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職位描述

工作職責(zé)：
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助統(tǒng)籌公司招聘的策劃與實(shí)施，收集和預(yù)測(cè)公司各部門(mén)用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施；
2. 根據(jù)不崗位的要求，制定不同的招聘策略與方案，有效提高簡(jiǎn)歷投遞量、面試量和錄用比；
3. 制定并完善招聘流程、制度，并持續(xù)優(yōu)化，保證招聘工作的高效開(kāi)展；
4. 負(fù)責(zé)實(shí)施與推進(jìn)高端職位招聘，為公司發(fā)展補(bǔ)充核心關(guān)鍵人才；
5. 優(yōu)化各個(gè)崗位面試程序，提升面試效率；
6. 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出，及時(shí)評(píng)估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略；
7.協(xié)助其他人力資源工作開(kāi)展。

任職資格：
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具備三年以上大型房企同崗位工作經(jīng)歷；
3. 熟悉各種招聘渠道，并能根據(jù)不同招聘渠道設(shè)計(jì)招聘策略，提升招聘效果。
4. 掌握各類(lèi)面試技能，并能靈活應(yīng)用，有效篩選人才；
5. 超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

??????桂林萬(wàn)達(dá)文化旅游城分布于雁山區(qū)與七星區(qū)兩大城市核心板塊，其中位于雁山區(qū)的文化旅游項(xiàng)目-桂林萬(wàn)達(dá)城投資有限公司項(xiàng)目管理分公司總投資160億元人民幣,項(xiàng)目包括室外主題樂(lè)園、大型萬(wàn)達(dá)茂、風(fēng)情酒吧街、度假酒店群、旅游小鎮(zhèn)、水上樂(lè)園、海洋館、科技樂(lè)園、高端住宅等業(yè)態(tài)。開(kāi)業(yè)后可同時(shí)容納5萬(wàn)名游客，預(yù)計(jì)年接待游客1000萬(wàn)人次，創(chuàng)造3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，旅游年收入60億元，將成為桂林集“生活、商業(yè)、文化、旅游”為一體的世界文化旅游目的地。
???????桂林萬(wàn)達(dá)城的創(chuàng)建，將給桂林帶來(lái)意義深遠(yuǎn)的巨大影響。桂林作為世界著名的觀光游覽勝地，2015年旅游人次超過(guò)4200萬(wàn)，目前，桂林正在建設(shè)世界一流旅游目的地，而萬(wàn)達(dá)城作為萬(wàn)達(dá)創(chuàng)新推出的世界文化旅游新品牌，是全球商業(yè)模式最先進(jìn)、業(yè)態(tài)最全、創(chuàng)新最多的超大型文化旅游項(xiàng)目。桂林萬(wàn)達(dá)城的建設(shè)將填補(bǔ)桂林缺乏世界級(jí)綜合旅游項(xiàng)目的空白，大幅提升桂林旅游的國(guó)際影響和輻射范圍。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

金融/投資/證券

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

1小時(shí)前

姚經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域市場(chǎng)客戶主管
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

2025-10-04

彭小姐; 區(qū)域運(yùn)營(yíng)總
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-益華城
大專(zhuān)以上
3年以上
35-45歲

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 3、分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力； 4、構(gòu)建并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)； 5、監(jiān)控區(qū)域運(yùn)營(yíng)效率，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（如瑞幸、星巴克等品牌）； 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)； 3、出色的市場(chǎng)分析能力和策略制定能力，能夠把握市場(chǎng)機(jī)遇； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在多變環(huán)境中保持高效運(yùn)作。薪資福利：固定薪酬+利潤(rùn)分紅，上不封頂

2025-09-30

唐女士

人事經(jīng)理