佰迪樂廚助

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。 2、負(fù)責(zé)日常客戶投訴接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 1、形象良好，年齡20-35歲。 2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 4、可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。

?薪資待遇?：3500元/月左右 ?任職要求?：年齡20-36歲，高中以上學(xué)歷，熟練打字，會(huì)使用Office辦公軟件，普通話流利，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長(zhǎng) 177--3668--0761 蒙助理

崗位職責(zé) 1、根據(jù)車輛類型（如小型客車、貨車）及檢測(cè)需求（年檢、新車上牌、環(huán)保檢測(cè)），指引客戶至對(duì)應(yīng)窗口或工位，減少無效排隊(duì)。 2、通過電話/微信/現(xiàn)場(chǎng)接待客戶預(yù)約，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)（含車牌號(hào)、車主電話、預(yù)約時(shí)段），避免時(shí)段沖突。 3、核對(duì)客戶提交材料（行駛證、身份證、交強(qiáng)險(xiǎn)保單等）的完整性與有效性，標(biāo)記缺失項(xiàng)（如保單未蓋章）并一次性告知補(bǔ)交要求。 4、掃描上傳客戶證件及檢測(cè)報(bào)告至電子檔案系統(tǒng)，按“年檢-個(gè)人-貨車”等標(biāo)簽分類存儲(chǔ)，便于后續(xù)查詢。 福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 女性，大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。 3、工作細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺(tái)的管理工作，以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例，負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門； 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開展，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落； 8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤； 9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作； 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂； 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，笑容甜美； 3、具有良好服務(wù)意識(shí)； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 崗位職責(zé)：前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺(tái)，確保前臺(tái)高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。 崗位福利：***

1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序，有效控制和疏導(dǎo)觀眾，禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象，保持與放映部門的及時(shí)溝通，使觀影正常有序開展； 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常，避免發(fā)放安全事故或人為損壞； 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗(yàn)者，可從兼職開始做起。

崗位職責(zé)： 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、熱情接待來訪客人，看護(hù)上課學(xué)生安全； 3、會(huì)使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格； 4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等）； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 二、任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡25-45歲； 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，前臺(tái)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，可以使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí) 三、工作時(shí)間： 周二至周五14:00-21:00，周六周日08:30-12:00、14:00-18:00，周一休息，法定節(jié)假日休息 四、薪資構(gòu)成： 底薪＋新招提成＋年資＋工齡工資＋崗位補(bǔ)貼＋專業(yè)培訓(xùn)

來訪接待、事務(wù)協(xié)調(diào) 、溝通能力和服務(wù)意識(shí)。