職位描述
一、崗位資格
1.與公司各部門保持密切聯(lián)系,根據(jù)團隊業(yè)務發(fā)展挖掘培訓需求;
2.利用現(xiàn)有培訓資源或拓展培訓資源以滿足團隊培訓需求;
3.協(xié)助各項培訓的開展及培訓效果跟進,并定期反饋;
4.獨立開展基礎類課程,如新員工入職培訓等。
二、任職資格
1.本科以上學歷,1年以上相關培訓經(jīng)驗;
2.思維活躍,有較強邏輯性、語言表達能力和組織能力;
3.具有親和力和較強學習能力,有良好的團隊合作精神。
公司簡介
eisho是一家于1988年在桂林創(chuàng)立的全球化企業(yè),在美國、日本、德國、中國香港、深圳、上海等地都建立了分公司,產(chǎn)品銷售網(wǎng)及生產(chǎn)基地遍布全球。專注于打造家居用品、酒店用品、店鋪陳列用品等多元化產(chǎn)品,擁有近30年專業(yè)產(chǎn)品線運營經(jīng)驗。強勁的背景實力,也為eisho的發(fā)展提供了雄厚的技術與資金支持。
多年來,eisho已成為一家強競爭的全球供應鏈整合企業(yè),管理多個世界品牌合作商供應鏈,與多個國際知名品牌建立了穩(wěn)定親密的合作關系。我們提供從進出口貿(mào)易、產(chǎn)品設計開發(fā)、全球原材料采購、工廠選擇、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制,再到海外自主品牌經(jīng)營、全球跨境電商運營等一站式產(chǎn)品服務。其中跨境電商品牌21克更是讓的eisho的全球化業(yè)務發(fā)展駛入了快車道:幫助oem制造商建立品牌,為客戶量身定制聯(lián)合運營方案,并直接向消費者市場銷售,真正實現(xiàn)設計、制造、營銷“三位一體”的網(wǎng)絡布局。
在漫長的發(fā)展旅程中,eisho走出了一套自己的可持續(xù)發(fā)展科學經(jīng)營體系,創(chuàng)立極富個性的虛擬公司,奉行“萬物生長”的科學管理哲學,內(nèi)部形成獨有的自組織生態(tài)圈,使企業(yè)可以靈活根據(jù)市場變化迅速做出決策,更好地滿足用戶個性化需求。
eisho不斷進步,著眼未來,用對創(chuàng)新探索及品質(zhì)的追求,為全球客戶帶來更好的產(chǎn)品服務與品牌福音。讓企業(yè)成為“擴爾充之,敢為天下先”的全球領軍創(chuàng)新品牌。
福利待遇:
1、工齡工資、崗位津貼;
2、移動辦公、彈性工作時間;
3、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
4、五險一金+意外傷害商業(yè)保險+年度體檢;
5、每年外地旅游,公司給予資金及假期支持,自己規(guī)劃地方及路線,想去哪就去哪,任性放飛自我;
6、EISHO部落鼓勵有野心的員工,自組織項目通過后將獲可觀創(chuàng)業(yè)經(jīng)費支持,祝你成為CEO;
7、豐富公司活動讓你上班不寂寞;
8、與中歐工商學院、上海交通大學合作,自建愛索大學培訓體系,制定針對你職業(yè)方向的精選課程,名講師一對一指導,從“菜鳥”變“精鷹”。
特別提醒: 1、您可以將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進行投遞,或以email形式投遞到公司電子郵箱,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復; 2、逾期沒有回復,您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應適合崗位時,我們會再次與您取得聯(lián)系;
感謝您對桂林愛索家居用品股份有限公司的關注,我們期待您的加入,相信強強聯(lián)手將會讓雙方共贏! ??? 公司網(wǎng)站:www.eishoo.com
上班地點
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網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班學員2000-10000元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-60歲桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學習相關法律法規(guī)基礎。 項目構思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構建涵蓋產(chǎn)品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學習如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應網(wǎng)絡市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權與職責。 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。 風險防控與應變 - 識別網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經(jīng)營、應急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。2025-10-01粟老師粟老師
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培訓專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件職位職責: 1、負責客服體系新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求,進行培訓課程設計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休2025-09-23盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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培訓主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 1年以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)
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