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渠道/機(jī)構(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)
渠道關(guān)系維護(hù)
渠道運(yùn)營(yíng)管理
代理商/經(jīng)銷(xiāo)商招募
企業(yè)服務(wù)
軟件/SaaS
硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
具有渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的渠道拓展能力
較強(qiáng)的溝通能力

職位描述

崗位職責(zé)：

1、圍繞公司產(chǎn)品，以運(yùn)營(yíng)商的合作渠道商、從事AI相關(guān)行業(yè)的各個(gè)省市級(jí)公司、服務(wù)政府的公司為主要目標(biāo)客戶(hù)，發(fā)展合作伙伴，鋪設(shè)渠道代理網(wǎng)絡(luò)，為公司創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的銷(xiāo)售目標(biāo)，嚴(yán)格按階段完成銷(xiāo)售任務(wù)、回款任務(wù)、及利潤(rùn)目標(biāo)；

3、研究渠道合作伙伴的產(chǎn)品、服務(wù)，將其與公司的產(chǎn)品整合、打包，形成整體解決方案，聯(lián)合攻關(guān)政企客戶(hù)。

4、對(duì)渠道代理商進(jìn)行維護(hù)，市場(chǎng)行為管理及獎(jiǎng)懲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案制定、實(shí)施及支持等。

5、對(duì)渠道代理商進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn)，并針對(duì)渠道代理商的意見(jiàn)和建議優(yōu)化渠道政策。

6、了解所轄市場(chǎng)競(jìng)品狀況，針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)策略，根據(jù)所轄市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)改進(jìn)和提升建議等。

7、 能夠順暢和內(nèi)部研發(fā)、售前、產(chǎn)品等部門(mén)合作;

任職要求

1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有3年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品渠道管理工作優(yōu)先；

3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；

4、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，性格沉穩(wěn)、組織能力強(qiáng)；

5、較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和談判能力；

6、能熟練掌握office軟件使用并能有一定的方案文案撰寫(xiě)能力。

薪資構(gòu)成：

底薪+績(jī)效提成+五險(xiǎn)一金

底薪范圍：

試用期3個(gè)月，底薪3500，試用期結(jié)束4000-6000

滿(mǎn)一年13薪

上班時(shí)間：上午9:00～12:00，下午1:30～18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 渠道銷(xiāo)售
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-合心苑

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

醬香白酒精英招募令：高底薪+高提成，共赴財(cái)富盛宴！? ??行業(yè)風(fēng)口，財(cái)富機(jī)遇? 醬香白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫，消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)！我們深耕醬香賽道，擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)銷(xiāo)售精英?與?渠道開(kāi)拓先鋒?，攜手共享千億級(jí)市場(chǎng)紅利！崗位描述： 1、白酒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及渠道銷(xiāo)售，零售商及商超鋪貨，餐飲行業(yè)推廣； 2、開(kāi)拓高端客戶(hù)群體（企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等）； 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度挖掘復(fù)購(gòu)需求。 5、大廠(chǎng)活動(dòng)消費(fèi)全返，推廣得70%，0元喝好酒。薪資福利： ???薪資福利? ? ?高底薪?：底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平）； ? ?高提成?：銷(xiāo)售額提成比例高達(dá)?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?：季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅； ? ?成長(zhǎng)體系?：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道（銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）； ? ?福利保障?：五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)。 ???我們尋找這樣的你? ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰(zhàn)； ? 擅長(zhǎng)溝通，具備資源整合與談判能力； ? 認(rèn)可品牌文化，愿與品牌共同成長(zhǎng)。

2025-10-30

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理，提升社群用戶(hù)量，定期電話(huà)回訪(fǎng)用戶(hù)并轉(zhuǎn)化為客戶(hù)； 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作； 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)異業(yè)合作資源，拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道； 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)、交樓等信息； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.年齡：22-35歲； 3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有渠道銷(xiāo)售或社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：9：20--18：00 （月休6-7天+法定節(jié)假日）薪資待遇：4K-5K+提成+五險(xiǎn)，包工作餐

2025-10-30

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。工作內(nèi)容： 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā)，C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。試用期3個(gè)月保底薪資5000元。福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利晉升通道：區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷(xiāo)售總監(jiān)

2025-10-30

曾先生

HR; 商務(wù)渠道銷(xiāo)售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-10-30

文龍

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡42歲以?xún)?nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車(chē)； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)

2025-10-30

唐女士

人事; 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
5000-15000元

桂林-灌陽(yáng)縣

湖南逸林居智能家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商，服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶(hù) 崗位要求：服從管理，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：5000至上不封頂，包吃包住，業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼

2025-10-30

廖普勝

老板; 地推銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

2025-10-28

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; 七星區(qū)家裝顧問(wèn)
4300元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 25-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢(xún)與規(guī)劃 2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，確保設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目按時(shí)完成任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并具備解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專(zhuān)業(yè)建議工作時(shí)間：8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，午休兩個(gè)小時(shí)，單休底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金，平均工資4500-6000左右

2025-10-28

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街
高中以上
2年以上
25歲以上

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-10-27

楊先生

辦公室主任; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個(gè)月，第四個(gè)月還繼續(xù)享有過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！其他：簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

2025-10-24

李小姐

人事