職位描述
主要工作是會(huì)議營銷、銷售投資會(huì)員度假卡,面向社區(qū)面向中老年人群,邀約參加會(huì)議營銷方式,銷售會(huì)員度假卡工作。
待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正有社保/銷售按每套提成五六千元,月收入可達(dá)八九千元。
公司簡介
桂林東方陽光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份有限公司 ----是由廣西東方國旅集團(tuán).廣西東西方投資公司等共同組建的廣西桂林首家鄉(xiāng)村旅游股份制公司.注冊(cè)資本1000萬元.設(shè)立有桂林公司.長沙公司. 以人為本.建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)是公司的立業(yè)之本. 公司董事長陳遠(yuǎn)航先生在旅游產(chǎn)業(yè)界有著十余年輝煌并愈顯優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)歷程.以“廣?!睘樾聠⒑?陳董更有著“一覽眾山小”的氣魄和決心. 公司總經(jīng)理陶新明二十多年的企業(yè)經(jīng)營管理歷練.項(xiàng)目開發(fā)操盤經(jīng)驗(yàn)十分豐富.在業(yè)界享有不按常規(guī)出牌.營銷策略大師的美譽(yù)--, 同心同德.共謀宏圖.是每個(gè)員工充滿激情的工作誓言. 東方鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)公司專注于鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假連鎖酒店及景區(qū)的開發(fā)建設(shè).委托國內(nèi)旅游規(guī)劃公司和咨詢公司.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了科學(xué)分析.整體規(guī)劃.得出了以鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假為定位的開發(fā)大思路. 項(xiàng)目依托桂林風(fēng)景獨(dú)特稀缺的自然資源和悠久的歷史文化底蘊(yùn).將鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假連鎖酒店及景區(qū)建設(shè)成為祈福.養(yǎng)生.休閑.度假的旅游勝地.成為全國區(qū)域旅游產(chǎn)品升級(jí)的示范精品景區(qū).是公司的發(fā)展目標(biāo). 公司簡介-項(xiàng)目介紹
廣西東方國旅集團(tuán)成立于1998年, 總部在南寧.集團(tuán)下設(shè)有12個(gè)公司五大業(yè)務(wù)版塊.各公司注冊(cè)資金6000萬元.擁有高素質(zhì)員工隊(duì)伍360多人.年?duì)I業(yè)額己達(dá)到2.6億.
桂林東方陽光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份公司為集團(tuán)直屬企業(yè).成立于2009年.注冊(cè)資金1000萬元, 現(xiàn)己投資二千多萬元在陽朔興坪畫山開發(fā)有山水家會(huì)員度假酒店12棟二百多個(gè)客房.己投入使用.
現(xiàn)招聘桂林營銷部---
經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員/助理/講師等崗位十多名,
公司會(huì)員項(xiàng)目創(chuàng)新.制度優(yōu)良待遇優(yōu)厚, 歡迎有信心挑戰(zhàn)萬元高薪者加入團(tuán)隊(duì).
項(xiàng)目優(yōu)勢(shì):陽朔每年八百萬游客.貴陽--廣州高鐵興坪車站每年增客量二百萬.興坪夜游漓江項(xiàng)目帶來巨大商機(jī).山水家會(huì)員度假的創(chuàng)新模式.公司銷售高提成政策/你有信心有機(jī)會(huì)可以挑戰(zhàn)一二萬月薪高收入.
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工作地點(diǎn):桂林市區(qū)內(nèi)---招聘流程---面試----復(fù)試----培訓(xùn)三四天----合格上崗
銷售產(chǎn)品:會(huì)員度假卡 會(huì)員價(jià)格:15.8萬元/會(huì)員16年度假權(quán)
會(huì)員收益:每年有15天免費(fèi)度假/毎年有2萬多分紅/
6年回本/16年有36萬分紅
風(fēng)險(xiǎn)保障:會(huì)員在1年后6年內(nèi)可由公司原價(jià)回購
客戶群體:中老年人/投資理財(cái)/增值保值/
開發(fā)方式:會(huì)議營銷/以開會(huì)送禮品拉動(dòng)人氣/每周開二三場會(huì)
崗位
基本工資
月簽單提成
月提成計(jì)算
試用期
1800
1單3000元
=3000元
業(yè)務(wù)員
2200
2單6000元
=9000元
主管
2500
3單9000元
=1.8萬元
講師
2500
4單1.2萬元
=3萬元
經(jīng)理
3000
5單1.2萬元
=4.2萬元
文員
1800-2500
6單1.2萬元
=5.4萬元
工作時(shí)間:每周5天/培訓(xùn)學(xué)習(xí)1天/早上8.30-18點(diǎn)
工作內(nèi)容:每天拜訪小區(qū)/公園/中老年人/邀約參加項(xiàng)目推介會(huì)
福 利:試用期2個(gè)月有1單可轉(zhuǎn)正/轉(zhuǎn)正后有3單購買社保
東方集團(tuán)連鎖項(xiàng)目
東方集團(tuán)‘百千萬戰(zhàn)略計(jì)劃’
選擇一百個(gè)鄉(xiāng)村景區(qū)打造山水家基地
建設(shè)一千家鄉(xiāng)村連鎖酒店
組建一萬名度假會(huì)員俱樂部
引領(lǐng)百萬市民鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假
打造中國鄉(xiāng)村連鎖度假酒店第一品牌
開心農(nóng)場--村前屋后農(nóng)民分散土地可由公司承包成片劃區(qū)域開發(fā)市民開心農(nóng)場.按每份三五十平米每年三五百元?jiǎng)澐纸o市民給游客認(rèn)養(yǎng).由城市人參與農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)勞動(dòng)體驗(yàn).也可在家電腦網(wǎng)上異地指令開心農(nóng)場生產(chǎn)種植.
