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職位描述

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗

2、管理商品陳列，保持門店整潔有序

3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)

4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

公司簡介

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于1995年11月8日，是桂林市具有較大規(guī)模的集汽車銷售、汽車美容、汽車修理、汽車道路救援為一體的一站式汽車服務(wù)企業(yè)，領(lǐng)航業(yè)界！天成車業(yè)旗下公司：
 桂林啟航汽車銷售有限責(zé)任公司（八里街/臨桂/南溪/疊彩啟航世界名車館）、金優(yōu)勝貿(mào)易有限公司（上汽名爵、上汽大通、北汽昌河等）、桂林市天成汽車修理有限責(zé)任公司、臨桂天成麗車源汽車服務(wù)有限責(zé)任公司、天成汽車道路救援施救中心、天成車業(yè)南溪店、天成車業(yè)高新店等。

企業(yè)文化簡介
公司愿景：成為中國一流的汽車銷售和售后服務(wù)市場的企業(yè)。
公司使命：真情回報社會。
辦店宗旨：創(chuàng)造并留住每一位顧客，將企業(yè)的每一位員工培養(yǎng)成有用之才。
道德準(zhǔn)則：以德治店，誠信待客，修煉自身，行之以德。
領(lǐng)導(dǎo)的鐵律：身先足以率人，律己足以服人，傾財足以聚人，量寬足以得人。
行為準(zhǔn)則：對顧客要真誠，對企業(yè)要忠誠；
 ? 對員工要幫助，對工作要執(zhí)著；
 ? 對上級要服從，對下級要培養(yǎng)；
 ? 對同事要協(xié)作，對家庭要負(fù)責(zé)。
目前公司處于高速擴(kuò)張的發(fā)展時期，天成人歡迎有志于從事汽車服務(wù)的您成為我們團(tuán)隊的一員，讓我們共同飛躍巔峰、迎接未來！ 
總公司地址：中山北路136號（拱極小學(xué)對面）乘車指南：1、乘坐1、100、18、99、302、306、301路等，在新建路口下車，沿中山北路往市區(qū)方向走530米，即到
分公司地址：天成車業(yè)南溪店：象山區(qū)崇信路50-1號（椿記燒鵝隔壁）
天成車業(yè)高新店：高新區(qū)毅峰路20號（中院斜對面，毅峰大廈后面）
天成車業(yè)臨桂店：臨桂世紀(jì)大道交通大廈1-2號樓（奧林匹克花園旁）
天成車業(yè)八里街威固店：八里街緯五路路口??
?桂林啟航汽車銷售有限責(zé)任公司：八里街緯五路口??
?金優(yōu)勝貿(mào)易有限公司：靈川縣八里街惠信汽車市場3棟16-18號門面

上班地點

工作地址：象山區(qū)天成南溪店查看上班路線

可能感興趣的職位: 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00

1小時內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

1小時內(nèi)

朱女士

HR; 門店管理店長（五金機(jī)電類）
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲

桂林粵達(dá)電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

主要負(fù)責(zé)門店商品銷售和進(jìn)出貨和人員管理及日月報制定等相關(guān)工作，6天/周工作制。

1小時內(nèi)

廖先生

經(jīng)理; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

3小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

4小時前

唐先生

總經(jīng)理; 店長
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

11小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 丹泉專賣店店長（防城港）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

11小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 清吧店長
4000-9000元

桂林-七星區(qū)

桂林山貓啤酒有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源

2025-08-19

左先生; 水樂園領(lǐng)班
4000-4500元

桂林-全州縣
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉水樂設(shè)備相關(guān)知識、操作流程及水質(zhì)管控等，2年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗；具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。負(fù)責(zé)水寨樂園運營工作執(zhí)行，員工調(diào)配，水寨樂園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總，樂園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報修工作，負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見與建議匯總及上報，協(xié)助主管處理一切事物。

2025-08-18

唐麗萍

招培專員; 水樂園主管
5000-5500元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗， 2、熟悉水樂設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實情況，并采取有效的措施， 5、制定部門員工培訓(xùn)計劃并組織實施。 6、負(fù)責(zé)水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報，定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。

2025-08-18

唐麗萍

招培專員