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職位描述

工作內(nèi)容：對(duì)所轄地市進(jìn)行全面管理，保證省級(jí)公司政策、制度、策略得到落實(shí)，承擔(dān)管轄區(qū)域的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任。
1、完成公司下達(dá)的月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)通市、縣分公司，做好自有渠道全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等；
5、負(fù)責(zé)定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接OPPO、vivo、華為、金立等終端廠家，爭(zhēng)取廠家市場(chǎng)資源支持；
7、公司安排的其他工作；
職位要求：1. 3年以上手機(jī)或通信行業(yè)銷(xiāo)售和渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
2. 具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通，開(kāi)發(fā)，談判能力，豐富的渠道代理開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有良好地溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí), 能夠?qū)ξ磥?lái)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有一定的預(yù)見(jiàn)性；
4. 思維敏銳，富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)，有競(jìng)爭(zhēng)欲望；
5. 自我管理能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力；
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
7、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
工作地點(diǎn)：百色、來(lái)賓、貴港、賀州、崇左、欽州、梧州

公司簡(jiǎn)介

        聯(lián)通華盛通信有限公司是中國(guó)聯(lián)通旗下負(fù)責(zé)定制終端及業(yè)務(wù)的采購(gòu)、銷(xiāo)售與服務(wù)的全資子公司。成立于2005年7月1日，注冊(cè)資本金5億元。主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍為手機(jī)、上網(wǎng)卡、上網(wǎng)本及其他無(wú)線(xiàn)或有線(xiàn)通信終端產(chǎn)品。目前已在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)以及全國(guó)300個(gè)地市級(jí)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。
　　電信重組前，聯(lián)通華盛主要承擔(dān)中國(guó)聯(lián)通CDMA手機(jī)的采購(gòu)與銷(xiāo)售。公司按照聯(lián)通集團(tuán)提出的“協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)、銷(xiāo)售”的總體要求，積極推進(jìn)體制改革，整合廠商、代理商資源，使產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈日益繁榮。手機(jī)銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額連續(xù)三年大幅增長(zhǎng)，年銷(xiāo)量突破1000萬(wàn)臺(tái)，年銷(xiāo)售額超過(guò)100億元，銷(xiāo)量連年占據(jù)CDMA市場(chǎng)90％以上的份額，是國(guó)內(nèi)第一家、也是最大的一家具有運(yùn)營(yíng)商特色的終端分銷(xiāo)企業(yè)。
　　電信重組后，聯(lián)通華盛被賦予了嶄新的歷史使命——為中國(guó)聯(lián)通移動(dòng)通信業(yè)務(wù)發(fā)展提供終端及業(yè)務(wù)的定制、分銷(xiāo)與服務(wù)。聯(lián)通華盛將在中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，借助于目前國(guó)際上技術(shù)最成熟、網(wǎng)速最快、漫游國(guó)家最多、終端產(chǎn)品最豐富的WCDMA網(wǎng)絡(luò)的3G領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，對(duì)外要攜手各生產(chǎn)廠商、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，做大做強(qiáng)WCDMA產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)合作共贏；對(duì)內(nèi)將不遺余力地推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的進(jìn)程，最終將聯(lián)通華盛打造成具有運(yùn)營(yíng)商特色的、行業(yè)運(yùn)作水平及市場(chǎng)占有率領(lǐng)先的終端產(chǎn)品定制、分銷(xiāo)與服務(wù)平臺(tái)，全面促進(jìn)中國(guó)聯(lián)通移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。
　 隨著3G事業(yè)的快速發(fā)展和不斷推廣，我們誠(chéng)摯希望有志于在聯(lián)通華盛公司彰顯才華、馳騁夢(mèng)想的各位精英，加盟我們的公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 工程部主任
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
8年以上
30-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實(shí)公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，按時(shí)交付。 2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項(xiàng)目管理體系，定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)（采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，有效解決項(xiàng)目中的各類(lèi)問(wèn)題。 4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng)，對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，防止成本超支。 6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況，積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專(zhuān)業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工程部門(mén)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級(jí)職稱(chēng)，同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū)，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問(wèn)題。 5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

行政部專(zhuān)員; 家電負(fù)責(zé)人
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
28-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個(gè)門(mén)店活動(dòng)的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-09-01

王彬

人事行政經(jīng)理; 區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

2025-08-29

彭小姐