職位描述
負責小朋友的游泳、推拿,母嬰用品賣場銷售
公司簡介
本公司主要經營全球母嬰用品、乳制品,寶寶恒溫游泳,專業(yè)的孕產養(yǎng)護修復中心,美容美體等等
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渠道銷售專員2500-8000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 1年以上 22-45歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學歷;有大客戶開發(fā)經驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān)2小時前伍女士人事行政主管
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商務渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板2小時前文龍經理
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銷售代表4000-8000元桂林-靈川縣-天都苑 中專以上 1年以上廣西橘成農資有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)【職位描述】 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關系,完成銷售目標。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上農資銷售工作經驗 2、能經常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。 【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3小時前韋女士主管
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大米銷售3000-6000元桂林-靈川縣-八里街桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責指定區(qū)域內的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團購、餐飲企業(yè)等 2、維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪并推動二次合作。 3、跟進客戶訂單,協(xié)調生產與物流部門,確保及時交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強。 底薪2500+提成(五險)5小時前陶姐人事經理
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渠道業(yè)務員2000-10000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-40歲廣西桂之瀾貿易有限公司貿易/進出口1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系9小時前王彬人事行政經理
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日立空調業(yè)務經理8000-13000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 3年以上 25-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責日立空調業(yè)務的推廣和銷售工作 2. 維護和拓展客戶關系,確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標11小時前謝小姐人事
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開發(fā)部業(yè)務員5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材渠道外跑開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓。2025-06-02陳女士人事
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調味品渠道業(yè)務員3000-6000元桂林-靈川縣桂林市永升貿易有限公司貿易/進出口1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險2025-06-02趙小姐人事
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渠道區(qū)域經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月,第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強者有晉升機會! 其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2025-05-26李小姐人事
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地推銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-80002025-05-24韋經理市場主管
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- 臨桂親樂園母嬰用品經營部
- 所在行業(yè) 包裝/家政
- 成立時間 7年(2017年8月14日)
- 企業(yè)性質 個體戶
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