職位描述

任職要求:
1.有加氣塊.標(biāo)磚.水泥.干粉砂漿.鋼筋.混凝土.供電等建筑工地所需材料銷售工作經(jīng)驗(yàn).其中以有加氣塊.標(biāo)磚.水泥三種銷售經(jīng)驗(yàn)最佳;
2.或有房地產(chǎn)甲方公司資深工作經(jīng)驗(yàn),
3.或有大型建筑施工單位(乙方)資深工作經(jīng)驗(yàn),
4.或有裝飾.裝修公司銷售工作經(jīng)驗(yàn),
5.或有設(shè)計(jì)院.市級建筑檢測單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資源,
6.或有裝飾建材銷售經(jīng)驗(yàn).
7.熟識當(dāng)?shù)厥袌?包括但不限于桂林.南寧.柳州.賀州.河池.來賓.梧州.貴港.玉林),
8.自己有車.

職位要求:
1.性格外向.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng).具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧.
2.有責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識
3.完成轄區(qū)建筑工地項(xiàng)目的加氣塊銷售.服務(wù).回款工作.

工作地點(diǎn):
桂林及周邊縣市.包括但不限于荔浦.資源.永福.平樂.興安.全州.龍勝.靈川.恭城.臨桂.灌陽.陽朔.

外派辦事處城市.包括但不限于南寧.柳州.賀州.河池.來賓.梧州.貴港.玉林


福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+效績工資+提成+出差補(bǔ)助
2.休假:執(zhí)行國家各項(xiàng)節(jié)假日休假安排.平時(shí)雙休.
3.試用期限1-3個(gè)月.成績特別優(yōu)秀者直接轉(zhuǎn)正.
4.轉(zhuǎn)正后.公司有月度.年度考核.成績排名前列者可獲得月度獎(千元等級)和年度獎(萬元等級)
5.每年提供多次內(nèi)部培訓(xùn)及外出培訓(xùn)機(jī)會.提高員工自身素質(zhì)及工作技能,

特別備注:我廠提供桂林市乃至廣西省加氣塊行業(yè)內(nèi)最優(yōu)厚.靈活的銷售管理和分配策略.只要你有才.我們會讓你有財(cái).

聯(lián)系方式:
桂林彤強(qiáng)新型建材有限公司
電話:18778****77  盧經(jīng)理
Q  Q:26****8808
郵箱:26******08@qq.com
地址:廣西省桂林市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園
加QQ或者郵箱發(fā)簡歷請注明應(yīng)聘崗位與姓名.

公司簡介

桂林彤強(qiáng)新型建材有限公司是桂林市政府于2013年招商引資而創(chuàng)辦的一家股份制企業(yè)。

公司投資近8000萬元,引進(jìn)德國技術(shù),興建年產(chǎn)30萬立方加氣砼砌塊新型節(jié)能環(huán)保建筑墻材生產(chǎn)線項(xiàng)目,由全國加氣砼新墻材生產(chǎn)發(fā)展最成熟的大武漢集其兩家標(biāo)桿企業(yè)的人財(cái)物直接移植于桂林市區(qū)。其工藝先進(jìn),科研領(lǐng)先,設(shè)備一流。生產(chǎn)、配方、管理充分體現(xiàn)機(jī)械化、自動化、智能化。其產(chǎn)品精細(xì)程度高,品種規(guī)格多,環(huán)保質(zhì)量優(yōu),為桂林市建筑所需的新墻材提供環(huán)保品質(zhì)、增強(qiáng)節(jié)能功效、降低總體成本,創(chuàng)建綠色生態(tài)居住環(huán)境填補(bǔ)了空白,引領(lǐng)了本行業(yè)的發(fā)展。

公司主營產(chǎn)品有:加氣塊、加氣混凝土砌塊、輕質(zhì)磚、加氣磚、混凝土加氣塊、蒸壓加氣混凝土砌塊、加氣砼砌塊、泡沫磚、磚渣、廢渣、粉煤灰磚、加氣板材

公司占地近40畝,座落在桂林市區(qū)內(nèi)的雁山區(qū)拓木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園,公司呈現(xiàn)出美麗的花園式環(huán)境,展示出濃郁的企業(yè)文化氛圍。

公司團(tuán)隊(duì)人才濟(jì)濟(jì),有從德國回歸的技術(shù)專家,有從事本行業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理人,有技術(shù)與管理的專業(yè)能手,有具文化學(xué)歷和專業(yè)經(jīng)歷的年輕銷售骨干,有經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)和熟練操作的生產(chǎn)人員,更有與您相約、為您服務(wù)的合作伙伴。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個(gè)月保底薪資5000元。 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡42歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人事
渠道銷售
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財(cái)富盛宴!? ??行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇? 醬香白酒市場持續(xù)升溫,消費(fèi)升級驅(qū)動高端需求爆發(fā)!我們深耕醬香賽道,擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場銷售精英?與?渠道開拓先鋒?,攜手共享千億級市場紅利! 崗位描述: 1、白酒市場開發(fā)及渠道銷售,零售商及商超鋪貨,餐飲行業(yè)推廣; 2、開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等); 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升產(chǎn)品市場占有率; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘復(fù)購需求。 5、大廠活動消費(fèi)全返,推廣得70%,0元喝好酒。 薪資福利: ???薪資福利? ? ?高底薪?:底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平); ? ?高提成?:銷售額提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團(tuán)隊(duì)分紅; ? ?成長體系?:專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)); ? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎勵。 ???我們尋找這樣的你? ? 熱愛銷售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn); ? 擅長溝通,具備資源整合與談判能力; ? 認(rèn)可品牌文化,愿與品牌共同成長。
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道; 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.年齡:22-35歲; 3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4.具有渠道銷售或社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:20--18:00 (月休6-7天+法定節(jié)假日) 薪資待遇:4K-5K+提成+五險(xiǎn),包工作餐
1小時(shí)前
青禾美邦
招聘專員
桂林-灌陽縣
湖南逸林居智能家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
廖普勝
老板
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-10-28
韋經(jīng)理
市場主管
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 25-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
2025-10-28
韋經(jīng)理
市場主管
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街
高中以上
2年以上
25歲以上
桂林??颠_(dá)食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-27
楊先生
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月,第四個(gè)月還繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會! 其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
2025-10-24
李小姐
人事
桂林彤強(qiáng)新型建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林彤強(qiáng)新型建材有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 10年(2015年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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