職位描述
1、編寫并完善培訓(xùn)教案、講義;
2、承擔(dān)兼職講師授課任務(wù),實施培訓(xùn)方案,收集培訓(xùn)效果反饋并上報,達到培訓(xùn)目標(biāo);
簽訂勞動合同,享受國家法定節(jié)假日,提供國家法定保險(五險一金);補充商業(yè)保險;午餐補助;提供企業(yè)年金等福利。
公司簡介
?????泰康人壽保險有限責(zé)任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產(chǎn)超8200億元,凈資產(chǎn)超610億,規(guī)模保費超1700億元。
泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務(wù)。泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊伍近75萬人,累計服務(wù)個人客戶1.35億人,累計賠付件數(shù)383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險十強第八,中國壽險十強第四。
長壽時代?泰康方案
??? 人類正在邁入長壽時代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結(jié)構(gòu)成為常態(tài),長壽時代也是健康時代、財富時代、生態(tài)時代和共享時代。泰康人壽“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,致力于通過全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù),全方位滿足長壽時代人們的健康與財富管理需求。
??? 2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養(yǎng)老社區(qū)確認(rèn)函(青少版),將目標(biāo)客戶首次聚焦青少年群體?!靶腋S屑s”在“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體框架下,延展出12款全新產(chǎn)品服務(wù)、6大產(chǎn)品組合?!靶腋S屑s”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規(guī)劃保險和醫(yī)養(yǎng)實體結(jié)合服務(wù),還提供全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,更借助多元產(chǎn)品使財富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標(biāo)配。
??? 健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康人壽創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略,專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理和終極關(guān)懷解決方案。
泰康人壽通過對接醫(yī)養(yǎng)實體,依托專業(yè)投資,充分發(fā)揮保險功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù),致力于讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。
??? 泰康保險集團董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務(wù)和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險、年金保險,在整個泰康的養(yǎng)老服務(wù)體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財型產(chǎn)品,讓我們有更多的財富享受健康的服務(wù),享受一流的養(yǎng)老服務(wù)?!?/p>
誠信經(jīng)營、科技驅(qū)動、極致體驗
???? 泰康人壽以誠信經(jīng)營與客戶體驗為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。
??? 2019年,泰康人壽升級創(chuàng)新服務(wù)體系,服務(wù)內(nèi)容從保險支付向前后端擴展。國內(nèi)首創(chuàng)全流程零人工干預(yù)智能化信用賠項目,實現(xiàn)秒級結(jié)案;業(yè)內(nèi)率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務(wù)鏈;健保通一站式理賠合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)超2000家,覆蓋全國31個省市自治區(qū),290個地市?!爸丶簿G通”全面升級,覆蓋醫(yī)院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。
??? 行業(yè)創(chuàng)新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執(zhí)等移動互聯(lián)服務(wù),搭建集“服務(wù)、調(diào)查、管理”一體化理賠服務(wù)移動平臺,通過大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能與壽險相結(jié)合,讓服務(wù)更便捷安心。
讓保險閃耀人性的光輝
??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準(zhǔn)扶貧,踐行企業(yè)公民責(zé)任,重大災(zāi)害挺身而出,與社會共渡難關(guān)。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應(yīng)對處理重大突發(fā)事件954 余起,累計賠付金額達4844余萬元。
??? 泰康人壽堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,致力成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè),“用市場經(jīng)濟的方式方法,全心全意為人民服務(wù)”。?
依托集團世界500強,綜合實力更深厚
??? 泰康人壽依托實力強大的泰康保險集團,擁有豐富資源,公司外延和內(nèi)生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團。2019年再次入圍《財富》世界500強,管理資產(chǎn)超17000億元,累計服務(wù)客戶3.05億人,累計理賠金額589億元,連續(xù)十六年榮登“中國企業(yè)500強”。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、互聯(lián)網(wǎng)財險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。
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2小時前吳先生經(jīng)理
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網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員5100-5600元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-60歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強化風(fēng)險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。 項目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權(quán)與職責(zé)。 財務(wù)管理與融資 - 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。 風(fēng)險防控與應(yīng)變 - 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。 - 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略,如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓(xùn),無需繳納任何費用! 培訓(xùn)對象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學(xué)歷要求:初中(含)以上文化 培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實操) 培訓(xùn)地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。14小時前粟老師粟老師
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培訓(xùn)經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進廣場廣西興進實業(yè)集團有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負責(zé)集團培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。2025-06-04王蘭怡招聘專員
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青少年培訓(xùn)課程顧問2700-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 大專以上 3年以上桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、學(xué)員維護 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先2025-06-01孫校長校長
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培訓(xùn)專員4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 對接各部門培訓(xùn)需求,協(xié)助制定培訓(xùn)計劃。 2.完成月度及周度培訓(xùn)排期,確保計劃按時推進。 3.協(xié)助線下培訓(xùn)落地,包括協(xié)調(diào)城市培訓(xùn)負責(zé)人、監(jiān)督區(qū)域主管執(zhí)行情況。 4.整理并公示考試數(shù)據(jù),參與巡店抽查結(jié)果分析。 4.優(yōu)化培訓(xùn)流程、推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上培訓(xùn)或活動組織經(jīng)驗,熟悉線上/線下培訓(xùn)流程。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯清晰,能獨立完成流程優(yōu)化及文檔標(biāo)準(zhǔn)化。 5.責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強度工作;接受出差外派。2025-05-27力源人事人事專員
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- 泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林中心支公司
- 所在行業(yè) 保險
- 成立時間 18年(2006年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 --