職位描述

桂林大自在文化發(fā)展有限公司業(yè)務是為各種單位和企業(yè)的職員進行專業(yè)及管理技能內訓和體驗式培訓、戶外拓展訓練、青少年軍事素質培訓等?,F招聘1、行政專員5名,女性,25歲以下,中專(高中)文化程度以上,身高一米六以上,氣質好,工作勤奮努力,不怕辛苦。試用期一個星期(未錄取無工資),錄取后待遇每月底薪2000元加培訓出勤費加提成,五險一金,論個人能力每個季度都有升職加薪機會,一年后薪資待遇超過5000元以上/月。2、拓展培訓助教10名,男女不限,30歲以下,男1.7米以上,女1.6米以上,能吃苦耐勞,有上進心,講誠信。試用期一個星期(未錄取無工資),錄取后薪資待遇2500元加培訓外勤費加提成,五險一金,論個人能力每個季度都有升職加薪機會,一年后待遇十萬年薪以上。退役軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。工作地點:桂林臨桂區(qū)。并不定期進行工作能力和業(yè)務培訓(包括送外地)。我們公司初七上班,有意向可以預約面試。賀州西點和桂林大自在、廣州管理培訓中心專業(yè)承接各機關企事業(yè)單位、社會團體團隊活動: (1)管理咨詢、管理培訓、傳統(tǒng)文化培訓:內訓課程、沙盤模擬課程、商業(yè)實戰(zhàn)演練;機關企事業(yè)單位、社會團體黨員干部管理能力紅色專題內訓和體驗式培訓; (2)團隊拓展:拓展訓練、拓展培訓、體驗式培訓、戶外活動策劃; (3)軍事拓展:常規(guī)企業(yè)和學生軍訓、魔鬼訓練、真人CS活動; (4)會議會務:年會策劃、會場預訂、拓展年會、大巴車、酒店預訂、景點門票; (5)各種活動策劃:游園活動、趣味運動會(讓團隊動起來、我運動我快樂)、同學戰(zhàn)友聚會活動、家庭親子活動、夏(冬)令營、定向活動賽事組織、冠名。 (6)主題活動:登山、徒步、騎行、露營等主題活動;  培訓聯系人:李軍(老師) ? 桂林大自在文化發(fā)展有限公司拓展培訓 網址:http://www.xdqyglzx.com,http://www.dazizaijt.com 

公司簡介

賀州西點企業(yè)管理咨詢有限公司業(yè)務是為各種單位和企業(yè)的職員進行專業(yè)及管理技能內訓和體驗式培訓、戶外拓展訓練、青少年軍事素質培訓等。賀州西點企業(yè)管理咨詢有限公司業(yè)務是為各種單位和企業(yè)的職員進行專業(yè)及管理技能內訓和體驗式培訓、戶外拓展訓練、青少年軍事素質培訓等。賀州西點和桂林大自在、廣州管理培訓中心專業(yè)承接各機關企事業(yè)單位、社會團體團隊活動:
(1)管理咨詢、管理培訓、傳統(tǒng)文化培訓:內訓課程、沙盤模擬課程、商業(yè)實戰(zhàn)演練;機關企事業(yè)單位、社會團體黨員干部管理能力紅色專題內訓和體驗式培訓;
(2)團隊拓展:拓展訓練、拓展培訓、體驗式培訓、戶外活動策劃;
(3)軍事拓展:常規(guī)企業(yè)和學生軍訓、魔鬼訓練、真人CS活動;
(4)會議會務:年會策劃、會場預訂、拓展年會、大巴車、酒店預訂、景點門票;
(5)各種活動策劃:游園活動、趣味運動會(讓團隊動起來、我運動我快樂)、同學戰(zhàn)友聚會活動、家庭親子活動、夏(冬)令營、定向活動賽事組織、冠名。
(6)主題活動:登山、徒步、騎行、露營等主題活動;
(7)特色旅游:紅色游、自駕游、四季游信息咨詢等獨具特色的體驗.
?課程策劃與執(zhí)行機構:
賀州西點企業(yè)管理咨詢有限公司拓展培訓中心
桂林大自在文化發(fā)展有限公司拓展培訓中心
廣州大自在文化發(fā)展有限公司培訓中心!
網址:https://www.xdqyglzx.com,https://www.dazizaijt.com

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
初中以上 18-60歲
網絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質、創(chuàng)新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經營理念,學習相關法律法規(guī)基礎。 項目構思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學習如何優(yōu)化調整商業(yè)模式,使其適應網絡市場動態(tài)變化,實現可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權與職責。 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發(fā)現并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。 風險防控與應變 - 識別網絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農村轉移勞動者(農村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。
1小時前
粟老師
粟老師
培訓經理
15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。
2025-09-05
王蘭怡
招聘專員
培訓專員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
職位職責: 1、負責客服體系新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠專業(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求,進行培訓課程設計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、調整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休
2025-09-04
盧經理
人事經理
培訓主管
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
1年以上
22-45歲
1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上
1、學員維護 2、家長接待 3、學員信息管理 4、外勤 5、女性有經驗者優(yōu)先
2025-08-26
孫校長
校長
賀州市西點企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
賀州市西點企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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