職位描述
崗位職責：
1、負責協(xié)助上級主管做好公司人員招聘、培訓及員工社保等工作。
2、負責公司各類行政文案存檔、文書的起草、下發(fā)。
3、負責辦公室日常業(yè)務(wù)的開展。
4、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。
工作要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，具有良好的人力資源、組織規(guī)劃的實際操作能力。
3、性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，有組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉各種電腦操作及各類辦公軟件，具備各類方案起草的實操能力。
5、能接受出差。
公司簡介
????????廣西科源牧業(yè)集團有限責任公司是廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)會員單位和桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司目前主營櫻桃谷種鴨、肉鴨和快大型、優(yōu)質(zhì)型肉雞生產(chǎn)以及屠宰加工，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性現(xiàn)代養(yǎng)殖企業(yè)，已有十年的家禽生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗，生產(chǎn)技術(shù)成熟，市場銷售穩(wěn)定，公司的肉禽產(chǎn)品暢銷中南五省，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個廣西及湖南、貴州、江西和廣東的部分地區(qū)。公司分別在廣西桂林的臨桂、全州、恭城，南寧的武鳴、扶綏、伶俐以及岑溪、云南、山東等地成立了16家分（子）公司。????????公司實行“公司+農(nóng)戶”飼養(yǎng)模式，與農(nóng)戶合作發(fā)展標準、規(guī)?；仪蒺B(yǎng)殖。公司為合作農(nóng)戶提供種苗、獸藥、飼料、技術(shù)指導和銷售服務(wù)，目前與公司合作的農(nóng)戶有2000多戶，年出欄肉鴨、肉雞3000萬羽以上，年產(chǎn)櫻桃谷商品鴨苗6000萬羽，公司年產(chǎn)值10億左右。公司日益壯大勢不可擋，發(fā)展前景不可估量。未來5年公司將打造集種鴨養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、肉禽養(yǎng)殖銷售和屠宰、冷鏈加工為一體的綜合現(xiàn)代化大型農(nóng)牧集團。公司始終堅持“誠信為本、利益共享”的企業(yè)文化核心理念，把實現(xiàn)共同致富、造福合作伙伴及承擔社會責任作為公司辦企業(yè)的宗旨。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷要求，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握人事管理入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)工作流程； 3.熟練掌握績效考核，績效反饋，流程制度建設(shè)； 4.精通辦公自動化軟件（Excel、Word、PPT）； 5.具有良好的時間管理、學習、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、反思與總結(jié)能力。1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理 -
人資經(jīng)理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 本科以上 5年以上 30-40歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)人力資源管理 1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標。 4. 設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經(jīng)驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。 2.專業(yè)知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質(zhì)： - 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境。 - 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作。 - 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。 4. 其他： - 責任心強，具備服務(wù)意識和抗壓能力。1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員 -
1、全面負責員工入離職、調(diào)動、合同等手續(xù)辦理。 2、負責員工績效、培訓、薪酬核算等具體工作。 3、處理員工關(guān)系，落實員工關(guān)懷，組織團隊活動 4、2年以上人力主管或全面負責HR工作的經(jīng)驗。 5、熟悉勞動法規(guī)，能獨立處理人力資源日常事務(wù)。 6、具備良好的溝通能力和責任心
1小時內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
人事/行政主管
4000-5500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
1小時內(nèi)
張總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學科技園
大專以上
5年以上
40歲以下
桂林城德置業(yè)投資有限公司
建筑與工程
一、崗位職責： 1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施，確?？记诠芾恚べY福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 7、負責建立公司內(nèi)部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。
1小時內(nèi)
陳云祥
人事經(jīng)理
人事專員
3000元
桂林-七星區(qū)
工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保
14小時前
曾女士
人事
人資行政經(jīng)理
6000-7000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30歲以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力，服務(wù)意識和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作，服從上級領(lǐng)導安排的工作； 4、了解國家、地方相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。
2025-10-18
伍女士
人事行政主管
人事行政主管
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責： 1、負責起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等； 4、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導安排的其他行政人事工作。 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題； 4、有主人翁精神，主動性強； 5、具備極強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，計劃性強、抗壓能力強。
2025-10-17
李女士
人事部
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲
廣西北斗星測繪集團有限公司
學術(shù)/科研
本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內(nèi)容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規(guī)劃類項目投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2025-10-17
李總
副總經(jīng)理
人力行政主管
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)
桂林雄森熊虎山莊娛樂城
酒店/旅游
1、協(xié)助公司領(lǐng)導管理及監(jiān)督各部門工作落實實施； 2、負責公司人事行政方面計劃的執(zhí)行，包括招聘、培訓、績效及員工發(fā)展等； 3、建立并完善行政管理制度； 4、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣； 5、負責保障公司范圍內(nèi)的后勤管理； 6、完成領(lǐng)導交代的臨時工作。
2025-10-17
陳先生
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源管理人事專員人事助理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力主管人力專員人力總監(jiān)行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；食品進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品添加劑銷售；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；化肥銷售；肥料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；畜牧漁業(yè)飼料銷售；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；化肥銷售；以自有資金從事投資活動；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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農(nóng)業(yè)/飼料
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；進出口代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；國內(nèi)船舶代理；電子產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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飼料
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農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,水產(chǎn)養(yǎng)殖(除全民所有制水域、灘涂、從事水產(chǎn)養(yǎng)殖外)及銷售,添加劑預(yù)混合飼料的生產(chǎn)與銷售,農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。
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飼料
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許可項目：食品銷售；活禽銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；飼料原料銷售；肥料銷售；化肥銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：牲畜銷售（不含犬類）;畜牧漁業(yè)飼料銷售;畜禽收購。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：牲畜飼養(yǎng);動物飼養(yǎng);牲畜屠宰;生豬屠宰。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西科源牧業(yè)集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 飼料
- 成立時間 17年（2008年4月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
