職位描述
1、全面負(fù)責(zé)健身房管理及運(yùn)作，制定月度、季度、年度銷售任務(wù)；
2、組建高效的管理團(tuán)隊，完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場調(diào)查與分析，制定門店競爭策略；
4、負(fù)責(zé)門店組織架構(gòu)設(shè)計及人員配置；
5、負(fù)責(zé)主持門店運(yùn)營會議，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)；
6、組建銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)銷售人員。
公司簡介
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司.旗下包含阿比克.匯瑜伽兩大品牌,擁有21年歷史.15家連鎖門店. 10萬+會員的選擇!
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司是桂林專業(yè)健身連鎖行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.廣西直營健身品牌龍頭企業(yè)!公司秉承“讓運(yùn)動成為一種信仰”的經(jīng)營理念.場館內(nèi)包括器械區(qū).有氧大操房.高溫瑜伽房.動感單車房等運(yùn)動區(qū)域.并為廣大會員提供各類經(jīng)典操課.瑜伽課程.專題私教課程.少兒體適能訓(xùn)練班等.
我們有廣闊的平臺.任你馳騁!如果你有“贏”的渴望.有強(qiáng)烈追求“贏”的夢想.有足夠堅定執(zhí)著的信念.請加入我們!
[我們提供的薪資福利]:
底薪+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+無限升職!還有年終獎.節(jié)日福利.生日福利.帶薪年假.員工活動.本人及親屬免費(fèi)健身!優(yōu)秀者還可參與員工入股.公司年終分紅!快來加入我們吧!
[門店地址]:
尊享*萬象店地址:桂林市象山區(qū)翆竹路與紅嶺路交匯處西北角萬象城C座
尊享*高新萬達(dá)店地址:桂林市七星區(qū)穿山東路高新萬達(dá)商場3樓
尊享*水晶城店地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號水晶城小區(qū)旁館
疊彩萬達(dá)店地址:桂林市濱北路疊彩萬達(dá)廣場8號門4樓
萬福店地址:桂林市象山區(qū)萬福廣場5號3樓
林溪府店地址:桂林市秀峰區(qū)琴潭道11號榮和林溪府售樓中心3樓
文化宮店地址:桂林市文化萬福店地址:桂林市象山區(qū)萬福廣場5號3樓宮6號樓4-5層
南城國展店地址:桂林市七星區(qū)甲天下廣場南城百貨4樓
廣泰店地址:桂林市靈川縣八里三路廣泰商廈5樓
臨桂萬達(dá)店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道萬達(dá)廣場3樓
臨桂花生唐店地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道1號花生唐4樓
臨桂興榮郡店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道與機(jī)場路交匯處興榮郡小區(qū)內(nèi)
匯瑜伽館地址:林市七星區(qū)甲天下廣場南城百貨4樓
***[招聘熱線]:0773-****308/18178****30
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號水晶城小區(qū)旁阿比克健身會館 查看上班路線
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超市店長4000-8000元無固定辦公點(diǎn) 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度1小時內(nèi)
藍(lán)女士人事 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:002025-09-03
青禾美邦招聘專員
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門店管理店長（五金機(jī)電類）4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 22-45歲桂林粵達(dá)電氣有限公司生產(chǎn)/制造主要負(fù)責(zé)門店商品銷售和進(jìn)出貨和人員管理及日月報制定等相關(guān)工作，6天/周工作制。2025-09-03
廖先生經(jīng)理 -
超市店長5000-8000元無固定辦公點(diǎn) 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。2025-09-03
朱女士HR -
靈川八里街人人樂店員店長3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1. 品牌手機(jī)銷售 2. 服從管理 3. 責(zé)任心強(qiáng)2025-09-03
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運(yùn)作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-09-03
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
旗艦店店長5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店） 廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！2025-09-02
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美的旗艦店店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 3年以上 25-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作要求： 1.負(fù)責(zé)門店全面管理，落實公司營銷策略； 2.策劃門店活動，與廠家品牌對接活動方案； 3.開發(fā)維護(hù)客戶資源，優(yōu)化顧客購物體驗； 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊，提升員工專業(yè)能力，以及服務(wù)能力。 任職需求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天，可調(diào)休，上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資：底薪+提成+績效+五險一金2025-09-01
夏經(jīng)理經(jīng)理
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家電店長3000-6000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 1年以上廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識 任職要求 年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行） 具備團(tuán)隊管理能力，能有效激勵員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會電腦基礎(chǔ)表格操作。2025-09-01
夏經(jīng)理經(jīng)理
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店經(jīng)理/店長5000-8000元桂林桂林市冠誠貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.有高級服裝專賣店管理經(jīng)驗。 2.卓越的銷售，溝通，發(fā)表能力。 3.富有親和力，感染力。 4.態(tài)度積極向上，樂觀堅持。 5.高度熱愛時尚行業(yè)。 6.具備培訓(xùn)技能，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗。2025-08-31
冠誠國際財務(wù)
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許可項目：體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：健身休閑活動；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；體育健康服務(wù)；體育賽事策劃；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；體育競賽組織；體育保障組織；體育中介代理服務(wù)；組織體育表演活動；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；戶外用品銷售；僅銷售預(yù)包裝食品；銷售保健食品（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:健身休閑活動;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);體育用品設(shè)備出租;租賃服務(wù)（不含出版物出租）;商業(yè)綜合體管理服務(wù);體育保障組織;體育健康服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;組織文化藝術(shù)交流活動;體育競賽組織;體育賽事策劃;體育中介代理服務(wù);組織體育表演活動;體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù);體育場地設(shè)施工程施工;從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）;戶外用品銷售;日用品銷售;日用百貨銷售;日用雜品銷售;文具用品批發(fā);文具用品零售;辦公用品銷售;紙制品銷售;鞋帽零售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝服飾出租;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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體育健身服務(wù)。
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健身 -
許可項目：高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：健身休閑活動；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；體育保障組織；體育健康服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動；體育競賽組織；體育賽事策劃；體育中介代理服務(wù)；組織體育表演活動；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；體育場地設(shè)施工程施工；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；戶外用品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；紙制品銷售；鞋帽零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝服飾出租；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；未經(jīng)加工的堅果、干果銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
健身
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計算機(jī)/健身
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行業(yè)招聘
- 廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 健身
- 成立時間 22年（2003年7月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
