職位描述
崗位職責:
1、團隊建設及管理,公司相關業(yè)務的開展及執(zhí)行
2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關稿件,項目總結報告等;
3、品牌策略及新品發(fā)行計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br />4、監(jiān)控實施質量,與目前所服務部分客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
5、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。
公司簡介
廣西善康國際健康管理有限公司成立于2009年,廣西健康產(chǎn)業(yè)會單位公司主要從事保健器械、乳制品及養(yǎng)生項目的推廣,始終“善者康健”的養(yǎng)生理念致力于健康資訊的傳播與分享,讓更多的中老年朋友受益公司更專注于“文旅結合、醫(yī)養(yǎng)相輔”依托桂林好山女的天然地理優(yōu)勢,合力打造可養(yǎng)、可游可居的生態(tài)農莊與生態(tài)異目相結合養(yǎng)老休閑綜合體。2018年對于公司是增長年,公司立足于農業(yè),開創(chuàng)以“公司+基地+體驗種植的模式,積極努力摸索與從傳統(tǒng)農業(yè)到“體驗式種植+旅游休閑”為一體的“自助式生態(tài)果,并通過技術支持,實現(xiàn)外包果園放心安全的種植,體驗生態(tài)種欄勺樂趣。公司從立業(yè)之初便是以民生關懷、承載社會責任為核心價仁為企業(yè),從長遠來看,“醫(yī)藥分家”是未來發(fā)展的趨勢;在此前提大力發(fā)展平價醫(yī)藥,醫(yī)藥進社區(qū),對于民生的促進大有幫助,公司子進一步籌措資金,發(fā)展藥店連鎖經(jīng)營事業(yè),鎖定公司在健康產(chǎn)業(yè)各小高地的位置。新起點、新征程,善康人將牢記使命、銳意進取向應“健康中國”戰(zhàn)略,進一步助推養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
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商務渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-09-05文龍經(jīng)理
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渠道經(jīng)理6500-16000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 2年以上 26-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎 二、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作; 2、分析本地裝修業(yè)競爭對手,為公司差異化競爭找出依據(jù); 3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標客戶進行商務談判及簽約; 4、梳理目標客戶的背景信息,進行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進信息。 5、制定工作計劃并進行實施,定期提交工作總結和計劃; 6、完成公司制定的年度任務;及時與上級領導溝通交流工作進度。 三、任職要求: 1、工商管理管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售管理層任職經(jīng)驗,有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先; 3、能夠承受較大的工作壓力,有強烈進取心、工作責任心; 4、豐富的商務談判技巧和職業(yè)素養(yǎng),對市場營銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認知,有良好的市場判斷、開拓能力。2025-09-05龔女士人事經(jīng)理
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業(yè)務主管5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補2025-09-04唐女士人事
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業(yè)務員3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市匯隆鑫科技有限公司計算機硬件1、負責公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產(chǎn)品的銷售推廣工作,積極開拓新客戶,維護老客戶關系。? 2、了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案,促成合作并完成銷售目標。? 3、收集市場信息和行業(yè)動態(tài),及時反饋給公司相關部門。? 任職要求:? 1、具備良好的溝通表達能力和銷售技巧,有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、工作積極主動,有較強的責任心和抗壓能力,能適應出差。? 薪資待遇:? 1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個月后購買五險? 如果你對銷售工作充滿熱情,渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團隊!有意者請聯(lián)系,期待你的到來。?2025-09-02趙總老板
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研發(fā)/銷售 儲備人才2500-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上桂林恒毅金宇通信技術有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備1、本科畢業(yè)生或者應屆畢業(yè)生均可 2、通信工程、計算機相關、微電子相關、物理方向、英語專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、實習期滿,根據(jù)公司需求或者個人意愿選擇分配研發(fā)技術部或市場銷售部或者其他職能部門。2025-09-01彭小姐HR
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月,第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強者有晉升機會! 其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2025-09-01李小姐人事
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調味品渠道業(yè)務員3000-6000元桂林-靈川縣桂林市永升貿易有限公司貿易/進出口1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險2025-09-01趙小姐人事
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渠道銷售(市區(qū))4000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 22-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售,當天外出當天回,不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工和實習。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-31程女士人事
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開發(fā)部業(yè)務員5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-30程女士人事
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渠道銷售專員2500-8000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 1年以上 22-45歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)2025-08-28伍女士人事行政主管
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- 桂林市善康仁壽生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/生物科技
- 成立時間 12年(2013年5月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --