職位描述

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)外地經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),

公司簡(jiǎn)介

桂林市萬(wàn)里順汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司以下簡(jiǎn)稱(chēng):萬(wàn)里順于2005年1月31日經(jīng)桂林市工商局批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,公司現(xiàn)位于高新開(kāi)發(fā)區(qū)桂磨公路2號(hào),分店地址位于八里街汽車(chē)城;公司是眾泰汽車(chē)、永源汽車(chē)、蓮花汽車(chē)叁大品牌汽車(chē)的4S店公司,主營(yíng)眾泰汽車(chē)、永源汽車(chē)、蓮花汽車(chē)叁大品牌汽車(chē)的銷(xiāo)售及售后服務(wù)。本公司營(yíng)業(yè)面積4000多平方米,是前店后廠(chǎng)“4S店”模式,即集汽車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋于一體。企業(yè)性質(zhì)為股份公司,下設(shè)總經(jīng)理,銷(xiāo)售經(jīng)理,服務(wù)經(jīng)理,車(chē)間主任,各部門(mén)主管。維修資質(zhì)為一類(lèi)企業(yè),日維修能力次50多臺(tái)次,實(shí)力雄厚,設(shè)備齊全。公司有員工 70多人。 為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大的需要,公司先后對(duì)汽車(chē)保修生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了多次改造建設(shè)。 100 萬(wàn)元對(duì)原生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了技術(shù)改造,使汽車(chē)售后保修能力由最初的年保修 19000 臺(tái)次。   公司目前在桂林各地建立了 3000 平方米共有 20 名銷(xiāo)售人員長(zhǎng)期從事汽車(chē)銷(xiāo)售工作。公司采用銷(xiāo)售、維修、備件、信息“四位一體”的營(yíng)售方式。聘用吉利和永源兩個(gè)品牌汽車(chē)技術(shù)人員上門(mén)為我公司培訓(xùn)各種汽車(chē)維護(hù)和保修人才,提高汽車(chē)維護(hù)和保修人員的技術(shù)水平。公司堅(jiān)持“用戶(hù)至上,品質(zhì)為本,服務(wù)為先,人本務(wù)實(shí),誠(chéng)信共贏”的核心價(jià)值觀。熱忱地為用戶(hù)能提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、周到的售前售后服務(wù);贏得了廣大用戶(hù)的信任,在市場(chǎng)上建立了良好的信譽(yù)。

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上 20-38歲
1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)車(chē)輛銷(xiāo)售手續(xù); 5、做好與客戶(hù)之間的溝通,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
1小時(shí)內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時(shí)前
韋小姐
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
中專(zhuān)以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
3小時(shí)前
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求 2、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車(chē)售前的配件選裝、促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買(mǎi)車(chē)型、選裝配件及汽車(chē)內(nèi)飾,促成訂單,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買(mǎi)交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車(chē)購(gòu)置稅,選擇車(chē)號(hào)、上牌、車(chē)檢、辦理行車(chē)證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車(chē)保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù) 6、試用期保底3000元,能正式上崗后底薪+提成
3小時(shí)前
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,溝通能力強(qiáng)。 2.適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3.有駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。
3小時(shí)前
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
工作職責(zé) 1、通過(guò)與客戶(hù)的溝通了解客戶(hù)需求,按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶(hù)宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)與跟蹤,了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能,完成二手車(chē)交易、置換工作。 3、積累接洽過(guò)的客戶(hù)及已購(gòu)車(chē)客戶(hù)信息,完善客戶(hù)信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車(chē)行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: ◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游:每年安排一次員工國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游。 ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。 ◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。
3小時(shí)前
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
工作職責(zé) 1、通過(guò)與客戶(hù)的溝通了解客戶(hù)需求,按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶(hù)宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)與跟蹤,了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能,完成二手車(chē)交易、置換工作。 3、積累接洽過(guò)的客戶(hù)及已購(gòu)車(chē)客戶(hù)信息,完善客戶(hù)信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車(chē)行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: ◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游:每年安排一次員工國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游。 ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。 ◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。
3小時(shí)前
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4小時(shí)前
粱豐才
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
崗位職責(zé): 1.車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線(xiàn)員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過(guò)程管理 (1)主持車(chē)間例會(huì),協(xié)調(diào)車(chē)間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開(kāi)展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)
2025-07-14
柳女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū)
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)外地經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),
2025-07-11
謝先生
人事專(zhuān)員
桂林市萬(wàn)里順汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市萬(wàn)里順汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
成立時(shí)間 20年(2005年1月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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