜暮诵膬r(jià)值觀。掌上明珠在全國擁有華西、華北、華東、華南四大物流基地、20個(gè)物流分中心16個(gè)維修中心、?23個(gè)直屬客服中心心專設(shè)400全天候服務(wù)電話。每年有上萬名專業(yè)服務(wù)人員和技師在全國各地為消費(fèi)者提供盡善盡美的貼心服務(wù)。? ? ? ?明珠家具股份有限公司始創(chuàng)于 1989 年，公司以“引領(lǐng)現(xiàn)代家居生活方式”為自己的
使命，并以“建中國管理卓越企業(yè)，創(chuàng)世界家居一流品牌”為自己的企業(yè)愿景，經(jīng)過多年
的勵(lì)精圖治，目前已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代家具企業(yè)，
旗下業(yè)務(wù)涵蓋成品家具制造與銷售、定制家具制造與銷售、網(wǎng)購家具制造與銷售、家
居用品零售、家居專業(yè)物流和家具專業(yè)售后服務(wù)六大業(yè)務(wù)模塊。
公司營銷服務(wù)總部設(shè)立于天府之國--成都，并于意大利米蘭和中國成都設(shè)立了兩大
研發(fā)中心。依托自營的明珠工業(yè)園 A 區(qū)、B 區(qū)約 1200 畝現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)板
式全屋成品家具、定制家具、定制櫥柜、沙發(fā)、軟床、床墊等全品類家居產(chǎn)品。
公司與美國 IBM、德國 Bayer、德國 SAP 等世界 500 強(qiáng)開展了卓有成效的合作。擁
有全球規(guī)模領(lǐng)先的德國豪邁 HOMAG 生產(chǎn)設(shè)備群，并邀請美國 IBM 擔(dān)任戰(zhàn)略顧問，同
時(shí)運(yùn)用德國 SAP-ERP 系統(tǒng)、美國 INFOM 物流智能管理系統(tǒng)、法國達(dá)索 PDM 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管
理系統(tǒng)、意大利 SEFLA 全自動(dòng)噴漆線，實(shí)現(xiàn)了銷售、采購、庫存、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)制造、
質(zhì)量六大環(huán)節(jié)的全面智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化。
公司秉承“客戶第一、誠信負(fù)責(zé)、創(chuàng)值創(chuàng)新、共同成功”的核心價(jià)值觀，在行業(yè)內(nèi)率
先推出產(chǎn)品保修卡服務(wù)，遍布全國的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將竭誠為您提供高品質(zhì)服務(wù)，讓您
時(shí)刻體驗(yàn)精品家居帶來的愉悅情調(diào)，讓您自由暢享時(shí)尚格調(diào)生活。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)人民路271號（山水職業(yè)學(xué)院對面）查看上班路線

可能感興趣的職位: 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

1小時(shí)內(nèi)

唐先生

總經(jīng)理; 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

1小時(shí)前

青禾美邦

招聘專員; 店長
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

核心職責(zé) 1. 對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少1-2年門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 內(nèi)衣店長
5000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
本科以上
2年以上
25-38歲

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo)：制定門店月度、季度銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營銷策略，達(dá)成業(yè)績，提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理：負(fù)責(zé)門店庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫存積壓。二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大學(xué)本科以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班三、晉升空間：店長－－區(qū)域督導(dǎo) －－－市場經(jīng)理

2小時(shí)前

甘茂平

總經(jīng)理; 網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！要求： 1：身體健康，誠實(shí)守信； 2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。

3小時(shí)前

張居華

人事專員; 超市店長
4000-8000元

無固定辦公點(diǎn)
中專以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

2025-10-17

藍(lán)女士

人事; 專賣店店長（貴港、桂平、平南）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-10-17

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 美的旗艦店店長
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
3年以上
25-35歲

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

工作要求： 1.負(fù)責(zé)門店全面管理，落實(shí)公司營銷策略； 2.策劃門店活動(dòng)，與廠家品牌對接活動(dòng)方案； 3.開發(fā)維護(hù)客戶資源，優(yōu)化顧客購物體驗(yàn)； 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)能力，以及服務(wù)能力。任職需求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備零售銷售經(jīng)驗(yàn)、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天，可調(diào)休，上班時(shí)間朝九晚六+節(jié)日福利薪資：底薪+提成+績效+五險(xiǎn)一金

2025-10-16

夏經(jīng)理

經(jīng)理; 陽朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-10-16

李女士

人事; 店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價(jià)，對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。 8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動(dòng)態(tài)：了解周邊市場動(dòng)態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級反饋和溝通。 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對公司、上級傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。 11、會議組織：組織門店各項(xiàng)會議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級的各項(xiàng)信息。 12、營銷活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營銷活動(dòng)和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識，有一定的應(yīng)急處理能力。崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-16

蘭女士

人資經(jīng)理