職位描述
店長(zhǎng)工作職責(zé):
1、接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)并參加考核;
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)和管理;
3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)游泳館業(yè)務(wù)宣傳,開(kāi)展活動(dòng);
4、接待會(huì)員以及客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
5、對(duì)店內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,監(jiān)督員工工作任務(wù);
6、擔(dān)任店內(nèi)銷(xiāo)售工作。
公司簡(jiǎn)介
北京魚(yú)樂(lè)貝貝教育科技有限公司成立于2011年,始終致力于嬰幼兒水育早教事業(yè)的開(kāi)發(fā)與研究。旗下高端早教品牌—魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育館,是國(guó)內(nèi)最大的水育早教機(jī)構(gòu)。魚(yú)樂(lè)貝貝秉承著“服務(wù)是最好的營(yíng)銷(xiāo)”理念,在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)SOP標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)模式,自主研發(fā)了國(guó)內(nèi)第一套專(zhuān)業(yè)的適用于行業(yè)的ERP管理平臺(tái)、CRM客戶(hù)平臺(tái)、HR人力資源管理平臺(tái)、手機(jī)APP育兒系列信息化管理平臺(tái),最大限度釋放生產(chǎn)力。
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店長(zhǎng)7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專(zhuān)以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職,全面管理樓面及廚房;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理;? 3、勤懇、務(wù)實(shí),能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長(zhǎng);? 4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心; 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力,通過(guò)對(duì)門(mén)店的人、財(cái)、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。1小時(shí)內(nèi)鄧瓊人事經(jīng)理
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家居品牌店店長(zhǎng)(亞洲國(guó)際)4000-10000元桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 高中以上 2年以上 28-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷(xiāo)活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶(hù)信息。 底薪:3500+(1-5個(gè)點(diǎn))提成,月休4天1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專(zhuān)員
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店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)3500-8000元桂林-臨桂區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)與管理,確保店鋪日常工作的順利進(jìn)行。 任職要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:3500-8000元/月 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間1小時(shí)內(nèi)溫先生經(jīng)理
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連鎖藥店店長(zhǎng)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 高中以上 2年以上 22-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn): 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。1小時(shí)前劉經(jīng)理人事部
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶(hù) 3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。3小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人
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水樂(lè)園領(lǐng)班4000-4500元桂林-全州縣 大專(zhuān)以上 2年以上 20-45歲桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉水樂(lè)設(shè)備相關(guān)知識(shí)、操作流程及水質(zhì)管控等,2年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。 負(fù)責(zé)水寨樂(lè)園運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂(lè)園每日設(shè)施安全排查、水質(zhì)檢測(cè)登記匯總,樂(lè)園設(shè)施及泡池日常維護(hù)、報(bào)修工作,負(fù)責(zé)當(dāng)班游客對(duì)水寨樂(lè)園產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)與建議匯總及上報(bào),協(xié)助主管處理一切事物。4小時(shí)前唐麗萍招培專(zhuān)員
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水樂(lè)園主管5000-5500元桂林-全州縣 大專(zhuān)以上 3年以上 22-45歲桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉水樂(lè)設(shè)備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識(shí)、救生員證最佳。 4、制定水寨樂(lè)園作業(yè)方法、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),檢查、督導(dǎo)各班組制度的執(zhí)行落實(shí)情況,并采取有效的措施, 5、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)水寨樂(lè)園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂(lè)園游客投訴受理及匯總上報(bào),定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務(wù)培訓(xùn) 8、水寨樂(lè)園與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)事宜。4小時(shí)前唐麗萍招培專(zhuān)員
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店長(zhǎng)5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?hù),提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng); 6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;3小時(shí)前麥姐人事專(zhuān)員
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駐店生鮮店長(zhǎng)8000-12000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)? 薪資:底薪+分紅(面談) ? 核心職責(zé): 統(tǒng)籌門(mén)店運(yùn)營(yíng)(生鮮采購(gòu)/庫(kù)存/銷(xiāo)售) 團(tuán)隊(duì)管理(5-10人)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ? 要求: 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉桂林本地市場(chǎng),有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林十家分店,可就近安排 包吃住6小時(shí)前吳丹人事經(jīng)理
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店長(zhǎng)3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-恒利花園 高中以上 20-40歲桂林飛車(chē)新能源科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 電動(dòng)銷(xiāo)售,試用期2500+500績(jī)效,月休2天。2025-06-24黃飛虎總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生鮮門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店主管門(mén)店管理崗店經(jīng)理/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)門(mén)店管理主管商場(chǎng)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理副店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)店助生鮮超市店長(zhǎng)高端家具店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 桂林魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒游泳中心百年薈店
- 所在行業(yè) 人力資源/娛樂(lè)
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
- 公司規(guī)模 --