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園--按各戶果樹田地細(xì)分評(píng)估產(chǎn)值后村民土地入股.規(guī)模經(jīng)營.保底分紅.公司成片選幾百畝統(tǒng)一經(jīng)營現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園.村民將成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工人參加勞動(dòng)計(jì)酬.
餐飲服務(wù)--不可全村戶戶做餐廳.公司可重點(diǎn)扶持培養(yǎng)八九戶有規(guī)模有特色餐飲服務(wù)發(fā)展大戶.引導(dǎo)其它農(nóng)戶發(fā)展更多有有市場有需求.能形成產(chǎn)業(yè)鏈的鄉(xiāng)村其它特色項(xiàng)目配套服務(wù).
臘味加工--扶助二三家農(nóng)戶專業(yè)加工.批量生產(chǎn)好質(zhì)量好有品牌臘味系列產(chǎn)品.全村家家戶戶老小婦女有空閑均可參與合作.分散加工統(tǒng)一品牌.統(tǒng)一包裝集中銷售.逐步走向市場商超渠道.形成鄉(xiāng)村加工產(chǎn)業(yè)鏈.
互動(dòng)節(jié)目--游客到來進(jìn)村進(jìn)大門要有唱歌敬酒.民族表演特色餐.溝火燒烤晚會(huì).采摘青菜.草莓.西瓜.南瓜.黃瓜.水果等豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng).
歡迎加入東方集團(tuán)---攜手共創(chuàng)輝煌
咨詢:-15078****18 QQ63****146
東方集團(tuán)南寧總部地址:南寧瑯東祥賓路旅游大廈502
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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2025-07-29吳先生經(jīng)理
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人力資源培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作; 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計(jì)劃、審查工作; 5、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識(shí); 6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課; 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。2025-07-29蒙彬斌
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外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個(gè)階段的業(yè)績指標(biāo); 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識(shí)更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時(shí)制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動(dòng)態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國范圍出差,累計(jì)的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識(shí)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-07-29陳漢坤
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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會(huì)議場次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品2025-07-29張洪財(cái)
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互聯(lián)網(wǎng)電商專員(可接受小白帶薪培訓(xùn))3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作性質(zhì): 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感; 3、制度營銷計(jì)劃,并落實(shí)完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等) 3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對(duì)一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!2025-07-29黃永祥
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2025-07-28邰文超
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-07-28人事部
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-07-28尹女士HR
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容,包括但不限于新員工培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。 3.監(jiān)控培訓(xùn)程序的有效實(shí)施,包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓(xùn)活動(dòng)組織等。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,包括滿意度和知識(shí)轉(zhuǎn)化率,以優(yōu)化培訓(xùn)方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓(xùn)技巧和方法,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施具有吸引力的培訓(xùn)材料。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤?xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠確保培訓(xùn)項(xiàng)目按時(shí)完成且效果顯著。2025-07-28寧軍
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培訓(xùn)助理3000-4000元防城港-防城區(qū)-嘉樂城1.能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,并有效地反饋和回應(yīng)。 2.具備良好的日程安排和事件管理能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù)。 3.善于協(xié)調(diào)各方資源,確保工作的順利進(jìn)行。 4.熟悉辦公軟件 5.能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作 6.具備積極、樂觀、陽光的心態(tài),性格開朗,有親和力。 7.對(duì)工作充滿熱情,愿意投入時(shí)間和精力以確保任務(wù)高質(zhì)量完成。 8.敢管敢為,能堅(jiān)定執(zhí)行交派的任務(wù) 安排培訓(xùn)場地、設(shè)備和其他后勤支持。 準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,如講義、PPT等。 發(fā)布培訓(xùn)通知,確認(rèn)參訓(xùn)人員名單。 協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場管理,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。 收集學(xué)員反饋,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。 跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供必要的輔導(dǎo)和支持。 記錄培訓(xùn)過程中的重要信息,如出席情況、成績等。 維護(hù)培訓(xùn)檔案,確保所有培訓(xùn)資料的安全和保密性。2025-07-28趙輝梅
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- 桂林東方陽光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 15年(2009年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --