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職位描述

工作內(nèi)容：對(duì)所轄地市進(jìn)行全面管理，保證省級(jí)公司政策、制度、策略得到落實(shí)，承擔(dān)管轄區(qū)域的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任。
1、完成公司下達(dá)的月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)通市、縣分公司，做好自有渠道全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等；
5、負(fù)責(zé)定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接OPPO、vivo、華為、金立等終端廠家，爭(zhēng)取廠家市場(chǎng)資源支持；
7、公司安排的其他工作；
職位要求：1. 3年以上手機(jī)或通信行業(yè)銷(xiāo)售和渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；
2. 具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通，開(kāi)發(fā)，談判能力，豐富的渠道代理開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有良好地溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí), 能夠?qū)ξ磥?lái)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有一定的預(yù)見(jiàn)性；
4. 思維敏銳，富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)，有競(jìng)爭(zhēng)欲望；
5. 自我管理能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力；
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；
7、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
工作地點(diǎn)：百色、來(lái)賓、貴港、賀州、崇左、欽州、梧州

公司簡(jiǎn)介

        聯(lián)通華盛通信有限公司是中國(guó)聯(lián)通旗下負(fù)責(zé)定制終端及業(yè)務(wù)的采購(gòu)、銷(xiāo)售與服務(wù)的全資子公司。成立于2005年7月1日，注冊(cè)資本金5億元。主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍為手機(jī)、上網(wǎng)卡、上網(wǎng)本及其他無(wú)線(xiàn)或有線(xiàn)通信終端產(chǎn)品。目前已在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)以及全國(guó)300個(gè)地市級(jí)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。
　　電信重組前，聯(lián)通華盛主要承擔(dān)中國(guó)聯(lián)通CDMA手機(jī)的采購(gòu)與銷(xiāo)售。公司按照聯(lián)通集團(tuán)提出的“協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)、銷(xiāo)售”的總體要求，積極推進(jìn)體制改革，整合廠商、代理商資源，使產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈日益繁榮。手機(jī)銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額連續(xù)三年大幅增長(zhǎng)，年銷(xiāo)量突破1000萬(wàn)臺(tái)，年銷(xiāo)售額超過(guò)100億元，銷(xiāo)量連年占據(jù)CDMA市場(chǎng)90％以上的份額，是國(guó)內(nèi)第一家、也是最大的一家具有運(yùn)營(yíng)商特色的終端分銷(xiāo)企業(yè)。
　　電信重組后，聯(lián)通華盛被賦予了嶄新的歷史使命——為中國(guó)聯(lián)通移動(dòng)通信業(yè)務(wù)發(fā)展提供終端及業(yè)務(wù)的定制、分銷(xiāo)與服務(wù)。聯(lián)通華盛將在中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，借助于目前國(guó)際上技術(shù)最成熟、網(wǎng)速最快、漫游國(guó)家最多、終端產(chǎn)品最豐富的WCDMA網(wǎng)絡(luò)的3G領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，對(duì)外要攜手各生產(chǎn)廠商、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，做大做強(qiáng)WCDMA產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)合作共贏；對(duì)內(nèi)將不遺余力地推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化和市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的進(jìn)程，最終將聯(lián)通華盛打造成具有運(yùn)營(yíng)商特色的、行業(yè)運(yùn)作水平及市場(chǎng)占有率領(lǐng)先的終端產(chǎn)品定制、分銷(xiāo)與服務(wù)平臺(tái)，全面促進(jìn)中國(guó)聯(lián)通移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。
　 隨著3G事業(yè)的快速發(fā)展和不斷推廣，我們誠(chéng)摯希望有志于在聯(lián)通華盛公司彰顯才華、馳騁夢(mèng)想的各位精英，加盟我們的公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

金融/投資/證券

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶(hù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)，為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

1小時(shí)內(nèi)

姚經(jīng)理

經(jīng)理; 家電負(fù)責(zé)人
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
28-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個(gè)門(mén)店活動(dòng)的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

9小時(shí)前

王彬

人事行政經(jīng)理; 區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

2025-07-09

彭小姐; 集團(tuán)項(xiàng)目合伙人（教育+體育+研學(xué)）
20000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際
中專(zhuān)以上 20-45歲

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

童行家門(mén)口項(xiàng)目桂林渠道招商負(fù)責(zé)人核心團(tuán)隊(duì)成員現(xiàn)有核心成員年收入60以上童行家門(mén)口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái) 社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)兩年的發(fā)展，已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市超過(guò)4000個(gè)小區(qū) 超過(guò)3萬(wàn)名會(huì)員服務(wù)。完成A輪融資，受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。現(xiàn)因擴(kuò)張需求，填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺，現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，收入一定能滿(mǎn)足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益要求：有桂林本地資源，有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。說(shuō)明：為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢(xún)。職責(zé): 1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷(xiāo)售，招商，創(chuàng)業(yè)，會(huì)銷(xiāo)，教育，保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您，我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

2025-07-07

韋女士

人事經(jīng)理