副院長

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求： 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作； 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo)； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等； 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù)； 5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞； 3、思維敏捷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備良好的品德，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、持c1照，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)

1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù) 6、試用期保底3000元，能正式上崗后底薪+提成

1.熱愛銷售工作，溝通能力強(qiáng)。 2.適應(yīng)能力強(qiáng)，能抗壓。 3.有駕照，能熟練開車。

工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價(jià)格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力，抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利： ◆五險(xiǎn)一金：為員工提供社會五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游：每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團(tuán)建活動。 ◆評優(yōu)評先：每季度、年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵(lì)。 ◆帶薪假期：有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢：每年組織員工免費(fèi)體檢。

工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價(jià)格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力，抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利： ◆五險(xiǎn)一金：為員工提供社會五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游：每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團(tuán)建活動。 ◆評優(yōu)評先：每季度、年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵(lì)。 ◆帶薪假期：有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢：每年組織員工免費(fèi)體檢。

崗位職責(zé)： 1.車間生產(chǎn)計(jì)劃 （1）根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。 （2）合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 （1）主持車間例會，協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 （2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤，保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 （1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度，開展安全檢查。 （2）培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 （1）推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度，車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況，確保制度的落實(shí)情況。 （2）協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維清晰，學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn)：繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：象山區(qū)及臨桂區(qū)

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)， 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，