職位描述
任職要求:
1.有酒店前臺經(jīng)驗
2.熟悉ota后臺運營
3.有強烈的溝通表達能力和服務(wù)意識
4.有能力處理
5.形象氣質(zhì)佳
6.上班時間14:00-22:00
教育背景: 大專以上
公司簡介
歌斐酒店品牌是由具有酒店投資經(jīng)驗,工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商和裝飾工程行業(yè)經(jīng)驗的投資團隊原創(chuàng)品牌。旗下有歌斐酒店 (經(jīng)濟型),歌斐水岸酒店(高端民宿型),歌斐國際酒店(高端商務(wù)酒店)和歌斐智好酒店(收購改造在營的單體 酒店)。
桂林歌斐酒店花生唐市府店位于桂林全新商業(yè)區(qū),酒店所在花生唐一樓設(shè)有大型的購物廣場,是您出行的便利之選,酒店臨近桂林市政府,兩江機場,羅山湖景區(qū), 高速路口。地處臨桂交通要道,臨近一院兩館,中央公園,飛虎公園。房間整體風(fēng)格呈現(xiàn)禪意設(shè)計風(fēng)格,優(yōu)質(zhì)的睡眠環(huán)境,無線全覆蓋,酒店與花樣年文旅花生唐購物中心通過連廊無縫駁接,真正做到“出則繁華盡攬,入則靜謐獨享”是集商務(wù)旅游休閑娛樂為一體的綜合性酒店。
上班地點
工作地址:
桂林臨桂區(qū)歌斐水岸酒店(桂林市政府萬達店)水一坊特色街區(qū)第五幢 查看上班路線
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民宿管家2500-4000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 25-45歲桂林紅楓葉文化傳媒有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 崗位職責: 1. 負責民宿的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗; 2. 接待客人,提供入住、退房及相關(guān)咨詢,營造溫馨的入住氛圍; 3. 維護民宿內(nèi)外的清潔與整潔,確保環(huán)境衛(wèi)生符合標準; 4. 處理客人反饋,及時解決突發(fā)狀況,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,確保物資供應(yīng)和服務(wù)到位。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力,善于與人交往; 2. 有責任心,能夠獨立工作同時具備團隊合作精神; 3. 對待工作細致認真,有較強的組織能力和應(yīng)變能力; 4. 熟悉基本的服務(wù)行業(yè)知識,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 熱愛民宿行業(yè),有較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。2025-08-27羅嘉琳副總經(jīng)理
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小鎮(zhèn)管家3000-3500元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 35-45歲桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游小鎮(zhèn)管家: 崗位職責: 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。 3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。 5.排查客房及公共衛(wèi)生間設(shè)施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。 6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務(wù)。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。 8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務(wù),確保活動事項的順利進行。 相關(guān)要求 1、35-45歲,有酒店客房相關(guān)巡檢經(jīng)驗; 2、細心嚴謹,責任心強; 3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。2025-08-26廖女士行政人事
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民宿店長6000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 25歲以上廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司計算機硬件店長職責: 1、年齡要求:25-45歲(男女不限); 2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致,具備民宿運營管理能力; 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。 崗位要求: 1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、能獨立管理團隊,具備人員培訓(xùn)及團隊管理經(jīng)驗; 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力; 4、善于處理客情關(guān)系,有協(xié)調(diào)溝通能力; 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗; 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務(wù); 7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:陽朔縣 薪資待遇: 6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。2025-08-25賽聯(lián)辦公室
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民宿前臺3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、做好客人入住和退房工作,關(guān)注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。 2、隨時關(guān)注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務(wù)。 3、客人入住期間相應(yīng)需求和服務(wù)的及時處理和響應(yīng),性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。2025-08-23蒙女士人事經(jīng)理
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民宿店長5000-7000元桂林-陽朔縣 中專以上 3年以上 30-45歲陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。2025-08-21蒙女士人事經(jīng)理

- 桂林歌斐酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 9年(2016年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --