職位描述

工作職責:
1.負責工程管理制度建設與執(zhí)行;
2.負責管控各項目工程計劃執(zhí)行情況,并做出相應指導;
3.負責工程項目的成本控制及回款及時跟蹤;
4.負責工程項目的施工質量與安全管理;
5.負責監(jiān)管工程項目竣工驗收管理;
6.負責部門內部員工管理;
7.完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格:
1.工程類相關專業(yè),本科以上學歷;
2.10年以上施工單位經(jīng)驗,3年同崗位工作經(jīng)驗;
3.精通精裝修施工管理知識、精通精裝修施工技術知識、精通工程管理法律法規(guī)、熟悉工程造價、熟悉工程材料學、熟悉工程內業(yè)、熟悉風險管理、精通工程成本控制;掌握工程組織編寫能力。
4.熟練使用辦公軟件。
5.較強的施工組織計劃能力、執(zhí)行能力及抓落實能力,有魄力的;
6.掌握各職能部門的銜接,有著豐富管理及應變能力、溝通能力、洞察能力、團隊精神 

公司簡介

??????桂林萬達文化旅游城分布于雁山區(qū)與七星區(qū)兩大城市核心板塊,其中位于雁山區(qū)的文化旅游項目-桂林萬達城投資有限公司項目管理分公司總投資160億元人民幣,項目包括室外主題樂園、大型萬達茂、風情酒吧街、度假酒店群、旅游小鎮(zhèn)、水上樂園、海洋館、科技樂園、高端住宅等業(yè)態(tài)。開業(yè)后可同時容納5萬名游客,預計年接待游客1000萬人次,創(chuàng)造3萬個就業(yè)崗位,旅游年收入60億元,將成為桂林集“生活、商業(yè)、文化、旅游”為一體的世界文化旅游目的地。

???????桂林萬達城的創(chuàng)建,將給桂林帶來意義深遠的巨大影響。桂林作為世界著名的觀光游覽勝地,2015年旅游人次超過4200萬,目前,桂林正在建設世界一流旅游目的地,而萬達城作為萬達創(chuàng)新推出的世界文化旅游新品牌,是全球商業(yè)模式最先進、業(yè)態(tài)最全、創(chuàng)新最多的超大型文化旅游項目。桂林萬達城的建設將填補桂林缺乏世界級綜合旅游項目的空白,大幅提升桂林旅游的國際影響和輻射范圍。

上班地點

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桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
4小時前
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
2025-10-04
彭小姐
區(qū)域運營總
15000-20000元
桂林-七星區(qū)-益華城
大專以上
3年以上
35-45歲
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略,確保區(qū)域業(yè)務目標的達成; 2、負責區(qū)域團隊的管理與培養(yǎng),提升團隊整體作戰(zhàn)能力; 3、分析區(qū)域市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升區(qū)域競爭力; 4、構建并維護良好的合作伙伴關系,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)增長; 5、監(jiān)控區(qū)域運營效率,解決運營過程中的關鍵問題,確保服務質量。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運營管理經(jīng)驗(如瑞幸、星巴克等品牌); 2、擁有卓越的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績; 3、出色的市場分析能力和策略制定能力,能夠把握市場機遇; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧,能建立穩(wěn)固的客戶關系; 5、強烈的責任心和抗壓能力,能夠在多變環(huán)境中保持高效運作。 薪資福利:固定薪酬+利潤分紅,上不封頂
2025-09-30
唐女士
人事經(jīng)理
桂林萬達城投資有限公司項目管理分公司招聘:公司標志 logo
桂林萬達城投資有限公司項目管理分公司
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