職位描述
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),男性,35歲以下。
2. 具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各模塊。
3. 有責(zé)任感、團隊意識及面對復(fù)雜問題的處理能力,有較強的團隊榮譽感。
公司簡介
???????桂林國投產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司前身為桂林市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司,是一家由桂林市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)。2017年,為調(diào)整我市國有資產(chǎn)布局、優(yōu)化資源配置、發(fā)展壯大我市國有企業(yè)的實力和市場競爭力,發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)功能,推動我市社會經(jīng)濟發(fā)展,桂林市政府批準(zhǔn)組建為集團公司,并劃轉(zhuǎn)部分國有股權(quán)、資產(chǎn)充實集團資本。國投產(chǎn)業(yè)集團經(jīng)營范圍:經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)并由市國資委授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)的經(jīng)營與管理,股權(quán)管理,一級土地開發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),工商業(yè)項目、物流項目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目、城市基礎(chǔ)建設(shè)項目和棚戶區(qū)改造項目的融資、投資及建設(shè),投資收益的管理和再投資,資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)讓、兼并、租賃與收購,資產(chǎn)托管,債權(quán)經(jīng)營,非證券類股權(quán)投資。
???????作為桂林市政府著力打造的八大國有集團之一,集團旗下現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)共47家。涉及產(chǎn)業(yè)投資、引導(dǎo)基金、銀行金融、機械加工、科技地產(chǎn)、酒店服務(wù)、電子等多個領(lǐng)域,注冊資本為14億元,資產(chǎn)總額52億元,凈資產(chǎn)12億元。國投產(chǎn)業(yè)集團組建以來,本著“對政府和投資者負責(zé),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”的使命,以“想干事、能干事、干成事”的決心,端正發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,有效整合資源,以提質(zhì)增效促進穩(wěn)增長,著力推進智能制造、智慧醫(yī)療、現(xiàn)代物流等重大項目,實現(xiàn)良性發(fā)展的國有資產(chǎn)布局;倡導(dǎo)“誠信、責(zé)任、和諧、共贏”的國投產(chǎn)業(yè)集團核心價值觀,打造了一支“勤學(xué)善用、求實敏行、認真負責(zé)、協(xié)作高效”的團隊。
???????按照桂林市政府推進我市市級投融資公司改革整合轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,國投產(chǎn)業(yè)集團將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,凝心聚力,不忘初心,銳意進取,做強、做優(yōu)、做大國有企業(yè),根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進集團規(guī)范化運作和各項重點工作,力爭通過3-5年的努力將國投產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展成為桂林的產(chǎn)業(yè)投資中心、資產(chǎn)管理中心、資本運營中心和產(chǎn)業(yè)融資中心。
上班地點

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網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員2000-10000元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-60歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強化風(fēng)險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。 項目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權(quán)與職責(zé)。 財務(wù)管理與融資 - 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。 風(fēng)險防控與應(yīng)變 - 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。 - 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略,如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓(xùn),無需繳納任何費用! 培訓(xùn)對象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學(xué)歷要求:初中(含)以上文化 培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實操) 培訓(xùn)地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。2025-10-01粟老師粟老師
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培訓(xùn)專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園職位職責(zé): 1、負責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休2025-09-23盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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培訓(xùn)主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 1年以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)
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