職位描述
負(fù)責(zé)前臺夜班接待 為人正直勤奮
公司簡介
? ? ? ?桂林尊皇大酒店位于桂林市秀峰區(qū)東安路293號,地處行政辦公商業(yè)區(qū)。按四星級酒店建造和經(jīng)營管理,緊鄰秀峰區(qū)政府、秀峰區(qū)法院,距離機場20分鐘左右車程,距離火車站、汽車站5分鐘左右車程。
桂林尊皇大酒店使用面積6300平方米,投資1000萬,由主樓和副樓組成,其中主樓12層,副樓10層。酒店設(shè)有豪華雙人房、豪華單人房、豪華母子房、豪華三人房、豪華套房、豪華麻將房、溫馨圓床房等;酒店還設(shè)有多功能廳(餐飲和會議)。? ? ? 酒店本著全方位的服務(wù),熱情好客、親如家人是尊皇大酒店的經(jīng)營理念,而尊皇大酒店的使命宣言是:以發(fā)自內(nèi)心的待客之道,創(chuàng)造難以忘懷的美好經(jīng)歷,時刻令人喜出望外?!白鹬貍渲痢亓贾t恭、彬彬有禮、樂于助人、真誠質(zhì)樸”這是尊皇大酒店的核心價值,也是“至善盛情、源自天性”的詮釋。
目前酒店正在試業(yè)中,希望有識之士,愿意與尊皇大酒店共同發(fā)展的英才前來應(yīng)聘,公司秉承以人為本的信念,與員工共同合作創(chuàng)造,如您希望通過自己的努力使自己和酒店共同進(jìn)步發(fā)展,請加入我們的團隊!
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前臺文員3000-3500元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 20-38歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材前臺文員: 要求: 1、負(fù)責(zé)日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護前臺區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好,會熟練使用辦公軟件,有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時間】:8:30-12:00,13:00-17:30,單休。 【工作地點】:靈川縣靈勃路附近(八里物流園)2025-07-03鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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前臺經(jīng)理3000-3300元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 28-39歲1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購與管理; 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財務(wù)軟件等 具備基本的計算機操作能力; 3、具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建2025-07-03劉慶總經(jīng)理
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公寓前臺接待員4000-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 初中以上 18-35歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心公寓前臺接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-07-03恒大物業(yè)HR
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售后前臺服務(wù)顧問3500-9000元桂林-靈川縣-八里街 25-35歲桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司汽車及零配件1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強的服務(wù)意識,樂于服務(wù)他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當(dāng)補貼,但不是誰都會給補貼,看表現(xiàn) 6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程,2025-07-03練女士行政經(jīng)理
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行政前臺專員3000-5000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 22-35歲同城人力人力資源1、前臺日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2、辦公用品申領(lǐng)及管理; 3、員工宿舍、高管宿舍管理; 4、會議室及員工工作服管理; 5、食堂管理; 6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作; 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-07-03龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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晚班前臺2500-3000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 高中以上桂林德仕體育有限公司娛樂/休閑/體育無法線上溝通,有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負(fù)責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點; 4. 負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理; 5. 負(fù)責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負(fù)責(zé)球場次序、安全維護; 7. 協(xié)助球場舉辦各項活動。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高;2025-07-03張女士人事
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前臺接待主管3200-3600元桂林-秀峰區(qū) 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。2025-07-02周女士招聘
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口腔前臺主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 大專以上 3年以上 25-35歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前臺團隊完成日?;颊叩念A(yù)約、就診、接待、收費和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護,保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負(fù)責(zé)門診前臺客服團隊整體建設(shè)工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.大專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強的溝通、服務(wù)以及團隊意識; 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識;具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團隊帶教能力。 11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎2025-07-02黃李莉院長助理
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前臺接待(旅游酒店)3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-02黃小姐
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檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗:( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35,男女不限;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-07-01謝先生人力資源總監(jiān)
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- 桂林市尊皇大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 10年(2014年8月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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