職位描述

崗位要求:
1、21-35歲,中專以上學(xué)歷,男女不限,能夠自行操作電子表格;
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售;
3、有良好溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問題能力,心理素質(zhì)佳;
4、善于自我激勵,能承受工作壓力,有較強(qiáng)的市場開拓能力;
5、有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛機(jī)動車
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各品牌重型卡車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢等售前服務(wù)及售后客戶維系工作;
2、按照公司的銷售交車流程對客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤及調(diào)查回訪等,收集并提報客戶的相關(guān)貸款材料;
3、銷售總監(jiān)交辦的其他臨時事宜;
公司福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后購買保險;
2、公司包中午工作餐;
3、入職滿一年后有五天年休;
4、收入:底薪+提成,上不封頂。

公司簡介

廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司成立于2012年,致力于為廣大中重型卡車客戶提供汽車、汽車零配件、汽車裝飾品銷售及專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、靈活的售后服務(wù)。公司坐落于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西32-5號,占地面積達(dá)約1000平方米,注冊資本為人民幣伍佰萬元。目前公司經(jīng)營的品牌包括有柳汽霸龍、中國重汽、歐曼重卡等。
公司股東及領(lǐng)導(dǎo)階層來自于在廣西有極高知名度的汽車銷售服務(wù)集團(tuán)企業(yè),多年的市場運(yùn)作經(jīng)驗使得他們擁有超前的營銷理念和管理機(jī)制。公司總經(jīng)理石先生,是公司經(jīng)驗發(fā)展的主要負(fù)責(zé)人,2001年7月畢業(yè)于廣西大學(xué),專攻汽車工程專業(yè),2001年到2012年一直在廣西玉柴物流集團(tuán)工作,負(fù)責(zé)中重卡銷售及車隊管理工作。公司在“以人為本”的思想指導(dǎo)下,注重組織架構(gòu)的搭建、員工職業(yè)生涯規(guī)劃及管理干部建議,堅持在“穩(wěn)健、高效、持續(xù)發(fā)展”的方針下,憑借“忠誠、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊、業(yè)績”的用人標(biāo)準(zhǔn),打造了一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型和富有極大執(zhí)行力的優(yōu)秀團(tuán)隊。公司現(xiàn)有員工9人,平均年齡為32歲,良好的發(fā)展平臺和員工培訓(xùn)福利待遇使得公司人員相對穩(wěn)定。公司員工中83%以上為大專以上學(xué)歷。
經(jīng)過兩年多的發(fā)展,公司與全國各個汽車廠家如中國重汽、歐曼重卡、東風(fēng)柳汽等、車輛管理所、保險公司、金融機(jī)構(gòu)等構(gòu)建了良好的合作關(guān)系。2013年柳汽霸龍的銷售量尤為突出,汽車銷售收入達(dá)到了4000多萬元,客戶群體以南寧為中心,輻射廣西其他各個行政區(qū)域。公司除了主營業(yè)務(wù)汽車銷售以外,向客戶提供消費(fèi)信貸、車輛掛靠等業(yè)務(wù)近來也發(fā)展迅速,2014年公司已經(jīng)和郵政銀行、工商銀行南寧共和支行簽訂了汽車消費(fèi)信貸業(yè)務(wù),成為工行在南寧為數(shù)不多的合作伙伴之一,為公司今后的發(fā)展奠定了雄厚的資金基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年不斷發(fā)展,經(jīng)銷的品牌車輛受廣大用戶的歡迎,市場占有率逐步提高,該公司主要負(fù)責(zé)人、員工經(jīng)驗豐富、銷售能力極強(qiáng),銷售渠道廣闊,公司機(jī)制靈活,管理創(chuàng)新,在同行中有良好的聲譽(yù)和知名度!
公司秉承 “忠誠、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊、業(yè)績”的用人標(biāo)準(zhǔn),誠招各位英才來我公司就業(yè),我公司將提供最合適的崗位給您,讓您學(xué)到先進(jìn)的銷售理念及管理經(jīng)驗,公司和您一起發(fā)展,一起成長,一起實現(xiàn)大家的共同的目標(biāo)!
公司位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西32-5號(南寧三運(yùn)公司/北環(huán)檢測站對面,加油站旁邊)。
公司發(fā)展規(guī)劃:力爭3到5年建設(shè)2-3個重卡銷售四位一體銷售服務(wù)店!成為南寧重卡銷售 龍頭經(jīng)銷商!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲
1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-10-25
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
PA技工
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生; 2、定期對酒店大理石做晶面保養(yǎng); 3、定期清洗酒店地毯。 1、責(zé)任心強(qiáng); 2、勤勞肯干。
2025-10-25
粟歡
招聘專員
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實公司各項安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點:繳納五險一金 工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)
2025-10-25
柳女士
HR
汽車銷售
2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標(biāo),
2025-10-24
謝先生
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照
2025-10-24
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
汽車銷售顧問
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
崗位描述: 1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù); 5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。 任職基本要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有駕照并熟練駕駛優(yōu)先; 2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗,或其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熱愛汽車行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神; 4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實; 6、能獨(dú)立開發(fā)客戶,適應(yīng)行銷優(yōu)先。 薪酬: 底薪+補(bǔ)貼+提成。 底薪2300;住房公積金補(bǔ)貼250;全日制本科學(xué)歷補(bǔ)貼(4年制)1500。
2025-10-24
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
桂林-靈川縣-水岸新城
熟悉汽車產(chǎn)品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務(wù)體驗 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗半年以上/中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗1年以上/汽車專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力 4、積極主動,樂觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊合作精神 6、持C1駕照和實際駕駛經(jīng)驗,熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好,國有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!
2025-10-24
唐女士
行政人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-水岸新城
熟悉汽車產(chǎn)品知識,及良好的溝通能力,為客戶帶來良好的購車服務(wù)體驗 1、性別不限,年齡18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專學(xué)歷 2、有半年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有豪華品牌車銷售經(jīng)驗半年以上/中檔品牌車銷售工作經(jīng)驗1年以上/汽車專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、抗壓能力 4、積極主動,樂觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛汽車銷售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊合作精神 6、持C1駕照和實際駕駛經(jīng)驗,熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好,國有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!
2025-10-24
唐女士
行政人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
負(fù)責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單, 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車
2025-10-24
黃世杰
人事經(jīng)理
汽車銷售顧問
8000-13000元
桂林-臨桂區(qū)
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨(dú)家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛
2025-10-24
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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