職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司對(duì)服務(wù)企業(yè)的調(diào)研和培訓(xùn)任務(wù);
2、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)公司培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作和效果評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)公司績效考核工作的具體實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)臨時(shí)人事事物的處理;
7、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;
8、管理員工信息資料及各類人事資料;
9、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù);
任職資格:
1、男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè)。
3、有人力資源職業(yè)資格證書、培訓(xùn)師職業(yè)資格證書優(yōu)先錄取。
4、對(duì)辦公軟件熟練。
5、可以接受外地企業(yè)跟蹤服務(wù)。
6、有經(jīng)驗(yàn)的咨詢師可以兼職,課程費(fèi)從優(yōu)。
工作時(shí)間:冬季:09:00-18:00 夏季:08:30-18:00

公司簡介

? ? ??桂林市自由人咨詢策劃有限公司自成立以來秉承“專業(yè)制勝,效果為王”的服務(wù)理念深得客戶高度評(píng)價(jià);服務(wù)于各類企業(yè)、事業(yè)單位、高校學(xué)生、青少年等,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長,獲得身心健康。是桂林本地最知名專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃的咨詢機(jī)構(gòu);。

? ? ? ??桂林市自由人咨詢策劃有限公司成立于2012年3月13日,前身是桂林陽朔自由人戶外運(yùn)動(dòng)俱樂部,俱樂部在陽朔縣蟠桃路69號(hào);經(jīng)營范圍包括戶外拓展,組織露營、漂流、登山等戶外活動(dòng)。

? ? 桂林市自由人咨詢培訓(xùn)有限公司主打課程“人生導(dǎo)航”,主要是以目前世界最強(qiáng)大的“宇宙第一法則”,即“吸引力定律”為指導(dǎo),將室內(nèi)培訓(xùn)與戶外拓展相結(jié)合體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方法,使參加人員的腦力與體力相結(jié)合。拓展培訓(xùn)設(shè)計(jì)的課程都是趣味性和對(duì)抗性很強(qiáng)的活動(dòng),讓參與者高度興奮、全情投入。讓大家在參與中體驗(yàn),在體驗(yàn)中被震撼,在震撼中分享,在分享中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長!

? ? 在外企,拓展培訓(xùn)是每個(gè)企業(yè)每位員工每年都要進(jìn)行的必修課程!




上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事助理
3300-10000元
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2小時(shí)前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn)
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)招聘,解答求職者問題,安排登記。為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 【任職資格】: 1.要求:男女不限,22-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.地推相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休息。
4小時(shí)前
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5小時(shí)前
楊老師
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
7小時(shí)前
孔繁琦
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利申報(bào)、員工關(guān)系管理、人力資源各類報(bào)表編制等人力資源管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司行政文件管理、后勤服務(wù)等行政與后勤管理工作。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡:23-35; 2.熟練使用offce等電腦軟件,有一定的寫作水平和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力強(qiáng) 3.人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或其他相近專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮
8小時(shí)前
楊女士
招聘專員
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽縣。
7小時(shí)前
胡昕
HR
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-22歲
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。
12小時(shí)前
謝小姐
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:00
12小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,單休。提供食宿; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
13小時(shí)前
伍女士
人事專員
考勤員
3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上 22-30歲
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 全體職員工日??记跀?shù)據(jù)維護(hù),考勤異常處理; 2.考勤工時(shí)監(jiān)控及超時(shí)加班改善推動(dòng),考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 ②專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理/會(huì)計(jì)的最好。 ③經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用Excel,工作細(xì)心,數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等,用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內(nèi)。 綜合薪資3-4k,底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)18.97元/小時(shí),周末25.29元/小時(shí),法定節(jié)假加日班3倍)+全勤+餐補(bǔ)。
13小時(shí)前
楊女士
人事招聘主管
桂林市自由人咨詢策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市自由人咨詢策劃有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 13年(2012年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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