職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯、機械式停車設(shè)備(立體車庫)、起重機整機銷售、維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)拓展完成銷售目標(biāo)。
2、負責(zé)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)、安裝業(yè)務(wù)的接洽,按公司的相關(guān)規(guī)定和要求簽訂產(chǎn)品買賣合同及安裝合同,并按公司要求進行合同流轉(zhuǎn)。 
3、管理和協(xié)調(diào)所管轄代理及區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)工作,并對所管轄代理進行必要的產(chǎn)品知識及銷售業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。 
4、負責(zé)做好所管轄代理及區(qū)域的項目預(yù)備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作,并深入用戶現(xiàn)場掌握項目動態(tài)信息。 
 職位要求:  
1、機械、電氣、機電一體化、市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,電梯行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗;
2、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,出色的溝通、社交、談判技巧,良好的團隊合作精神; 
3、性格開朗、熱情主動,學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)壓力工作。
   享受五險等各項福利。

公司簡介

??????廣西安特特種設(shè)備有限公司,位于桂林市七星區(qū)七星新城2期六棟2單元602室。是一家具有廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的電梯、機械式停車設(shè)備、起重機等機電類特種設(shè)備安裝維修雙B級資質(zhì)單位,并且是桂林地區(qū)唯一?一家具有機械式停車設(shè)備、起重機安裝維修資質(zhì)的單位。在南寧、賀州、宜州設(shè)立分公司。

??????公司主要從事電梯、機械式停車設(shè)備、起重機的安裝、維修、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù),其電梯、機械式停車設(shè)備、起重機的銷售經(jīng)營活動。主要代銷森赫電梯股份有限公司電梯及立體車庫產(chǎn)品。在桂林地區(qū)承擔(dān)450臺電梯,150個立體車庫(位)的維護保養(yǎng)、維修工作,其中的桂林廣運美居(沃爾瑪)、人人樂購物中心、萬正西區(qū)國際小區(qū)(廣西萬正房地產(chǎn))、桂林香格里拉小區(qū)、中國房地產(chǎn)桂林公司、新疆廣匯集團桂林運營中心、桂林興進物業(yè)、桂林市新華書店、桂林夢之購物中心等大型社區(qū)和購物中心均是公司長期的合作伙伴。并且公司80%的銷售項目均是政府采購中標(biāo)項目,2015年12月選定為桂林市政府機關(guān)及團體組織、事業(yè)單位2016-2017年電梯定點協(xié)議采購供應(yīng)商。

???公司擁有電梯加速度檢測儀、電梯限速器校驗儀、電梯軌道檢測儀、鋼絲繩無損檢測儀、示波器、頻普分析儀、邏輯元件測試儀、信號發(fā)生器、芯片讀寫器、激光測距儀、萬用表、絕緣電阻測試儀、無損探傷儀等專業(yè)工裝檢測儀器設(shè)備,能充分滿足電梯、起重機械各項工作的開展需要。

?????現(xiàn)有員工24人,其中中高級職稱和??埔陨蠈W(xué)歷的人員比例達40%。部分工程技術(shù)人員從事各種電梯、起重機械的安裝維修、保養(yǎng)工作5年以上。所有工程技術(shù)人員經(jīng)公司系統(tǒng)培訓(xùn),擁有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設(shè)備安裝維修資格證。多年維修技術(shù)經(jīng)驗的積累,公司目前已能夠為廣大客戶提供電梯、機械式停車設(shè)備的改造維修、土建整體規(guī)劃改造設(shè)計、國家標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)范等技術(shù)咨詢服務(wù)及電梯、機械式停車設(shè)備核心控制零部件(控制芯片、控制主板、變頻器、PLC控制器)的密碼破解和維修技術(shù)服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位

工程部主任
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、全面負責(zé)綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認(rèn)真核實,嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項目實際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項目實施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負責(zé)工程部團隊的培訓(xùn)和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標(biāo),明確團隊成員的職責(zé)分工,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團隊整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司項目實際情況,積極引進和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直,工作責(zé)任心強; 4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
1小時內(nèi)
唐小姐
行政部專員
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負責(zé)有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
2025-07-18
彭小姐
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-07-14
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-40歲
崗位職責(zé): 分別負責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強; 4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責(zé)任心強。
2025-07-14
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
中專以上 20-45歲
童行家門口項目 桂林渠道招商負責(zé)人 核心團隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務(wù)。 完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
廣西安特特種設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安特特種設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電梯/房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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