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職位描述

職位描述：
1、	負責(zé)營銷培訓(xùn)方案的規(guī)劃、組織和實施；
2、 負責(zé)培訓(xùn)項目的規(guī)劃、組織和實施；
3、 負責(zé)各種專題講座及產(chǎn)品推介會的推進；
4、參與營銷工作會議，協(xié)助營銷部門同事完成客戶洽談等工作；
5、掌握多種培訓(xùn)課程的講授技術(shù)，能獨立承擔(dān)培訓(xùn)課程；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好營銷部及產(chǎn)品部之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。


崗位職責(zé)：
1.熟悉股票、基金、外匯、期貨、黃金現(xiàn)貨等投資手段，并具有相關(guān)實盤操作經(jīng)驗。
2. 根據(jù)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；整合培訓(xùn)資源并結(jié)合實盤進行有效的培訓(xùn)講解。
3. 根據(jù)教學(xué)進程，負責(zé)各職級學(xué)員入門培訓(xùn)和相關(guān)考核晉升培訓(xùn)的組織和授課；
4. 講課具有較強的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應(yīng)變能力強,講演能力突出；
5. 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力;有很強的責(zé)任心和團隊合作精神；
6. 熟練操作PPT、WORD等辦公軟件

公司簡介

倉鼠金融是公司的一獨立品牌，公司成立2011年6月，公司目前注冊資本1000萬，以其創(chuàng)新的金融模式贏得了廣大投資者的青睞。全新的產(chǎn)品模式(P2F)，是一個基于分散債權(quán)的投資服務(wù)平臺，與銀行等金融機構(gòu)合作，讓您的理財更便捷，更安全。客戶對象主要以白領(lǐng)及大學(xué)生為主，創(chuàng)造一個低門檻、親民化的百姓理財口袋，解決百姓的理財困惑疑慮。債權(quán)覆蓋全國30多個省，2000多個地區(qū)，服務(wù)了數(shù)萬名理財人，，以其安全，誠信、透明、高效、創(chuàng)新的特征贏得了廣大用戶良好的口碑。
     展望未來，積米袋子金融，將努力打造一支對未來充滿信心、高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團隊，把握得天獨厚的資源優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，制定符合市場發(fā)展和百姓需求的理財方案！我們的使命是打造一個安全，誠信、透明、高效、創(chuàng)新的金融理財服務(wù)平臺！積米袋子的我們在做一件有意義的事情，歡迎您加入自己的一粒米和我們一起奮戰(zhàn)明天！

上班地點

可能感興趣的職位: 青少年培訓(xùn)課程顧問
2700-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、學(xué)員維護 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先

1小時內(nèi)

孫校長

校長; 安全培訓(xùn)教師
6000-9000元

桂林-象山區(qū)-火車站
本科以上
5年以上

桂林技術(shù)交流站

專業(yè)服務(wù)/咨詢

（一）崗位描述 1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)，負責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。 2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé)，負責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作，協(xié)調(diào)開班前和辦班全過程的各項管理工作； 3.負責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。 4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班。 5.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)授課、特種作業(yè)安全培訓(xùn)授課。（二）相關(guān)要求 1.學(xué)歷、職稱及相關(guān)工作年限要求（滿足其一）： 1.1 中專及以上學(xué)歷，副高級或高級技師專業(yè)技術(shù)職稱，15年工作經(jīng)驗； 1.2大專及以上學(xué)歷，中級或技師專業(yè)技術(shù)職稱，8年工經(jīng)驗； 1.3本科及以上學(xué)歷，初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年工作經(jīng)驗； 2.專業(yè)要求： 2.1 礦業(yè)類（采礦工程、地礦、等相關(guān)專業(yè)）； 2.2化工技術(shù)類（煙花爆竹技術(shù)與管理專業(yè)、化工安全工程等相關(guān)專業(yè)）；彈藥工程與爆炸技術(shù)專業(yè)； 2.3電氣類或電子信息類或自動化類； 2.4 機械類或與焊接相關(guān)類別； 3.學(xué)歷專業(yè)與職稱相關(guān)性要求：職稱或?qū)I(yè)技術(shù)等級需與學(xué)歷專業(yè)相近（符）或安全相關(guān)領(lǐng)域。 4.年齡要求：35周歲以下；工作能力突出者，可適當(dāng)放寬年齡要求。 5.崗位其他要求： 5.1有注冊安全工程師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮。

1小時內(nèi)

黃小姐

Hr; 培訓(xùn)專員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林市力源連鎖超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 對接各部門培訓(xùn)需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計劃。 2.完成月度及周度培訓(xùn)排期，確保計劃按時推進。 3.協(xié)助線下培訓(xùn)落地，包括協(xié)調(diào)城市培訓(xùn)負責(zé)人、監(jiān)督區(qū)域主管執(zhí)行情況。 4.整理并公示考試數(shù)據(jù)，參與巡店抽查結(jié)果分析。 4.優(yōu)化培訓(xùn)流程、推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上培訓(xùn)或活動組織經(jīng)驗，熟悉線上/線下培訓(xùn)流程。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯清晰，能獨立完成流程優(yōu)化及文檔標(biāo)準(zhǔn)化。 5.責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性高強度工作；接受出差外派。

2025-04-28

力源人事

人事專員; 培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-興進廣場

廣西興進實業(yè)集團有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負責(zé)集團培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施，優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。

2025-04-28

王蘭怡

招聘專員; 酒店培訓(xùn)主管

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)制定和執(zhí)行酒店培訓(xùn)計劃，確保員工培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和吸引力； 3、監(jiān)控培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)和員工技能的提升。崗位要求： 1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)項目； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精

2025-04-23

陳女士

經(jīng)理