職位描述

1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
6、完成上級主管交辦的其它工作;

公司簡介

桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司,創(chuàng)建于2005年6月,注冊資金1000萬元。公司主要經(jīng)營農(nóng)業(yè)觀光、休閑旅游、物業(yè)管理?,F(xiàn)旗下的項(xiàng)目中國臨桂中庸《育龍?jiān)贰啡罕娢幕呒t色教育基地。本項(xiàng)目位于中國著名的狀元之鄉(xiāng)臨桂區(qū),文化底蘊(yùn)深厚;臨桂區(qū)是桂林新的市政府駐地、重要的工業(yè)基地和交通樞紐,區(qū)位的經(jīng)濟(jì)意義和政治意義顯著;項(xiàng)目地內(nèi)有柳江的源頭支流——義江由北往南貫穿而過,河水清澈,沿江兩岸保持了原生的自然風(fēng)光,自然資源優(yōu)勢得天獨(dú)厚。依托于桂林旅游名城。國務(wù)院多次下文明確要求加強(qiáng)桂林地區(qū)旅游開發(fā),國家正策支持優(yōu)勢巨大。本項(xiàng)目將充分利用以上三大強(qiáng)勢資源優(yōu)勢,以建設(shè)紅色文化教育基地為出發(fā),注入度假、文化、教育要素,將項(xiàng)目建設(shè)成為以桂林優(yōu)質(zhì)的政治、文化、自然等資源為基礎(chǔ),以國家紅色文化教育支持為依托的綜合型文化旅游度假區(qū)。

項(xiàng)目建成后,將不僅僅實(shí)現(xiàn)本身的成功運(yùn)營,更將撬動臨桂區(qū)整體旅游產(chǎn)業(yè)的升級換代,促進(jìn)桂林市休閑消費(fèi)結(jié)構(gòu)的完善,拉動桂林市旅游產(chǎn)業(yè)的完善,推動臨桂區(qū)成為匹配的國際地位的旅游目的地,項(xiàng)目對區(qū)域經(jīng)濟(jì)開展具有劃時(shí)代意義。

在強(qiáng)調(diào)綜合度假區(qū)的旅游產(chǎn)業(yè)意義的同時(shí),本項(xiàng)目不局限在項(xiàng)目本身或行業(yè)本身,更著眼于對中國文化闡述與傳承,以及對社會綜合效益的合理平衡。項(xiàng)目的建設(shè)在對本地居民利益的充分尊重的基礎(chǔ)上,以多方利益最大化為準(zhǔn)則,以建設(shè)社會主義紅色文化教育基地、體現(xiàn)紅色文化價(jià)值為目標(biāo),依托城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化、旅游小城鎮(zhèn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等概念,打造一個(gè)集民俗文化傳承、旅游休閑度假、居住安養(yǎng)、城鎮(zhèn)發(fā)展與一體的大型綜合項(xiàng)目,成為國際知名的度假勝地。

公司堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀以及“以德為先,德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结樑浜瞎究焖俚某砷L。公司全方位啟動招聘及發(fā)展計(jì)劃。

在聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司,機(jī)會和挑戰(zhàn)同在,當(dāng)您成為聚才山莊的一份子,我們會給您提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,營造和諧的工作范圍。

我們真誠期待您的加入!

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可能感興趣的職位

部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
1小時(shí)前
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-07-15
黃小姐
文印員
2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
21-40歲
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn),在需要時(shí)做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
2025-07-13
李衡
總經(jīng)理
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-07-11
俞日宏
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-07-06
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
20-40歲
1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點(diǎn)的車輛旁為客戶提供維修建議;進(jìn)行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計(jì)FRU(操作時(shí)間)和工時(shí)、完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進(jìn)行維修的項(xiàng)目草擬分析報(bào)告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動; 10、為工單開結(jié)算單。
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-02
戴先生
HR
桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 20年(2005年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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