職位描述
全日制大專、本科以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺接待工作，物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用收費(fèi)工作，接聽業(yè)主來電，協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求，交樓、開具放行條等。
公司簡介
? ? ? ?金碧物業(yè)有限公司簡介【企業(yè)簡介】?????? 金碧物業(yè)有限公司（以下簡稱金碧物業(yè)）是世界500強(qiáng)企業(yè)恒大集團(tuán)的下屬公司，成立于1997年，國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，員工近7萬人，并擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化管理團(tuán)隊，在管項目遍布全國280多個城市、超1100個，合約管理面積約4億平方米，管理業(yè)態(tài)涵蓋中高檔住宅、甲級寫字樓、旅游綜合體、城市綜合體、學(xué)校及會所運(yùn)動中心等。?????? 金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù)，真誠相伴”服務(wù)理念，以業(yè)主需求為導(dǎo)向、以業(yè)主滿意為目標(biāo)，堅持“規(guī)?；l(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、專業(yè)化服務(wù)、智能化管理”，致力打造中國最具居住價值、人文價值的幸福社區(qū)。?????? 成立至今，金碧物業(yè)先后榮膺中國物業(yè)服務(wù)綜合實力十強(qiáng)企業(yè)、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)首選物業(yè)管理公司十強(qiáng)、中國物業(yè)服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營領(lǐng)先品牌、中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10等多項榮譽(yù)，超300個項目獲得優(yōu)秀示范小區(qū)等稱號。
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文印員2000-5000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上 21-40歲1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔，參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能，按規(guī)程操作，高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法，需要時進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作，具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn)，在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計算機(jī)能力，熟練使用各類辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學(xué)歷。1小時內(nèi)
李衡總經(jīng)理 -
部長2500-3500元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、口齒清楚、品貌端正，善于溝通，品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。1小時內(nèi)
鄧瓊人事經(jīng)理 -
前臺文員3000-4000元桂林-靈川縣 大專以上靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)前臺接待工作； 2、大專及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。2025-07-06
文老師人事
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售后前臺接待SA3000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 20-40歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點(diǎn)的車輛旁為客戶提供維修建議；進(jìn)行故障診斷。 3、安排試車檢查，確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單，工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進(jìn)行維修的項目草擬分析報告； 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動； 10、為工單開結(jié)算單。2025-07-03
莫總監(jiān)HR -
84 前臺接待3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-御花園 高中以上 20-30歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)酒店前臺事務(wù)，為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項； 兩班倒，12小時班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險補(bǔ)貼，夜班費(fèi)，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-07-02
戴先生HR -
專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度，特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄，交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作2025-07-02
黃小姐 -
前臺2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。2025-06-27
俞日宏
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前臺咨詢師（中心廣場）2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃； 3、電話營銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成； 2、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊享受出國游；免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任（校長） 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)中心廣場，根據(jù)需求就近分配。2025-06-24
吳老師人力行政總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
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許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運(yùn)輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
物業(yè)管理 -
物業(yè)服務(wù)，家政服務(wù)，房屋信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè) 100-499人 -
物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計及施工;家政服務(wù);汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工(許可審批項目除外);水電安裝(許可審批項目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);對餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會議服務(wù);五金交電(電動車、摩托車除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)
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物業(yè)管理，家政、清潔服務(wù)；機(jī)電設(shè)備安裝與維修；園林景觀工程施工，綠化養(yǎng)護(hù)、盆景、花卉出租；建筑裝飾工程施工，機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用百貨、辦公用品、五金交電、裝飾材料、電子產(chǎn)品的銷售。室內(nèi)裝潢設(shè)計、水電安裝、電器的安裝維修服務(wù)；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；安防及網(wǎng)絡(luò)智能化系統(tǒng)設(shè)計、安裝與維護(hù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對城市建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)服務(wù)。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機(jī)電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
商業(yè)物業(yè)，停車場、商鋪經(jīng)營管理等
- 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)/商業(yè)廣場
- 成立時間 12年（2013年6月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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客服管家
￥4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 35歲以下 -
工程技工(恒大廣場)
￥4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上 18-45歲 -
保安員（臨桂-桂林恒大城）
￥4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 高中以上 20-37歲 -
公寓前臺接待員
￥4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 初中以上 18-35歲 -
健身房教練
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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 初中以上 18-39歲 - 更多崗位
