職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新渠道公司和新項(xiàng)目的信息并進(jìn)行簽署合作及維護(hù);
2、通過(guò)電話與上門(mén)拜訪進(jìn)行與渠道公司聯(lián)動(dòng)推介項(xiàng)目;
3、維護(hù)老渠道公司,挖掘渠道公司最大潛力;
4、定期與渠道公司及開(kāi)發(fā)商進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、完成渠道業(yè)績(jī)考核;
任職要求:
1、要求身高、形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以內(nèi),具備房地產(chǎn)銷售基礎(chǔ),大型房企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、全日制大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通學(xué)習(xí)能力;                                                                                                 
3、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)穩(wěn)重; 

公司簡(jiǎn)介

桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司

桂林市廣運(yùn)實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司、桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司是新疆廣匯集團(tuán)的下屬全資子公司。

桂新疆廣匯實(shí)業(yè)投資集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,經(jīng)過(guò)22年創(chuàng)業(yè)發(fā)展,已經(jīng)成為集“能源開(kāi)發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為一體的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)565億元、員工達(dá)5萬(wàn)名;是全國(guó)最大的路基液化天然氣運(yùn)營(yíng)商、全國(guó)最大的汽車銷售服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,連續(xù)10年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”,2011年位列“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第127位,“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第8位。

作為廣匯集團(tuán)在桂林投資發(fā)展和運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái),桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動(dòng),積極參與桂林市社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái),在桂林區(qū)域累計(jì)完成投資超過(guò)55億元。形成以“能源開(kāi)發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運(yùn)、廣匯低溫、廣匯泵業(yè)、廣匯燃?xì)?、廣匯汽車配件6家成員企業(yè),近600名員工。多年來(lái),桂林廣匯以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感積極推動(dòng)桂林市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極參與公益事業(yè),先后獲得桂林市優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者、疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)工作特等獎(jiǎng)、桂林市十大納稅進(jìn)步企業(yè)、廣西五·一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、桂林市十佳誠(chéng)信單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

桂林廣匯房產(chǎn)置業(yè)板塊集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售、物業(yè)服務(wù)為一體。經(jīng)過(guò)5年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,成功進(jìn)入桂林市房地產(chǎn)企業(yè)排行榜前三甲,在桂林已累計(jì)開(kāi)發(fā)完成房地產(chǎn)面積達(dá)40余萬(wàn)平米。先后開(kāi)發(fā)投資建成美居商貿(mào)城(沃爾瑪項(xiàng)目)、湖光山色高檔住宅項(xiàng)目、廣匯桂林郡高檔住宅項(xiàng)目和臨桂廣匯工業(yè)園項(xiàng)目、代建桂鋼職工安置項(xiàng)目;配合舊城改造。日前,正在開(kāi)發(fā)建設(shè)水泵廠地塊工程和城北濱江區(qū)城中村綜合改造項(xiàng)目。該項(xiàng)目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會(huì)”招商引資項(xiàng)目,2011年列入桂林市第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目序列。項(xiàng)目總規(guī)劃占地面積1800畝,總投資約50億元左右,總建筑面積約300萬(wàn)平方米。按統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、分期建設(shè)、滾動(dòng)發(fā)展模式,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量打造高品質(zhì)城市綜合體。

桂林廣匯現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)廣泛招聘,歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”,我們將不遺余力地為每一個(gè)“廣匯人”的職業(yè)生涯提供一個(gè)豐富精彩、富有挑戰(zhàn)、科學(xué)永續(xù)的發(fā)展環(huán)境和價(jià)值平臺(tái)。

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可能感興趣的職位

渠道銷售
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財(cái)富盛宴!? ??行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇? 醬香白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫,消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)!我們深耕醬香賽道,擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)銷售精英?與?渠道開(kāi)拓先鋒?,攜手共享千億級(jí)市場(chǎng)紅利! 崗位描述: 1、白酒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及渠道銷售,零售商及商超鋪貨,餐飲行業(yè)推廣; 2、開(kāi)拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等); 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘復(fù)購(gòu)需求。 5、大廠活動(dòng)消費(fèi)全返,推廣得70%,0元喝好酒。 薪資福利: ???薪資福利? ? ?高底薪?:底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平); ? ?高提成?:銷售額提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅; ? ?成長(zhǎng)體系?:專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)); ? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)。 ???我們尋找這樣的你? ? 熱愛(ài)銷售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn); ? 擅長(zhǎng)溝通,具備資源整合與談判能力; ? 認(rèn)可品牌文化,愿與品牌共同成長(zhǎng)。
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 試用期3個(gè)月保底薪資5000元。 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)
1小時(shí)前
曾先生
HR
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
3小時(shí)前
文龍
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000
6小時(shí)前
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 25-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休 底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右
6小時(shí)前
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡42歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)
10小時(shí)前
唐女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
26歲以上
- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)小型商超、便利店,母嬰店,的產(chǎn)品鋪貨、陳列維護(hù)與補(bǔ)貨; - 與商超老板溝通,收集訂單、反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求; - 完成月度銷售目標(biāo),維護(hù)客情關(guān)系,確保終端產(chǎn)品陳列達(dá)標(biāo)。
2025-10-21
李思成
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 3、具備出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢(qián)”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 5、晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
2025-10-20
謝女士
經(jīng)理
桂林-灌陽(yáng)縣
湖南逸林居智能家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
2025-10-19
廖普勝
老板
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、本科畢業(yè)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生均可 2、通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)、微電子相關(guān)、物理方向、英語(yǔ)專業(yè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、實(shí)習(xí)期滿,根據(jù)公司需求或者個(gè)人意愿選擇分配研發(fā)技術(shù)部或市場(chǎng)銷售部或者其他職能部門(mén)。
2025-10-14
彭小姐
HR
桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林廣匯實(shí)業(yè)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 14年(2011年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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