職位描述
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)診所和藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的診所和藥店渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)診所和藥店的推銷計(jì)劃,組織診所和藥店內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
2、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
公司簡介
江蘇神龍藥業(yè)股份有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型企業(yè)。 公司位于黃海之濱,座落于全國百強(qiáng)縣(市)—江蘇省東臺(tái)市何垛河畔,緊鄰沿海、寧靖鹽高速和新長鐵路,水陸交通便利。
公司現(xiàn)有小容量注射劑、固體制劑及原料藥四個(gè)GMP生產(chǎn)車間及公用系統(tǒng)、研發(fā)中心、檢測中心等配套機(jī)構(gòu),產(chǎn)品劑型全面,共有中西藥148個(gè)品種(規(guī)格),常年生產(chǎn)品種(規(guī)格)數(shù)為10個(gè),年生產(chǎn)能力可達(dá)到針劑1億支,片劑2億片,原料藥60噸。
公司積極推行文化建設(shè),以創(chuàng)新打造個(gè)性,將企業(yè)文化融入經(jīng)營管理的核心,并不斷傳承發(fā)展,已形成自已獨(dú)特的文化底蘊(yùn)。在優(yōu)秀企業(yè)文化氛圍下,公司已鍛造出一支具有高度凝聚力、向心力和責(zé)任感的績優(yōu)團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)發(fā)展靠科技,科技創(chuàng)新靠人才,公司擁有一支由江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才秦勇博士領(lǐng)軍的研發(fā)隊(duì)伍,致力于化學(xué)藥物、生物藥物和天然藥物的研制以及經(jīng)典中藥方劑的深層次開發(fā)。同時(shí)充分利用沿海開發(fā)地區(qū)優(yōu)越的人力資源優(yōu)勢及區(qū)域中心優(yōu)勢,與中國藥科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、上海醫(yī)藥工業(yè)研究院、山東醫(yī)藥工業(yè)研究院以及香港浸會(huì)大學(xué)(HKBU)、美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)等境內(nèi)外多家著名醫(yī)藥科研院所及大專院校建立了長期友好的合作關(guān)系,建成了一座“沒有圍墻的新藥研發(fā)中心”。
品質(zhì)源于創(chuàng)造,實(shí)力鑄就輝煌,神龍藥業(yè)秉承“弘揚(yáng)醫(yī)藥仁德,惠澤人類健康”之使命,堅(jiān)持“成就員工,發(fā)展企業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì)”之宗旨,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前奮力拼搏,全力打造中國的藥業(yè)品牌。
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等1小時(shí)內(nèi)姚經(jīng)理經(jīng)理
-
區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、對(duì)市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-10-04彭小姐
-
區(qū)域運(yùn)營總15000-20000元桂林-七星區(qū)-益華城 大專以上 3年以上 35-45歲桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略,確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 3、分析區(qū)域市場動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升區(qū)域競爭力; 4、構(gòu)建并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長; 5、監(jiān)控區(qū)域運(yùn)營效率,解決運(yùn)營過程中的關(guān)鍵問題,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(如瑞幸、星巴克等品牌); 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績; 3、出色的市場分析能力和策略制定能力,能夠把握市場機(jī)遇; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在多變環(huán)境中保持高效運(yùn)作。 薪資福利:固定薪酬+利潤分紅,上不封頂2025-09-30唐女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 江蘇神華藥業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/化學(xué)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --