職位描述
努力才有收獲,付出總有回報(bào)。是金子在哪里都可以發(fā)光,有工作才是王道!
任職資格:
1、16-45周歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)外出,不暈車,做事仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心;
3、身體健康,無前科,無不良嗜好,需能吃苦耐勞!
本崗位可接收實(shí)習(xí)、應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)者,免費(fèi)帶薪培訓(xùn)!
薪資待遇:
薪資6000元,外出補(bǔ)貼100/天
當(dāng)天往返,上五休二。
薪資8000元,外出補(bǔ)貼200/天
————————所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸,無需人工裝卸————————
晉升空間:
普通——高級——區(qū)域——主管——負(fù)責(zé)人
公司簡介
淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司淮安振發(fā)物流有限公司
上班地點(diǎn)
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區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵(lì)員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-10-30
彭小姐 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-10-18
姚經(jīng)理經(jīng)理
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