職位描述
負(fù)責(zé)藥廠中藥材庫(kù)房管理;
負(fù)責(zé)中藥材的保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù);
負(fù)責(zé)中藥材的臺(tái)賬管理、貨物盤點(diǎn)等工作。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?桂林市振達(dá)生物制藥有限公司,成立于2005年,位于國(guó)際旅游明珠、山水甲天下的桂林;公司始終緊扣“以天然健康產(chǎn)品為依托,積極打造差異化特色養(yǎng)生品牌為主導(dǎo)”發(fā)展思路,穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)“振達(dá)中草藥種植基地”、“?振達(dá)中藥飲片廠”、“振達(dá)植物提取廠”、“振達(dá)研發(fā)中心”?四大自主產(chǎn)品板塊。
? ? ? ?公司擁有一支跨越企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、植物化學(xué)、中藥學(xué)、生物技術(shù)、天然藥物化學(xué)、現(xiàn)代儀器分析的專業(yè)一流的隊(duì)伍,設(shè)有行政人事部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)銷售部、研發(fā)中心(下設(shè)質(zhì)量檢驗(yàn)部、組培種植部),中藥飲片廠(下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部、采購(gòu)部、工程設(shè)備部)、植物提取物廠(下設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部、工程設(shè)備部)、中草藥種植基地8大部門。
? ? ? ?公司投資建設(shè)了植物提取車間及中藥飲片車間,其中,植物提取車間是國(guó)內(nèi)率先采用具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大罐連續(xù)逆流萃取新技術(shù)生產(chǎn)蘆丁的廠家,生產(chǎn)工藝與品質(zhì)水平均處于行業(yè)先進(jìn)水平,主要產(chǎn)品有蘆丁、精致蘆丁、槲皮素、羅漢果、橙皮甙等提取物,產(chǎn)能可達(dá)800噸/年,約占蘆丁市場(chǎng)10%的市場(chǎng)份額;中藥飲片車間是區(qū)內(nèi)首先采用凈化GMP廠房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)生產(chǎn)中藥飲片的廠家,2017年6月已通過GMP驗(yàn)證,設(shè)有年產(chǎn)500噸普通中藥飲片生產(chǎn)線和年產(chǎn)50噸毒性中藥飲片生產(chǎn)線各一條,主要品種有萊菔子、白及、麩炒白術(shù)等,滿足凈制、切制、炒制、蒸制、煮制、炙制、煅制等中藥飲片的常用炮制工段,在行業(yè)內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先和示范效應(yīng)。
? ? ? ?另外,公司研發(fā)中心下設(shè)組培種植專業(yè)團(tuán)隊(duì)和GMP規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)室;組培種植部獨(dú)立自主開展育苗、栽培、推廣中草藥,自主育苗、栽培、大力發(fā)展中草藥的仿野生有機(jī)栽培與推廣。GMP規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)室,則嚴(yán)格按照藥品生產(chǎn)GMP規(guī)范的要求布局、設(shè)計(jì)、建筑施工與裝修的質(zhì)量檢驗(yàn)室,占地面積400平米,設(shè)有理化檢驗(yàn)室、液相分析室、氣相分析室、原子吸收分析室、精密儀器室、高溫室、試劑室、標(biāo)定室、留樣室、標(biāo)本室、微生物檢驗(yàn)室、天平室、分樣室等。公司主要檢驗(yàn)儀器設(shè)備有高效液相色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、紫外-可見分光光度計(jì)、阿貝折光儀、紫外檢測(cè)器等能滿足所生產(chǎn)品種質(zhì)量檢測(cè)與質(zhì)量控制的要求。
? ? ? ?除此之外,公司研發(fā)中心與種植基地聯(lián)動(dòng),全力打造的復(fù)合型創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)園正在啟動(dòng)中,振達(dá)種植基地約占地11000畝,地貌豐富,涵蓋中藥材種植部分、養(yǎng)生品牌產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃部分,項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容將涉及種植中藥材及蔬菜、瓜果、稻谷等有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品以及建設(shè)相關(guān)配套設(shè)施。? ? ? ?振達(dá)公司上下團(tuán)結(jié)一心,緊密圍繞核心發(fā)展戰(zhàn)略,各部門相互協(xié)作助力,積極推進(jìn)振達(dá)自主產(chǎn)品板塊的不斷調(diào)整與升級(jí),積極努力的推動(dòng)振達(dá)特色立體產(chǎn)業(yè)鏈快速形成。 ?
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汽車銷售顧問4000-20000元桂林-靈川縣-八里街福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購(gòu)置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)1小時(shí)內(nèi)周潤(rùn)芳行政人事
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五菱汽車銷售顧問5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 中專以上 18-35歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;1小時(shí)前莫總監(jiān)HR
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汽車銷售經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 5年以上桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。2025-07-27莫總監(jiān)HR
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2025-07-26粱豐才
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二手車銷售顧問5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)桂林長(zhǎng)久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照2025-07-25唐經(jīng)理人力總監(jiān)
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銷售顧問(臨桂新能源店)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:302025-07-21韋小姐HR
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生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)5000-8000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會(huì),協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)2025-07-19柳女士HR
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吉利汽車銷售顧問5000-12000元桂林-象山區(qū) 中專以上 20-38歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-07-18莫總監(jiān)HR
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全國(guó)儲(chǔ)備-門店二手車經(jīng)理15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車經(jīng)理 1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施; 3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 6、總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 7、指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 10、促進(jìn)員工營(yíng)銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神; 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。2025-07-18唐女士人力行政經(jīng)理
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- 桂林市振達(dá)生物制藥有限公司
- 所在行業(yè) 制藥
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --