門店店長

職位描述

1、在公司分管副總的領導下開展工作，及時向分管副總反饋工作狀況；

2、負責本店的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工；

3、加強售后服務，處理消費者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作；

4、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作；

5、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作；

6、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。

7、配合做好本店各品牌的績效評估工作以及布局調整工作。

8、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，40歲以下，經驗豐富可適當放寬；

9、 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力；

10、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。 

公司簡介

浙江杭州及寧波保稅區(qū)和本地知名實體企業(yè)通過強強聯手、共同投資創(chuàng)建的高端品牌連鎖集團。旗下品牌包括：自信的菓、榮養(yǎng)上品、保稅區(qū)進口商品桂林直銷中心。公司在國內外貿易的基礎上，以實體直營門店和線上運營的模式打造國內以進口商品為主題的中高端、休閑品牌連鎖，公司有著強大的海外采購力量。旗下商品包括：日用百貨、休閑食品、創(chuàng)意家居、潮流飾品、健康美容、文體禮品、數碼配件、季節(jié)性商品等。公司的目標在兩年內完成100家直營門店的開設。公司以市場需求為導向，以“誠信+服務”為經營宗旨持續(xù)性發(fā)展；以進口商品品牌超市為核心業(yè)態(tài)的直營連鎖；以中型進口體驗館、社區(qū)模式店、加盟連鎖店為基本經營體量；以標準精確的市場定位和標準化的門店加速復制能力，增強公司在華南地區(qū)進口連鎖超市的領先地位。公司憑借長期在桂林地區(qū)的零售經驗和成熟的經營管理理念立足于桂林，通過進口商品體驗式、差異化經營，全球穩(wěn)定性一般貿易進口貨源支持、浙江保稅倉的快速支持，成熟穩(wěn)定的運營團隊及大型物流中轉中心為支撐，快速穩(wěn)定的實現公司跨區(qū)域發(fā)展，鞏固和推動加大在上述地區(qū)進口商品市場份額。
目前，公司在當地有9家連鎖超市，是本市最大的進口商品商家，自主品牌為“自信的菓”，其規(guī)模、品種 、品像、市場占比以及社會影響力等均居本市同行業(yè)首位，前景非?？捎^，熱誠歡迎有識之士加入公司隊伍。