職位描述
在本地區(qū)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 有客戶(hù)資源及業(yè)務(wù)員隊(duì)伍優(yōu)先 對(duì)第三終端和村醫(yī)診所有資源優(yōu)先 公司有多種模式可以選擇 只要能吃苦 能執(zhí)行任務(wù) 有恒心 在這里你都能成功能賺錢(qián) 公司提供培訓(xùn) 提供貨品支持 讓你輕裝上陣 提供各種促銷(xiāo)品禮品和宣傳品支持
公司簡(jiǎn)介
譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)是有50余年的制藥企業(yè)?擁有311個(gè)批準(zhǔn)文號(hào)?有國(guó)家專(zhuān)利及全國(guó)獨(dú)家產(chǎn)品?企業(yè)是吉林省重點(diǎn)企業(yè)?在臨床及OTC市場(chǎng)上都有成熟產(chǎn)品?公司將形成以?xún)嚎茓D科和補(bǔ)益產(chǎn)品為主打的特色產(chǎn)品線(xiàn)??底薪?提成??獎(jiǎng)金
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區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商/合作伙伴10000-15000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓廣西馳綺商貿(mào)批發(fā)/零售強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共創(chuàng)財(cái)富!搶占市場(chǎng),共贏為來(lái)! ? 合作優(yōu)勢(shì) ?區(qū)域保護(hù):區(qū)域代理,避免惡性競(jìng)爭(zhēng) ?高額利潤(rùn):豐厚差價(jià)(體量)+年度達(dá)量返利 ?全程扶持:品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣 ?輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):低門(mén)檻加入,快速啟動(dòng)市場(chǎng) ? 合作內(nèi)容 ?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道建設(shè) ?維護(hù)終端客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo) ?執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,提升市場(chǎng)份額 ?收集市場(chǎng)信息,反饋客戶(hù)要求 ? 招募要求 ?有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源或凍品、生鮮等銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 ?具備團(tuán)隊(duì)管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) ?認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念,愿意長(zhǎng)期合作 ?有一定資金實(shí)力(具體面談) ? 支持政策 ?廣告支持:公司提供廣告宣傳資源 ?培訓(xùn)支持:公司給與銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) ?物流支持:公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈,可供客戶(hù)選擇 ? 合作流程 提交申請(qǐng) → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開(kāi)業(yè)扶持 ? 搶占區(qū)域空白市場(chǎng),做行業(yè)的領(lǐng)跑者!名額有限,速來(lái)洽談!2小時(shí)前白黎黎總經(jīng)理
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門(mén)店負(fù)責(zé)人8000-15000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專(zhuān)以上廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶(hù)需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶(hù)體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會(huì)和品牌形象; 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科類(lèi)、物流類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、具備2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。2025-06-05王女士招聘專(zhuān)員
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區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效; 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè); 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-06-05彭小姐
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家電負(fù)責(zé)人4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個(gè)門(mén)店活動(dòng)的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強(qiáng)的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng); 4、工作踏實(shí)敬業(yè),有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。2025-06-04王彬人事行政經(jīng)理
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區(qū)域業(yè)務(wù)員4000-18000元桂林-靈川縣-翔龍花園 2年以上 26-45歲桂林旭晨汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1. 衛(wèi)浴,潔具,五金建材產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名2025-05-24喻陽(yáng)汽車(chē)銷(xiāo)售
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元桂林-恭城縣 大專(zhuān)以上廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神2025-05-24李總總經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理4000-6000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專(zhuān)以上 3年以上 22-40歲廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神2025-05-24李總總經(jīng)理
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- 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 制藥
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