- 食品生鮮
- 管理經(jīng)驗
- 銷售經(jīng)驗
職位描述
工作內(nèi)容:
1. 管理店員完成日常門店商品銷售,完成銷售指標;2、管理店員完成店面新客戶開發(fā)及老客戶服務工作;3、負責門店店員的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓;
任職要求:
1、性格開朗外向,有較強的口頭表達能力及溝通能力;2、工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;
3、有三年以上銷售主管經(jīng)驗,有營銷經(jīng)營及策劃能力及網(wǎng)絡市場營銷經(jīng)驗(如網(wǎng)播)。
4、精通收銀業(yè)務。
5、高中以上學歷,專業(yè)不限。(3年以上銷售工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可適當放寬要求)
工作時間:
8小時制,每周休一天。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:5000-10000正式錄用后,按公司業(yè)績分提成。
獎等。只要肯努力,學習一月過萬也不是夢!
2、晉升渠道:店員﹣店長﹣主管﹣區(qū)域經(jīng)理。
3、員工福利:節(jié)假日福利,公司聚餐等。工作地點:桂林
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路3號五里店果蔬批發(fā)市場內(nèi)水果2區(qū)B2-62號 查看上班路線
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-21熊先生經(jīng)理
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美的旗艦店店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 3年以上 25-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作要求: 1.負責門店全面管理,落實公司營銷策略; 2.策劃門店活動,與廠家品牌對接活動方案; 3.開發(fā)維護客戶資源,優(yōu)化顧客購物體驗; 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓團隊,提升員工專業(yè)能力,以及服務能力。 任職需求: 1、大專及以上學歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天,可調(diào)休,上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資:底薪+提成+績效+五險一金2025-10-21夏經(jīng)理經(jīng)理
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洗車店店長3500-4500元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。2025-10-21劉女士人事經(jīng)理
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丹泉專賣店店長(百色)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。2025-10-21郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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特步梧州騎樓城店長4000-7000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、店鋪業(yè)績管理、陳列管理。 2、負責門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調(diào)配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產(chǎn)品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡20-40歲;至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神。2025-10-21黃小姐
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- 七星區(qū)李文軍水果行
- 所在行業(yè) 批發(fā)
- 成立時間 6年(2018年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --